אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ו"ע 51352-01-16

ו"ע 51352-01-16

תאריך פרסום : 13/03/2016 | גרסת הדפסה
ו"ע
בית המשפט המחוזי ירושלים
51352-01-16
06/03/2016
בפני השופט:
רפי כרמל

- נגד -
המבקשת::
הילה בן חיים
המשיבה::
מדינת ישראל - נציבות שרות המדינה
החלטה

בקשה לקיצור תקופת הצינון על פי חוק שירות הציבור (הגבלות לאחר פרישה), התשכ"ט-1969

נסיבות הבקשה והעובדות שאינן שרויות במחלוקת, עיקרן כלהלן:

המבקשת שימשה סגנית בכירה לממונה על אגף שוק ההון, ביטוח וחסכון במשרד האוצר (להלן: המשרד) עד ליום 17.6.15, עת יצאה לחופשה בטרם פרישתה הרשמית ביום 18.8.15. המבקשת מבקשת כי תקוצר לה תקופת הצינון הקבועה בחוק שירות הציבור (הגבלות לאחר פרישה), תשכ"ט-1969 (להלן: חוק הצינון), באופן שהחל מיום 1.3.16 תוכל לעבוד כמשנה למנכ"ל בחברת וובי סוכנות לביטוח בע"מ (להלן: החברה), העוסקת בתחום הביטוח הפנסיוני והכללי. במסגרת תפקידה במשרד, עסקה המבקשת בהשקעות בגופים מוסדיים ובשוק ההון, שיווק והפצה של מוצרי ביטוח ומוצרים פנסיוניים של הגופים המוסדיים והקשר עם הלקוח, ובהקמת מערכת סליקה פנסיונית להעברת מידע וכספים בין הגופים המוסדיים, הלקוחות והסוכנים, לרבות קביעת כללים לפעילותה ופיקוח עליה. לפיכך, הגדרת תפקידה של המבקשת כללה יכולת פוטנציאלית להעניק זכות או יכולת להמליץ על הענקת זכות לגופים שונים, ובכלל זה לגופים מהסוג עליו נמנית החברה, שהנה סוכנות ביטוח מורשית, ועל כן, חוק הצינון חל על המבקשת. יחד עם זאת, במקרה דנן קיימים שיקולים לטובת קיצור תקופת הצינון: ממשקי העבודה של המבקשת עם החברה בשנתיים האחרונות לעבודתה במשרד היו מצומצמים, וכלל מספר בודד של פניות שטופלו כחלק קטן מהעבודה השוטפת עם כלל סוכנויות הביטוח ובוצעו על ידי עובדים הכפופים למבקשת, מבלי שנכללה בהן פניה אשר חייבה התערבות המבקשת, ובכולן לא ניתן לחברה כל אישור או היתר לבצע פעילות כלשהי. ממשק העבודה היחיד שבו הופעלה סמכות למול החברה היה ביום 8.6.15, בו הורה מנהל מחלקת ביקורת הפצה וטכנולוגיה, עובד הכפוף למבקשת, לחברה להפסיק את פעילות אתר האינטרנט שלה וביקש לקבל מידע. החברה ביצעה את ההוראה והטיפול הסתיים עוד באותו היום. בנוסף, המבקשת קיבלה את הצעת העבודה מהחברה כ – 6 חודשים לאחר שסיימה את תפקידה בפועל במשרד, ופרישתה מעבודתה במשרד באה לאחר שנות שירות רבות. המבקשת יצאה ביום 17.6.15 לחופשה לפני פרישה, והחל ממועד זה לא עסקה בנושאים הקשורים בעבודתה במשרד, למעט המשך חברות בדירקטוריונים של הבורסה ושל חברה ממשלתית, שאין להם קשר לעבודתה המבוקשת.

לפיכך, ונוכח הסכמת המשיבה לקיצור תקופת הצינון ולהתיר למבקשת להתחיל לעבוד בחברה כמבוקש, וכן נוכח הוראת סעיף 4(ג)(3) לחוק שירות הציבור (הגבלות לאחר פרישה), תשכ"ט-1969, בדבר הסמכות ליתן "היתר לפי חוק זה לקבלתה של הזכות", ולאור הצהרת המבקשת בדבר מודעותה למגבלות המוטלות עליה מכח סעיפים 2 ו – 3 לחוק והתחייבותה למלא אחריהן, אנו קובעים כי המבקשת תוכל להתחיל לעבוד בחברת וובי סוכנות לביטוח בע"מ, החל מיום מתן החלטה זו.

ניתנה היום, כ"ו אדר א' תשע"ו, 06 מרץ 2016, בהעדר הצדדים.

המזכירות תשלח החלטה זו לצדדים.

תמונה 2

רפי כרמל, שופט

__________ _________________

י' ריכטר, חבר עו"ד מרים היבנר, חברה

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ