אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> החלטה בתיק סע"ש 6700-02-13

החלטה בתיק סע"ש 6700-02-13

תאריך פרסום : 09/12/2013 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה בירושלים
6700-02-13
26/05/2013
בפני השופט:
אייל אברהמי סגן הנשיאה

- נגד -
התובע:
ששון יצחק
עו"ד יעקב בן מלך
הנתבע:
1. ציר הסעות ותיור בע"מ
2. כפיר צדיק

עו"ד גבריאל פרידמן
החלטה

כללי

1.       בפתח תביעתו הגיש התובע בקשה לפיצול סעדים. זאת הואיל וברצונו להגיש תביעה נוספת עם קבלת תלושי השכר, לעניין דמי הבראה והחזר קיזוזים שונים שקיזזה לו הנתבעת ושטרם ידוע לו היקפם הואיל ולא קיבל מהנתבעת תלושי שכרו. לטענת התובע הנתבעת כללה את דמי הבראה בשכרו שלא כדין. התובע טען שביקש מהנתבעת תלושי שכרו "עבור כל התקופה בה הועסק התובע על ידי הנתבעים, דהיינו מיום 1.9.05 ועד ליום 31.7.12 , וכן טופסי 106 עבור כל התקופה, וכן את תנאי העסקתו של התובע, וכן פירוט מלא ומפורט של ימי החופשה שהתובע קיבל מיום 1.9.05". כל עוד לא קיבל התובע מסמכים אלו, אין הוא יכול להגיש תביעתו ברכיבים הנ"ל, ועל כן הגיש הבקשה.

2.       הנתבעת התנגדה לבקשה וטענה כי הבקשה מוקדמת, התצהיר שצורף לה אינו כדין הואיל וניתן על דרך ההפניה, לא ניתנה סיבה מספקת לפיצול הסעדים והטענות שנטענו נטענו בעלמא, תלושי השכר הומצאו לתובע במהלך תקופת עבודתו וכן כי פיצול סעדים אינו עוצר את מרוץ ההתיישנות.

הכרעה

3.       הסוגיה דנן מוסדרת בתקנה 26 לתקנות בתי הדין לעבודה (סדר הדין) התשנ"ב -1991 (להלן: "התקנות"), הקובעת כך:

"(א) תובענה תכיל את מלוא הסעד שהתובע זכאי לו בשל עילת התובענה, אך רשאי תובע לוותר על חלק מהסעד.

(ב) מי שזכאי לסעדים אחדים בשל עילה אחת, רשאי לתבוע את כולם או מקצתם.

(ג) תובע שלא כלל בתובענה את כל הסעדים להם הוא זכאי בשל אותה עילה, לא ייחשב כמי שוויתר עליהם והוא יהיה זכאי לתובעם ובלבד שקיבל על כך רשות מבית הדין לא יאוחר ממועד הגשת התובענה הנוספת; בדונו בבקשה למתן רשות כאמור, יתחשב בית הדין באלה:

(1)   התביעה קנטרנית או טורדנית;

(2)   התביעה הוגשה שלא בתום לב;

(3)   נימוק אחר שעל פיו סבור הוא שיש לסרב מתן הרשות.

(ד) רשות כאמור בתקנת משנה (ג) אפשר ליתן ללא תנאי, ואפשר להתנותה בתנאים ככל אשר ייראה לבית הדין."

4.       כעולה מלשון התקנה, ככלל על תובענה להכיל את מלוא הסעד שהתובע זכאי לו בשל עילת התובענה. אולם, תובע שלא כלל בתובענה אחת את כל הסעדים להם הוא זכאי בשל אותה עילה, לא ייחשב כמי שוויתר עליהם והוא יהיה זכאי לתובעם, אם יקבל רשות מבית הדין לא יאוחר ממועד פתיחת התובענה המאוחרת יותר. ודאי שאין אנו נזקקים אפוא לתקנה 46 לתקנות סדר הדין האזרחי, התשמ"ד - 1984, אליה הפנה התובע. מנגד, גם אין לומר שמועד הגשת הבקשה הינו מוקדם, כפי שטענה הנתבעת, שכן המועד להגשת בקשה לפיצול סעדים הינו בהתאם לתקנה, החל מיום הגשת התביעה הראשונה ועד מועד הגשת התביעה השנייה.

5.       תכליתה של התקנה היא כי נתבע לא יוטרד מספר רב של פעמים בגין אותה עילה. התקנה באה להגן עליו מפני הטרדות מיותרות ולהביא לכך שכל הטענות ירוכזו במידת האפשר בתובענה אחת. התקנה באה למנוע שימוש שלא בתום לב בסדרי הדין בדרך של הגשת מספר תביעות כנגד אותו נתבע. בענין סוזי (ע"ע (ארצי) 98 / 300145 א. סוזי נ' א. בטחון אזרחי (ניתן ביום 23.10.00) להלן: " ענין סוזי")  עמדה השופטת (כתוארה אז) אלישבע ברק על מטרת תקנה 26 כך:

"תכליתה של ההוראה היא, כי נתבע לא יוטרד מספר רב של פעמים בגין אותה עילה. התקנות באות להגן על נתבע מפני הטרדות מיותרות. יש לתבוע אותו במידת האפשר פעם אחת. אין התקנות מרשות לתובע לעשות שימוש בסדרי הדין שלא כדין ולא בתום לב. לא יעלה על הדעת שתובע יתבע הוצאות נסיעה בתביעה אחת, ולימים יגיש תביעה בגין דמי הבראה, ולאחר מכן יגיש תביעה בגין ימי מחלה כאשר היה באפשרותו להגיש תביעה אחת. מאידך אין לאפשר לנתבע לעשות שימוש בתקנה האוסרת פיצול סעדים שלא בתום לב. התקנה עצמה נותנת אינדיקציה לתכליתה ולסוג השיקולים שבית הדין יקח בחשבון בין שאר השיקולים."

6.       מבלי להכריע במחלוקת העובדתית בין הצדדים אם קיבל התובע תלושים במהלך עבודתו, הרי שהטעם של אי קבלת תלושים הינו באופן עקרוני טעם מספק לשם קבלת הבקשה לפיצול הסעדים, ומתן אפשרות לתובע להגיש תביעתו בעניין דמי ההבראה והניכויים כשהיא מכומתת כדבעי.

7.       בהתאם לאמור בתקנה 26 לתקנות, ניתן להתנות את מתן ההיתר בתנאים. לנוכח השלב המקדמי בו מצוי ההליך בענייננו, אפשר להתנות תנאים אלו באופן שהנתבע לא יוטרד פעמיים על ידי תביעת התובע, וכך ממילא יתקיים הרציונל שביסוד התקנה. פיצול הסעדים ניתן אפוא בשלב זה, תוך התנאתו בכך שיוגש כתב תביעה מתוקן תוך 30 יום (או בהתאם לארכות שיינתנו, אם יינתנו) מיום קבלת תלושי השכר וטפסי 106 שביקש התובע.

8.       חלק מהתלושים כבר צורפו לכתב ההגנה. מדובר במסמכים יסודיים שהיה על הנתבעת להמציא לתובע, ואף לטענתה המציאה לו. על מנת לאפשר דיון ענייני ויעיל, הנתבעת תמציא תוך 30 יום לתובע את מלוא התלושים מיום 1.9.05 ועד ליום 31.7.12 , וכן טופסי 106 לתקופה זו, ותודיע לבית הדין על עשותה כן עד המועד האמור.

9.       התובע יודיע תוך 30 יום מיום קבלת המסמכים אם ברצונו להגיש כתב תביעה מתוקן בסעדים של דמי הבראה וניכויים, וככל שכן יגיש בקשה מתאימה בצירוף טיוטת כתב התביעה המתוקן, וזו תישקל בחיוב בהתאם לנטיית בתי הדין לעבודה לאפשר תיקון כתבי טענות בשלבים מקדמיים של ההליך.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ