אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> חוואג'רה נ' משרד ראש הממשלה/נציבות שרות המדינה

חוואג'רה נ' משרד ראש הממשלה/נציבות שרות המדינה

תאריך פרסום : 06/02/2012 | גרסת הדפסה
עמש"מ
בית המשפט המחוזי ירושלים
14770-01-12
02/02/2012
בפני השופט:
יוסף שפירא

- נגד -
התובע:
אוסמה חוואג'רה
הנתבע:
משרד ראש הממשלה/נציבות שרות המדינה
פסק-דין

פסק דין

1.לפני ערעור על פסק דינו של בית הדין למשמעת של עובדי המדינה (כב' השופטים עו"ד ניצה אדן-ביוביץ, מ"מ אב בית הדין, מר דוד הלוי וגב' ציפי דביר) בתיק בד"מ 64/11, מ יום 29.11.11, בגדרו הורשע המערער בביצוע עבירות לפי סעיפים 17(ו), 17(2), 17(3) לחוק שירות המדינה (משמעת) התשכ"ג-1963 (להלן: "החוק"), ודינו נגזר.

2.הערעור מופנה כלפי חומרת אמצעי המשמעת אשר הושתו על המערער כדלקמן:

א.נזיפה חמורה.

ב.פיטורים לאלתר.

ג.פסילה משירות המדינה למשך 3 שנים.

ד.פסילה ממשרד החינוך למשך 5 שנים.

3.המערער בן 26, נשוי ואב לשלושה, שימש כמורה ביישוב חורה משנת 2006 עד להשעייתו.

למערער לא היה עבר פלילי עובר למקרה הנדון, חוות הדעת לגביו טובות, עמדת המשרד היתה חיובית, והוא נדון בגין מעשה הזיוף לשל"צ למשך 180 שעות, ללא הרשעה.

בעקבות האירוע נשוא הערעור הגיש בזמנו המערער הליך בבית דין לעבודה, להחזירו לעבודה בגדרו הגיעו הצדדים להסדר לפיו, בין היתר, הפיטורין בטלים והוא ישובץ לעבודה בתוך 7 ימים וכן כי:

"היה וההליך הפלילי יסתיים ללא הרשעה יחזור המבקש לעבודתו במשיבה בתפקיד הוראה תוך שמירה על וותקו ויתר זכויותיו ואולם מבלי שתקופת ההפסקה תלקח בחשבון". (בש"א 02803/08 ) (שם, פסקה 5).

4.המערער טוען כי גזר הדין חמור ולא מביא לידי ביטוי את נסיבותיו האישיות והעובדה שהוא הודה בעובדות, בית המשפט בהליך הפלילי נמנע מלהרשיעו, וכי ישנם תקדימים בהם נגזרו עונשים קלים יותר.

5.ב"כ המשיבה טוענת כי העונש מדוד הוא, ובטיעונים לעונש בבית הדין התבקש בית הדין להשית עליו פסילה למשך 10 שנים.

כן מסתמכת היא על מקרה דומה בתיק בד"א 38/11 מיום 21.7.11, מושא עמש"מ 43614-08-11 בבית משפט זה, שם הושתו כמעט אותם אמצעי משמעת על המערער דשם, בנסיבות דומות של מורה שאף הוא נדון לשל"ז 180 שעות ללא הרשעה (להלן: "ענין אלעמור").

6.אכן מצבו של המערער קשה והוא אינו עובד, זאת בנוסף לבושה שהוא נתון בה הן כלפי משפחתו וילדיו והן לגבי תלמידיו באיזור מגוריו, כשמדובר בחברה סגורה בדרום הארץ.

אמצעי המשמעת שהושתו במקרה של אלעמור הנ"ל, כמעט זהים לחלוטין (ניתנו בהרכב שונה של בית הדין), והנסיבות דומות.

7.במצב דברים זה ולנוכח התכלית של אמצעי המשמעת המושתים במקרים כגון אלה, לא אוכל לקבל את הערעור.

אכן יש להעביר מסר הרתעתי ברור לעובדי השירות הציבורי ולעובדי הוראה בפרט, כפי שעלה משורה ארוכה של פסקי דין שפורטו בהליכים דנן.

הערעור נדחה אפוא.

ניתן היום, ט' שבט תשע"ב, 02 פברואר 2012, בהעדר הצדדים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ