אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ו"ע 18879-12-15

ו"ע 18879-12-15

תאריך פרסום : 06/01/2016 | גרסת הדפסה
ו"ע
בית המשפט המחוזי ירושלים
18879-12-15
27/12/2015
בפני השופט:
רפי כרמל

- נגד -
המבקש:
מיכה פרלמן
המשיבה:
מדינת ישראל - נציבות שרות המדינה
החלטה

 

 

 

בקשה לקיצור תקופת הצינון על פי חוק שירות הציבור (הגבלות לאחר פרישה), התשכ"ט-1969

 

נסיבות הבקשה והעובדות שאינן שרויות במחלוקת, עיקרן כלהלן:

המבקש שימש רכז תחום השכלה גבוהה ומחקר ופיתוח באגף התקציבים במשרד האוצר (להלן: המשרד) עד ליום 13.12.15, עת יצא לחופשה בטרם פרישתו הרשמית. המבקש מבקש כי תקוצר לו תקופת הצינון הקבועה בחוק שירות הציבור (הגבלות לאחר פרישה), תשכ"ט-1969 (להלן: חוק הצינון), באופן שיוכל להתחיל לעבוד במטה הניהולי של חטיבת המו"פ העולמית של חברת טבע בע"מ (להלן: החברה), השייכת לתעשיית התרופות, החל מיום 12.1.16. במסגרת תפקידו במשרד, עסק המבקש בתקציבי המדען הראשי במשרד וכן לקח חלק בגיבוש רפורמות שתכליתן ייעול ההוצאה הציבורית והגברת הצמיחה במשק. התפקיד כלל חברות בוועדות המחקר של המדען הראשי במשרד, אשר במסגרתן מקצים כספי תמיכה לחברות שביקשו סיוע. לפיכך, הגדרת תפקידו של המבקש כללה יכולת פוטנציאלית להעניק זכות או יכולת להמליץ על הענקת זכות לגופים שונים, ובכלל זה לגופים מהסוג עליו נמנית החברה, ועל כן, חוק הצינון חל על המבקש. יתרה מזו, החל משנת 2013 ליווה המבקש את רשות המסים בקידום תיקון לחוקי המס שיתמרצו חברות עתירות ידע להגביר את פעילותן בישראל, ובמסגרת זו נפגש המבקש באופן אישי עם נציגי החברה.

יחד עם זאת, קיימים שיקולים לטובת קיצור תקופת הצינון במקרה דנן: בנוגע עם חברותו של המבקש בוועדת המחקר של המדען הראשי, במסגרתן מקצים כספי תמיכה לחברות –החברה לא הגישה כל בקשה לוועדה זו בשנתיים האחרונות. באשר לתיקון לחוק המס - ממשקי העבודה של המבקש עם החברה היו מצומצמים בשנתיים האחרונות. פגישת המבקש עם נציגי החברה נעשתה במסגרת פגישות שקיים עם למעלה מ – 10 חברות, והפעם האחרונה שבה יצר קשר המבקש קשר עם נציגי החברה היתה במסגרת שיחת טלפון מיום 1.11.15, בטרם הוצע לו התפקיד בחברה. אמנם מדובר בתיקון שישפיע על כ – 5,000 חברות שונות בסקטור ההי-טק, ובכללן החברה, אך תיקון החקיקה מצוי בתחום סמכותה של רשות המיסים וטרם נשתכלל לכדי תזכיר, וממילא עוד לא הועבר לאישור שר האוצר והממשלה. כמו כן, אין מחלוקת כי במסגרת תפקידו במשרד, לא נתן המבקש זכות לחברה בשנתיים האחרונות. בנוסף, המבקש פורש לאחר כ – 7 שנות שירות ולאחר שהודיעו לו כי לא יקודם בשירות המדינה. המבקש נמצא בצינון פנימי מיום 1.11.15 וסיים את תפקידו בפועל ביום 13.12.15. המבקש הצהיר כי תפקידו העתידי בחברה אינו תחת סמכות של מי מהגורמים בחברה עימם עמד בקשר במסגרת תפקידו במשרד.

לפיכך, ונוכח הסכמת המשיבה להסתפק בחודש צינון בפועל ולהתיר למבקש להתחיל לעבוד בחברה כמבוקש, וכן נוכח הוראת סעיף 4(ג)(3) לחוק שירות הציבור (הגבלות לאחר פרישה), תשכ"ט-1969, בדבר הסמכות ליתן "היתר לפי חוק זה לקבלתה של הזכות", ולאור הצהרת המבקש בדבר מודעותו למגבלות המוטלות עליו מכח סעיפים 2 ו – 3 לחוק והתחייבותו למלא אחריהן, אנו קובעים כי המבקש יוכל להתחיל לעבוד בחברת, בתום חודשיים מפרישתו הרשמית והסופית משירות המדינה.

 

ניתנה היום, ט"ו טבת תשע"ו, 27 דצמבר 2015, בהעדר הצדדים.

המזכירות תשלח החלטה זו לצדדים.

 

תמונה 2

רפי כרמל, שופט

_____________ _________________

עו"ד י' ריכטר, חבר   עו"ד מרים היבנר, חברה

 

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ