אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> החלטה בתיק סע"ש 3636-06-12

החלטה בתיק סע"ש 3636-06-12

תאריך פרסום : 03/03/2014 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
3636-06-12
23/06/2013
בפני השופט:
אייל אברהמי סגן הנשיאה

- נגד -
התובע:
סטניסלב קרוטוב
עו"ד אחוה פודים
הנתבע:
סער אבטחה בע"מ
עו"ד דקלה שלום
החלטה

לאחר עיון ברשימות המוסכמות והפלוגתאות מטעם התובע ומטעם הנתבעת, אני קובע בזאת את המוסכמות והפלוגתאות כדלקמן:

מוסכמות :

1.      התובע הינו אזרח ותושב ישראל.

2.      חברת סער בטחון בע"מ הינה חברה פרטית המספקת בין היתר שירותי שמירה ואבטחה.

3.      התובע הועסק מחודש 11/07 (לטענת התובע מיום 20.11.07, לטענת הנתבעת מיום 22.11.07)  עד יום 30.5.11 ובמשך 42.5 חודשים.

4.      התובע הועסק אצל הנתבעת כמאבטח במוזיאון "יד ושם".

5.      התובע היה עובד שעתי.

6.      היקף משרתו של התובע היה 65% בממוצע לתקופת עבודתו.

7.      הנתבעת שילמה לתובע פיצויי פיטורין בסך 9100 ש"ח בתאריך 24.3.13.

פלוגתאות:

1.      מה מועד סיום העסקתו של התובע?

2.      האם זכאי התובע להשלמת פיצויי פיטורין?

3.      מה גובה השכר הקובע של התובע? הן שכרו השעתי והן שכרו היומי.

4.      האם תוספת השנ"ג שולמה עבור ביצוע של שעות נוספות בפועל?

5.      האם זכאי התובע לתשלום בגין שעות נוספות וככל שכן באיזה שיעור?

6.      האם התשלום בתלושי השכר ברכיב שנ"ג מהווה תוספת בהתאם לסעיף 10 להסכם הקיבוצי בענף השמירה והאבטחה או שנכונה טענתו של התובע כי מדובר בפיצול שכרו השעתי של התובע. כמו כן, האם הרכיב שנקרא "תוספת מיוחדת" מהווה תוספת אמתית או שנכונה טענתו של התובע ומדובר בפיקציה ובשכר יסוד.

7.      האם זכאי התובע לתשלום בגין תוספת שכר ענפית וככל שכן באיזה שיעור?

8.      האם זכאי התובע לתשלום בגין דמי הבראה וככל שכן באיזה שיעור?

9.      האם זכאי התובע לתשלום בגין פדיון ימי חופשה וככל שכן באיזה שיעור?

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ