אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> חברת "נאמן לאורך זמן" נקטה בפעולות לסיכול התארגנות

חברת "נאמן לאורך זמן" נקטה בפעולות לסיכול התארגנות

תאריך פרסום : 07/04/2016 | גרסת הדפסה
ס"ק
בית דין אזורי לעבודה בתל אביב - יפו
32966-06-15
05/04/2016
בפני השופטת:
מיכל לויט-שופטת בכירה

- נגד -
המבקשת:
הסתדרות העובדים הכללית החדשה
עו"ד מיכל גריידי
עו"ד אלעד מורג
המשיבים:
1. נאמן לאורך זמן בע"מ
2. שמואל נאמן
3. המצטרפים להליך: 1. מרים טרבס ו- 23 אח'

עו"ד גוהר ראובן חזן
עו"ד מתתיהו אדרי
פסק דין
 

                     

                                                                    

  1. לפנינו בקשת צד במסגרת סכסוך קיבוצי למתן סעדים ארעיים, זמניים וקבועים שהוגשה על ידי ההסתדרות הכללית החדשה כנגד חברת נאמן לאורך זמן בע"מ וכנגד אחד מבעליה, מר שמואל נאמן.

 

הצדדים

 

  1. 2. המבקשת - ההסתדרות הכללית החדשה (להלן: "ההסתדרות") הינה ארגון עובדים כללי.

 

  1. 3. המשיבה 1 – חברת נאמן לאורך זמן בע"מ (להלן: "החברה") הינה חברה פרטית שעיסוקה ביבוא ושיווק מוצרים.

 

  1. 4. המשיב 2 - מר שמואל נאמן, הינו הבעלים והמנכ"ל של המשיבה 1.

 

  1. 5. המצטרפים להליך הינם עובדי המשיבה שביקשו לאשר את צירופם להליך ובהמשך ביקשו להתאגד כארגון עצמאי יציג בחברה.

 

 

הרקע וההליכים בפני בית הדין

 

  1. 6. ביום 5.15 נמסר לבעלי החברה מכתב עליו חתמו 8 סוכני מכירות בחברה (מתוך 9 שהועסקו באותה העת), במסגרתו העלו דרישות בעניין שיפור וטיפול בתנאי עבודתם וביקשו קיום פגישה משותפת לשם הגעה לפתרון מוסכם (ייקרא להלן: "מכתב הסוכנים", צורף כנספח מב/1 לבקשת הצד).

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ