אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ה.ג.ש.מ. שירותי ניהול בע"מ נ' אלתרמן רמון

ה.ג.ש.מ. שירותי ניהול בע"מ נ' אלתרמן רמון

תאריך פרסום : 16/02/2012 | גרסת הדפסה
דמ"ש, תע"א
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
2901-10,3942-09
12/02/2012
בפני השופט:
אופירה דגן-טוכמכר

- נגד -
התובע:
מאיה אלתרמן רמון
הנתבע:
1. ג'יימס ריצ'רדסון בע"מ
2. הגשמה קוסמי ניהול פרויקטים

החלטה

התובעת עבדה כנציגת קידום מכירות של מוצרי חברת KENZO בחנות הדיוטי פרי שמפעילה הנתבעת 1 בנתב"ג. אין חולק כי הנתבעת 2 היא אשר שילמה את שכרה של התובעת במהלך השנים, היא שהזמינה אותה לשימוע שלפני פיטורים והיא אשר מסרה לה את הודעת הפיטורים.

על רקע האמור לעיל, בין הצדדים קיימת מחלוקת ביחס לזהות המעביד של התובעת. לטענת התובעת יש לקבוע כי התקיימו יחסי עבודה בינה לבין הנתבעת 1 ואילו לטענת הנתבעות התובעת היתה עובדת של הנתבעת 2 בלבד.

הצדדים קיימו ביניהם הליכי גילוי הגישו עדויות ראשיות בתצהירים, ולאחר שנשמעו עדויות התובעת, ביקשה הנתבעת 1 להגיש לבית הדין תצהיר עדות ראשית משלים מטעמה, שאליו צורף ההסכם שנחתם בין הנתבעות, אשר עניינו בהעסקת נציגי מכירות בחנויות הדיוטי פרי. אין חולק כי ההסכם הנ"ל [להלן:"ההסכם"] לא גולה בהליכים המקדמיים.

בהחלטתי מיום 16/1/12 קבעתי כי ההסכם עשוי להיות רלוונטי לבירור המחלוקת בשאלת זהות המעביד של התובעת, ויש בו כדי לסייע לבית הדין בהבנת התשתית העובדתית שביסוד המחלוקת. בנסיבות העניין, הגם שעל פני הדברים נדמה כי היה מקום לגלות את ההסכם בשלב גילוי המסמכים, איפשרתי את הגשתו, וזאת בשים לב לכך שהמסמך איננו נוגע ישירות לתובעת ואפשר שבתום התלבטו הנתבעים לכתחילה באשר לרלוונטיות שלו להליך.

על רקע האמור לעיל, ביום 22/1/12 הגישה התובעת בקשה לגילוי מסמכים שתכליתה להשלים את התמונה ביחס למשולש היחסים שבין הנתבעות לבין הספקים הבינלאומיים שתוצרתם נמכרת בחנויות הדיוטי פרי, לרבות חברת KENZO שאת מוצריה מכרה התובעת. המסמכים שהתבקשו הם כדלקמן:

כלל ההסכמים שנחתמו בין הנתבעת 1 לבין ספקים ובמיוחד KENZO.

כלל ההסכמים שנחתמו בין הנתבעת 2 בין ספקים ובמיוחד ההסכם המתייחס לתובעת.

ההסכם בפועל שקיים בין הנתבעות.

הנתבעת 1 טענה כי מערכת ההסכמים הקיימת בינה לבין כל היצרנים הבינלאומיים, כפי שהתגבשה בשורה של מיילים פקסים וכד'.. במהלך השנים איננה רלוונטית לעניין הנדון בתובענה דנן, והיא בבחינת סוד מסחרי, שהנתבעת 1 מתנגדת לגילויו.

עוד הבהירה הנתבעת 1, ביחס להסכמים שבינה לבין חברת KENZO , כי לא קיימים הסכמים חתומים בכתב. אלא שמדובר בהסכמות מסחריות שהתגבשו במהלך השנים, אגב חילופי מזכרים, פקסים דואר ומיילים. לטענת הנתבעת 1 ,הנתמכת בתצהיר, בתכתובת הקיימת בינה לבין KENZO כפי שאותרה על ידה, לא נמצאה התייחסות לנושא העסקתם של נציגי קידום המכירות של מוצרי החברה (לתגובה צורפה תכתובת שאותרה, מול ספק אחר (לוריאל), אשר עניינה בנציגי המכירות של מוצרי לוריאל).

הנתבעת 2 הודיעה כי אין מניעה מבחינתה להעביר את תנאי ההסכם בינה לבין חברת KENZO (הגם שהובהר כי אין מדובר בהסכם חתום, אלא בהצעה מטעם הנתבעת 2, אשר לפיה פועלים הצדדים). כל זאת בכפוף להשחרת הנתונים הכספיים שהם בגדר סוד מסחרי.

אשר למערכת היחסים שמקיימות הנתבעות ביניהן, הבהירו שתי הנתבעות בתצהיריהן כי פרט להסכם שהוגש לבית הדין, לא קיימים הסכמים נוספים שנחתמו בין הצדדים.

לאחר שהתקבלו תגובות הנתבעות, הגישה התובעת תשובה והודעה דחופה, במסגרתה טענה כי הנתבעות מסתירות מסמכים הנוגעים למערכת היחסים המשולשת בינן לבין הספקים, וכי יש להורות להן לגלות את כל מערכת ההסכמים שבינן לבין היצרנים הבינלאומיים.

כפי שכבר ציינתי בהחלטתי מיום 16/1/12, לא ברור עד כמה מערכת ההסכמים שחתמו הנתבעות בינן לבין עצמן, רלוונטית לשאלת מעמדה של התובעת, אשר כידוע, איננו תלוי בהסכמות שבין הנתבעות. ככל שמתרחקים עוד לאחור, לכיוון צד ג' סימן השאלה הולך וגדל, ובפרט בשים לב לכך שהתובעת איננה טוענת כי היתה עובדת של חברת KENZO.

על רקע האמור לעיל, אני סבורה כי מערכת ההסכמות של הנתבעת 1 עם כלל היצרנים הבינלאומיים (שמסגרתה הכללית פורטה בתצהיר מטעם הנתבעת 1), כוללת מסמכים רבים, שלרובם ככולם לא יכולה להיות כל רלוונטיות לעניין הנדון והבקשה לעיין בהם מעלה ניחוחות של מסע דייג.

אשר להסכמים שבין הנתבעת 1 לבין חברת KENZO, טענתה של הנתבעת 1 כי לא קיים הסכם התקשרות בינה לבין KENZO העולמית, וכי לא נמצאו תכתובות בינה לבין KENZO אשר עניינן בהעסקת נציגי מכירה נתמכה בתצהיר.

אשר על כן, אינני סבורה כי יש מקום לחייב את הנתבעת לחשוף את כל התכתובות בינה לבין חברת KENZO ובכלל זה מסמכים שכוללים מידע עסקי וסודות מסחריים, אך מן הטעם שאפשר שהתובעת תצליח למצוא מתוך אותם מסמכים מסמך כלשהו, שאפשר לפרש אותו כתומך בטענתה.

הנתבעת 2 הודיעה כי תעביר לתובעת העתק מהסכם ההתקשרות בינה לבין KENZO, שעניינו בהעסקת עובדים, תוך מחיקת נתונים כספיים. בשלב זה אני מורה לנתבעת 2 להעביר את המסמך בהתאם למוצע, לעיונה של התובעת וכן לבית הדין, ככל שיוברר כי איזה מהנתונים שהושחרו רלוונטי לבירור העניין דנן, וכי יש הצדקה לגילויו – תנתן החלטה בהתאם.

בשים לב למועד הקבוע לדיון, העתק מהמסמך יועבר לתובעת עד מחר 13/2/12 בשעה 14:00.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ