אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> החלטה בתיק סע"ש 50975-04-13

החלטה בתיק סע"ש 50975-04-13

תאריך פרסום : 17/06/2014 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה בירושלים
50975-04-13
03/03/2014
בפני השופט:
יפה שטיין

- נגד -
התובע:
יצחק פרץ
עו"ד יובל דנון
הנתבע:
מודיעין אזרחי בע"מ
עו"ד שלמה בכור

1.      זוהי החלטה בבקשה למתן צו לגילוי מסמכים ספציפיים (להלן: "הבקשה").

2.      המסמכים המבוקשים הם דוחות שעות לכל תקופת העסקת המבקש וכן העתק המכרז למתן שירותי אבטחה ושמירה שנחתם בין המשיבה לבין משרד הבריאות. לטענת המבקש מסמכים אלו נחוצים משום היותם קשורים בזיקה ברורה לטענות המבקש בתביעה העיקרית ומשום תרומתם לייעול הדיון. דוחות הנוכחות נדרשים הואיל והמשיבה הכחישה את רכיב השעות הנוספות הנטען בכתב התביעה. העתק המכרז נדרש הואיל ולטענת המבקש התחייבה המשיבה בהוראות המכרז הנדון, לשפר את זכויותיהם הסוציאליות של המאבטחים, לרבות התובע, זכויות המוכחשות על ידי המשיבה.

3.      המשיבה מתנגדת לבקשה. לטענתה מדובר בבקשת סרק, גילויחוזה ההתקשרות המבוקש יביא לחשיפת סודות מסחריים ועסקיים של המשיבה וכן עלול לפגוע בצדדים שלישיים החתומים על חוזה זה.  כמו כן, הבקשה אינה מבהירה מהי הרלוונטיות של המסמכים המבוקשים, אשר אינם מוזכרים בכתב התביעה ואף הסעד הנדרש בתביעה העיקרית אינו קשור למסמכים אלו. 

4.      תקנה 46(א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב - 1991 קובעת כדלקמן: " בית הדין או הרשם רשאי ליתן צו למסירת פרטים נוספים, ולבקשת בעל דין אף לגילוי או לעיון במסמכים, אם היה סבור שיש צורך בכך כדי לאפשר דיון יעיל או כדי לחסוך בהוצאות".

מכאן שהתכלית העומדת ביסודו של הליך גילוי מסמכים הינה " להביא לחשיפת האמת ולעשיית צדק בהליך השיפוטי, כמו גם לייעול הדיון על ידי ניהולו "בקלפים גלויים" (ע"ע 9795-01-12 גלובוס רשת בתי קלונוע בע"מ - מאיר מוסרי (29.03.2012)).

5.      פסיקת בתי הדין לעבודה התבססה על תכלית זו ולכן נקודת המוצא הינה " גילוי מירבי ורחב ככל האפשר של המידע הרלבנטי למחלוקת" (בג"צ 844/06 אוניברסיטת חיפה נ' פרופ' עוז (14.5.2008)), תוך איזון בין הצורך בגילוי לבין אינטרסים אחרים. לעניין האיזון הנדרש נפסק כי " כנגד עקרון הגילוי ניצבים ערכים של יעילות הדיון; הגנה על אינטרסים לגיטימיים של הצד-המגלה ומניעת פגיעה באינטרסים של צדדים שלישיים ובכללם הגנה על פרטיותם. האיזון ההולם בין עקרונות אלה נגזר מנסיבותיו של כל מקרה" (ע"ע 482/05 שלומי משיח - בנק לאומי לישראל בע"מ (22.12.2005)).

עוד נקבע, כי האיזון יתבצע לאור מבחן כפול - מבחן רלבנטיות צר ורחב, קרי קיומה של זיקה ישירה בין המסמכים המבוקשים לבין עילות התביעה העיקרית (המבחן הצר) ומידת תרומתו של הגילוי ליעילות הדיון בהתחשב בכלל נסיבות ההליך (המבחן הרחב) (ע"ע 494/06 מדינת ישראל, נציבות המים - קלרק אבנצ'יק (28.03.2007)).

ככל שמתקיים מבחן הרלוונטיות יש להמשיך ולבחון את האינטרסים הנוספים המצדיקים את מניעת הגילוי או צימצומו - דוגמת הכבדה על הצד שכנגד, קיומו של חיסיון או פגיעה בפרטיות, תוך עריכת האיזון המתאים בכל מקרה לגופו ותוך בחינת חלופות לעניין הגילוי (רע"א 9322/07 Gerber Products Company - רנדי בע"מ, (15.10.2008); בר"ע 54124-06-12 הורסיו דיוינסקי - HSBC Private Bank (Suisse) SA (7.03.2013)).

6.      לעניין האיזון בין זכות המבקש לגילוי מסמך רלוונטי לבין הזכות לפרטיות, נקבע בע"ע 28222-05-10 מכתשים מפעלים כימיים בע"מ - יהודה פלצ'י (21.9.2010), כי ככלל, יש להעדיף את הוראות תקנה 46(א) ולאפשר את גילוי המסמכים בכל הקשור לפרטיותו של בעל דין; אולם, אם בזכות לפרטיות של צדדים שלישיים עסקינן, הרי שיש ליתן משקל משמעותי לזכותם לפרטיות ולכן על בית הדין לתור אחר חלופות אחרות. ככל שחלופה אחרת אינה בנמצא, יש לצמצם את הפגיעה בפרטיות כך שיגולה רק מה שהכרחי להליך ורק מה שעולה במישרין מטענות הצדדים.

7.      לעניין הבקשה דנן, נראה כי מבחן הרלוונטיות מתקיים הן בהיבט הצר והן בהיבט הרחב שלו. דוחות הנוכחות וההסכם עם משרד הבריאות, הנזכר כבר בסעיף 5 לכתב התביעה, עשויים לבסס את הטענות העיקריות של המבקש בתביעה העיקרית. רכיב השעות הנוספות, פיצויי הפיטורין וזכויות סוציאליות נוספות הנגזרות מההסכם עם משרד הבריאות מהווים את לב ליבה של המחלוקת שבין הצדדים ומשכך מתקיימת בעניננו זיקה הדוקה בין המסמכים המבוקשים לבין עילות התיבעה העיקרית. כמו כן, אין ספק שהגילוי המבוקש יתרום ליעילות הדיון ואף יביא לחיסכון בעלויות משגדר המחלוקת תצומצם בעקבות חשיפת המסמכים שבנדון.

8.      לעניין הפגיעה בצדדים שלישיים, במקרה דנן, משרד הבריאות, יצוין כי המשיבה לא הבהירה לעניין זה מהו אותו סוד מסחרי וכיצד גילוי ההסכם יגרום לפגיעה בה או במשרד הבריאות. יחד עם זאת, בהתחשב באותה פגיעה תיאורטית במשיבה ובצד ג' החתום על החוזה שגילויו מתבקש, הרי שיש לצמצם את הגילוי לאותן הוראות העוסקות בתנאים הסוציאליים של המאבטחים במשרד הבריאות, ואילו שאר סעיפים ימחקו בעותק שיגולה. החלטה זו עולה בקנה אחד עם האיזון הנדרש בין זכות המבקש לגילוי לבין זכותם של צדדים שלישיים לפרטיות, והמדובר הוא בחלופה הולמת לגילוי כולל של אותו מסמך.

9.      סוף דבר - הבקשה מתקבלת.

המשיבה תגלה את המסמכים המבוקשים בתוך 14 יום, תוך מחיקת הסעיפים שאינם רלוונטיים לתנאים הסוציאליים של המאבטחים מתוך חוזה ההתקשרות עם משרד הבריאות.

המשיבה תישא בהוצאות המבקש בגין בקשה זו בסך 1,500 ש"ח.

ניתנה היום, א' אדר ב תשע"ד, ( 03 מרץ 2014), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ