אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> טל נ' המוסד לביטוח לאומי

טל נ' המוסד לביטוח לאומי

תאריך פרסום : 11/05/2011 | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה חיפה
5889-01-09
11/05/2011
בפני השופט:
איטה קציר

- נגד -
התובע:
מורן טל
הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי
פסק-דין

פסק דין

פסק דין

זו תביעה לתשלום מענק עבודה מועדפת/נדרשת.

להלן עובדות המקרה:

1.התובעת הועסקה, לאחר שחרורה מהצבא בחודש 9/07, ע"י חברת קווליטסט בע"מ כבודקת תוכנה באתר רפא"ל בקריות החל מיום 3.2.08 ועד חודש 6/10.

2.חברת קווליטסט בע"מ עוסקת במתן שירותי בדיקות תוכנה למגוון רחב של ארגונים, וביניהם – רפא"ל, אלביט, סלקום וכו'.

3.בתאריך 25.11.08 הגישה התובעת לנתבע תביעה לתשלום מענק עבור עבודה מועדפת/נדרשת.

באותו היום דחה הנתבע את תביעת התובעת בטענה כי עבודתה של התובעת אינה נכללת בגדר העבודות המנויות בלוח ח' בחוק הביטוח הלאומי (נוסח משולב), התשנ"ה – 1995 (להלן – חוק הביטוח הלאומי), וכי מדובר בעבודה מקצועית.

4.לאור האמור הוגשה התביעה דנן.

טענות התובעת:

5. התובעת לא עברה כל הכשרה לצורך קבלתה לעבודה.

6.עובדים אחרים, אשר עבדו באותה עבודה קיבלו את המענק.

7.גב' אהרון אורלי, מנהלת לקוחות בסניף הצפוני בחברת קווליטסט, לא ניהלה את התובעת מבחינה מקצועית, וחסרת כל ידיעה ישירה ביחס לתובעת, קבלתה לעבודה, הכשרתה ואופי עבודתה.

8.מסמך קווליטסט מיום 1.1.10 סותר לחלוטין את עדותה של גב' אהרון, ועל כן יש לתת משקל אך ורק למסמך הנ"ל.

9.בדיקות התוכנה הן חלק משלב הייצור של התוכנה.

10.מתן המענק לעובדים אחרים באותה עבודה מהווה אפליה אסורה של התובעת.

11.הענקת מענק עבודה מועדפת לעובדים אחרים יצר מצג שווא בעיניה של התובעת, ושינה מצבה לרעה.

טענות הנתבע:

12.חברת קווליטסט עוסקת במתן שירות של בדיקות תוכנה, ואינה עוסקת בתעשייה.

13.עבודתה של התובעת הייתה לבדוק את התוכנה לאחר פיתוחה וייצורה.

14.מדובר בעבודה מקצועית הדורשת ידע במחשבים, שהוא תנאי בל יעבור לקבלה לעבודה.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ