אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> החלטה בתיק סע"ש 58081-06-13

החלטה בתיק סע"ש 58081-06-13

תאריך פרסום : 22/06/2014 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה בחיפה
58081-06-13
24/03/2014
בפני השופט:
דניה דרורי רשמת

- נגד -
התובע:
שהאב עלי
עו"ד דבאח
הנתבע:
מועצה מקומית בענה
עו"ד דכואר
החלטה

1.         המוסכמות בתובענה זו הן, כדלקמן:

            א.         התובע הוא הנדסאי בניין.

ב.         ביום 10.2.05 התקבל התובע כעובד עיריית אלשאג'ור בתפקיד מנהל מדור תשתיות ומבנים.

ג.          עם פירוק עיריית אלשאג'ור (ביטול איחוד הרשויות המקומיות בענה, דיר אלאסד ומג'ד אלכרום) החל התובע להיות מועסק על-ידי הנתבעת, וזאת החל מיום 1.10.09.

ד.         מיום 1.10.09 מוגדר תפקידו של התובע בנתבעת כממלא מקום מהנדס המועצה. הצדדים חלוקים בשאלה אם התובע ממלא את כל התפקידים שמהנדס המועצה אמור למלא.

ה.         הנתבעת לא פרסמה מכרז לאיוש תפקיד מהנדס המועצה בכל התקופה הרלוונטית לתביעה. לטענת הנתבעת הדבר נמנע בשל היעדר אישור מתאים מאת משרד הפנים.

ז.          תנאי הסף למשרת מהנדס בנתבעת נקבעו בחוק הרשויות המקומיות (מהנדס רשות מקומית), תשנ"ב - 1991. מכיוון שהתובע הוא הנדסאי ואינו מהנדס - אין מחלוקת כי אינו עומד בתנאי הסף למשרת מהנדס הנתבעת.

ח.         על יחסי הצדדים חלה חוקת העבודה לעובדים ברשויות המקומיות בישראל. על-פי סעיף 26 לחוקת העבודה, אם יוטל על עובד לשמש באופן זמני כממלא מקום של בעל משגבוהה יותר, יקבל ממלא המקום לאחר שלוש חודשי עבודתו הראשונים ובמשך שנה אחת "תוספת תפקיד".

ט.         על-פי חוזר מנכ"ל משרד הפנים 3/2011 הדן בנוהל מינוי מקום - כל ממלא מקום ברשות המקומית נדרש לעמוד בתנאי הסף למשרה אותה הוא ממלא באופן זמני.

2.         הפלוגתאות בתובענה זו הן, כדלקמן:

א.        זכאות התוספת לתוספת תפקיד בגין מילוי תפקידו של מהנדס הנתבעת לתקופה המתחילה ביום 1.10.09, או לחילופין זכאותו לפיצוי בגובה תוספת התפקיד. בהקשר זה, בין השאר:

            1)         האם מינויו של התובע כממלא מקום היה כדין.

            2)         שיעור תוספת התפקיד.

3.         אם למי מהצדדים יש השגה כלשהי על רשימת המוסכמות והפלוגתאות כמפורט לעיל, יגיש הודעה מתאימה וזאת תוך 14 ימים מהיום, ובמידת האפשר - תוגש הודעה מוסכמת על-ידי הצדדים בעניין זה.

4.         ניתן בזה צו גילוי ועיון כללי במסמכים לפיו על כל צד לגלות לרעהו בתצהיר, עד ליום 4.5.14, את כל המסמכים שיש בידו והם רלוונטיים לשאלות שבמחלוקת בתיק זה. הצדדים יצרפו העתק המסמכים לתצהיריהם.

5.         התובע יגיש תצהירי עדות ראשית מטעמו, לא יאוחר מיום 8.6.14 . לתצהירים יצורפו כל המסמכים עליהם מתבססת תביעתו. עותק ישלח ישירות לב"כ הנתבעת.

הנתבעת תגיש תצהירי עדות ראשית מטעמה תוך 30 ימים מיום קבלת תצהירי התובע. לתצהירים יצורפו כל המסמכים עליהם מתבססת הגנתה. עותק ישלח ישירות לב"כ התובע.

6.         לא הוגשו תצהירי התובע במועד, תמחק התובענה על הסף על פי תקנה 44 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991. לא הוגשו תצהירי הנתבעת במועדם, יראה הדבר כאילו אין בדעת הנתבעת להביא ראיות.

על המצהירים להתייצב לחקירה על תצהיריהם במועד כפי שייקבע.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ