אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> טהון נ' אקטיס חברה לשירותי נקיון בע"מ

טהון נ' אקטיס חברה לשירותי נקיון בע"מ

תאריך פרסום : 27/10/2013 | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה חיפה
46210-12-11
17/10/2013
בפני השופט:
שגית דרוקר

- נגד -
התובע:
איאנאו טהון
הנתבע:
אקטיס חברה לשירותי נקיון בע"מ ח.פ. 512699042
פסק-דין

פסק דין

מבוא:

1.לפניי תביעתה של הגב' איאנאו טנון (להלן – "התובעת") כנגד אקטיס חברה לשירותי נקיון בע"מ (להלן – "הנתבעת") לתשלום פיצויי פיטורים, הפרשות לפנסיה, דמי חגים, דמי נסיעות ושכר עבודה בגין יציאה לחל"ת לתקופה שבין 26/6/2011 ועד 20/8/2011.

טענות התובעת:

2.טענות התובעת כפי שעולות מכתב התביעה ומהתצהיר שהוגש מטעמה הן כדלקמן:

א.התובעת הועסקה על ידי הנתבעת בתפקידי ניקיון בבית הספר הריאלי בחיפה, בתקופה שבין 7/12/2005 ועד 27/9/2011.

התובעת הועסקה כעובדת שעתית משך 6 ימים בשבוע, 6 שעות ביום משעה 12:00 עד 18:00 בימים א' – ה', ביום ו' – 4 שעות, ובשכר מינימום בסך 20.92 ₪ לשעה.

לקראת סוף חודש 6/2011 הודיעה הנתבעת לתובעת באמצעות מפקח הנתבעת כי בעקבות חופשה מבית הספר, היא מתבקשת לשהות בחל"ת ולא להגיע לעבודה בתקופה שבין 26/6/11 ועד 20/8/11, או לחילופין לחתום אבטלה.

ב. בהיותה מפרנסת משפחה בת 5 נפשות ביקשה התובעת מהנתבעת שלא לצאת לחל"ת ולמצוא לה מקום עבודה אחרת לתקופה זו, והבהירה כי אינה זכאית לדמי אבטלה בהיותה עובדת במקום עבודה נוסף.

עקב כך הוצע לתובעת להמשיך ולעבוד, אולם נאמר לה כי שיעור משרתה תקוצץ מ- 6 שעות יומיות לשעתיים יומיות.

התובעת סירבה להצעה זו שהוצעה לה משראתה בהצעה פגיעה קשה בתנאי העסקתה, ושבה לנתבעת בדרישה לשבצה ל- 6 שעות יומיות, בהתאם להיקף המשרה בו עבדה.

משבקשת התובעת נענתה בשלילה, פנתה לקבלת ייעוץ משפטי ובחינת זכויותיה.

ג.התובעת שהתה למעלה מחודש ימים בחל"ת כפוי. משנודע לנתבעת כי התובעת פנתה לקבלת ייעוץ משפטי, זומנה התובעת למשרדי הנתבעת ביום 2/8/11, והוצע לה לעבוד באוניברסיטת חיפה. לטענת התובעת, הצעה זו היתה בגדר מס שפתיים בלבד, שכן נאמר לה שמדובר בעבודה קשה שאינה באותם תנאים כפי שהיו לה, כאשר הצעת העבודה נמסרה באופן פוגע ומזלזל ולא ניתן לה יומה בהקשר לאמור.

נוכח האופן בו הוצגה ההצעה, ומאחר ומדובר בהצעה שהיתה בגדר הרעת תנאים מובהקת, סירבה התובעת לעבוד בתנאים פחותים אלה.

ד.ביום 2/8/11 קיבלה התובעת באופן מפתיע מכתב מהנתבעת במסגרתו נרשם כי התקיימה לכאורה פגישה עם התובעת בתאריך 30/6/11 ולא במועד מאוחר לכך.

ה.התובעת פנתה לקבלת ייעוץ משפטי במהלך חודש 8/2011 וביום ה- 5/9/11 פנתה לנתבעת באמצעות בא כוחה במטרה להסדיר זכויותיה שקופחו במהלך שנות עבודתה. התובעת הבהירה במכתבה כי ככל שלא יוסדרו תנאי עבודתה עד לתאריך 26/9/11, לא תיוותר בידה ברירה, אלא להתפטר בדין מפוטר.

ו. ביום 11/9/11 קיבלה התובעת תגובת ב"כ הנתבעת המתייחסת באופן חלקי לטענות התובעת לעניין קיפוח זכויותיה, כאשר לגבי חלק מהרכיבים שנדרשו על ידי התובעת הובטח לה כי הנתבעת תערוך בדיקה יסודית. ובאשר לייתר הרכיבים, ניתנה תשובה חלקית שהכילה פרטים לא מדויקים.

ז.ביום 15/9/11 מסרה התובעת באמצעות בא כוחה מכתב נוסף לב"כ הנתבעת במסגרתו דחתה את טענות הנתבעת והמתינה לבדיקה כפי שהתחייבה הנתבעת לעשות על פי מכתבה מ- 11/9/11.

ח.ביום 18/9/11 התקבלה תגובת הנתבעת במסגרתה ניתן מענה חלקי לדרישה להפרשות לקרן פנסיה, ולגבי ייתר הרכיבים נאמר כי הנתבעת תערוך בדיקה ותשלם לתובעת כמגיע לה.

ט. משהנתבעת לא שילמה דבר בעקבות בדיקתה כפי שהתחייבה לעשות, לא נותרה כל ברירה בידי התובעת אלא להתפטר בנסיבות המצדיקות קבלת פיצויי פיטורים, וכך עשתה במסגרת מכתבה מיום 27/9/11 לנתבעת.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ