אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> החלטה תקדימית בנושא עבודה במשמרות הגורמת לשיבוש השעון הביולוגי

החלטה תקדימית בנושא עבודה במשמרות הגורמת לשיבוש השעון הביולוגי

תאריך פרסום : 14/03/2019 | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
16753-03-14
04/03/2019
בפני השופט:
יוסף יוספי

- נגד -
התובע:
אריה חטב
עו"ד נורית מנשרוב ועו"ד קרינה פרי
הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד מורן קונביסר
החלטה

 

 

  1. בפנינו תובענה, במסגרתה ביקש התובע כי הפרעות הנשימה והשינה מהן הוא סובל יוכרו כפגיעה בעבודה על פי הילכת המיקרוטראומה. לגירסת התובע, הפרעות הנשימה והשינה נגרמו עקב עבודה במשמרות מתחלפות לאורך שנים, לרבות משמרות לילה, והן כוללות: הפרעות שינה, הפרעות בנשימה, עייפות כרונית, סחרחורות, חוסר שיווי משקל, שיעול וקוצר נשימה.

 

  1. לאחר קיום מסכת ראיות, סיכמו הצדדים את טענותיהם.

 

  1. לטענת התובע, עבודתו במשך 23 שנים במשמרות מתחלפות, כולל משמרת לילה, גרמה לו להפרעות שינה ונשימה חמורות, לרבות סחרחורות ועייפות. עסקינן בפגיעה פיזיולוגית ממשית של שיבוש השעון הביולוגי ופגיעה במנגנונים הטבעיים של עירות ושינה. מדובר בפגיעה חוזרת ונשנית, אשר גורמת לנזק מצטבר.

            קיימים מחקרים רפואיים, המראים כי עבודה במשמרות מהווה גורם סיכון למחלות גופניות שונות.

            גם משרד התמ"ת הזהיר, שעבודה ממושכת במשמרות לילה מגדילה את הסיכון לחלות במחלות לב, עקב הפגיעה בשעון הביולוגי.

 

 

  1. לטענת הנתבע, בעבודה במשמרות אין את היסוד הנדרש של תנועות חוזרות ונשנות, ולכן אין תשתית למיקרוטראומה.

            התובע לא ביצע רק משמרות לילה, אלא היה גיוון של עבודה במשמרות שונות, לרבות משמרות בוקר וצהריים.

            הרחבת תורת המיקרוטראומה גם לעבודה במשמרות מהווה פריצת דרך שתוביל לתביעות חדשות מרובות, ולכן הרחבה שכזו ראוי שתיעשה על ידי המחוקק.

            מדובר בפגימות פנימיות, ולכן הדרישה בפסיקה היא לאירוע חריג או מיוחד.

 

הדין החל

 

  1. על פי תורת המיקרוטראומה, שהיא יציר הפסיקה, נוספה אפשרות נוספת המרחיבה את מעגל הפגיעות בעבודה. היינו, המעגל המוכר שכלל תאונת עבודה ומחלות מקצוע התרחב, ונוספה אפשרות נוספת של פגיעה בעבודה על פי תורת המיקרוטראומה.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ