אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> חיון יעקב נ' בטוח לאומי-סניף חיפה

חיון יעקב נ' בטוח לאומי-סניף חיפה

תאריך פרסום : 28/01/2012 | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה חיפה
2830-07
24/01/2012
בפני השופט:
אלכס קוגן

- נגד -
התובע:
חיון יעקב
הנתבע:

החלטה

מועד הדיון בתיק זה היה קבוע ליום 25.1.12, אך לצערי בשל שביתת פרקליטי המל"ל לא יעלה בידינו לקיים את הדיון במועד הנ"ל.

עיון בהודעתו של התובע לחוקר המל"ל מיום 11.2.07, מעלה, כי בתקופה הרלוונטית לתאונה הנטענת על ידי התובע, היה לו מנהל עבודה בשם איגור, אשר לטענת התובע ערך רישום לגבי המועד בו הוחלפו המנועים שלפי גירסת התובע בעת החלפתם הוא נפגע. התובע טוען, כי כך ידע לאתר את המועד המדויק של "תאונת העבודה" הנטענת ולתקן את הרישומים השגויים שנרשמו לגבי מועד קרות הארוע.

תמוה בעיני, מדוע אף אחד מהצדדים לא טרח לזמן את איגור – מנהל העבודה של התובע באותה תקופה, למתן עדות בבית הדין שיגיע עם הרישומים שלו.

כך גם מוסר התובע בהודעתו לחוקר שבמועד קרות התאונה, הוא נח בעבודה משך כשעתיים ולאחר מכן הלך לביתו כשלמחרת הוא לקח יום חופש.

אם בטופס התביעה שהגיש התובע למל"ל הוא רשם, כי התאונה ארעה לו בשעה 11:00, יוצא אפוא שבתאריך 1.12.05, יצא התובע מהעבודה בסביבות השעה 13:00, מוקדם יותר מהרגיל ולפי גרסתו ביום 2.12.05, הוא היה ביום חופש.

בנסיבות אלו, אני דוחה את מועד דיון ההוכחות ליום 7.5.12 בשעה 10:30.

הצדדים יעשו כל מאמץ לאתר את אותו מנהל עבודה בשם איגור ולזמנו לדיון הנ"ל, כשלכל אחד מהצדדים תינתן האפשרות לחקור עד זה בחקירה נגדית.

במידה והתובע נהג להדפיס כרטיס שעון נוכחות במקום העבודה, עליו להמציא הן לבית הדין והן לב"כ הנתבע, תוך 30 יום, את כרטיס הנוכחות שלו מהעבודה לחודש 12.05, כך נוכל להתרשם האם אכן ביום 1.12.05 הוא יצא מוקדם וביום למחרת הוא היה ביום חופש.

ניתנה היום, כ"ט טבת תשע"ב, 24 ינואר 2012, בהעדר הצדדים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ