אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> החלטה בתיק סע"ש 34275-09-12

החלטה בתיק סע"ש 34275-09-12

תאריך פרסום : 12/12/2013 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
34275-09-12,34744-09-12,34610-09-12
28/05/2013
בפני השופט:
אייל אברהמי סגן הנשיאה

- נגד -
התובע:
1. גברין עודאללה
2. תיסיר פחידה
3. גברין יעקוב

עו"ד אחמד עבידאת
הנתבע:
אברהם ברדריאן בע"מ
עו"ד גיל ישראלי
החלטה

כללי

1.       ביום 14.1.13 הגיש התובע בתיק סע"ש 34610-09-12 (הנדון בפני השופטת שטיין) בקשה לאיחוד התיק הנ"ל עם התיקים סע"ש 34744-09-12 ו-סע"ש 34275-09-12 (הנדונים בפניי).

2.       בהחלטת השופטת שטיין מיום 27.5.13 הועברה ההכרעה בבקשה אליי.

3.       הבקשה הינה מוסכמת. לטענת התובעים יש לאחד הדיון בשלושת התיקים לנוכח זהות הנתבעת, היות התביעות "כמעט דומות אחת לשניה" עובדתית ומשפטית ומטעמי יעילות.

4.       בתיקים קבועים דיונים מוקדמים במועדים שונים.

הכרעה

5.       סמכותו של בית הדין לאחד את הדיון בתיקים שונים נובעת מתקנה 120 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991, שזו לשונה:

" עניינים אחדים התלויים ועומדים בבית דין אחד וכרוכות בהם שאלות זהות או שאלות דומות, של משפט או של עובדה, רשאי בית הדין, לפי שיקול דעתו, להורות על איחודם, בין על פי בקשת בעל דין ובין ללא בקשה כזאת, ובתנאים שייראו לו."

הפסיקה כבר קבעה כי התקנה מעניקה לבית הדין שיקול דעת רחב בבואו לשקול איחוד דיונים, מטעמים של יעילות וחסכון בזמן שיפוטי כמו גם בזמנם של הצדדים ובהוצאות המשפט. עת עסקינן בתיקים המעלים שאלות עובדתיות או משפטיות שונות רשאי בית הדין לקבוע כי אלו יתבררו במאוחד, באופן גורף או לענין מסוים. בין השיקולים שבוחן בית הדין ישנם שיקולי יעילות, דמיון או זהות השאלות העובדתיות או המשפטיות, מועד הגשת הבקשה לאיחוד תיקים והשלב בו מצויים התיקים. [ע"ע (ארצי) 449/07 ברנר נ' פרידמן (ניתן ביום 18.9.07); דב"ע נז/3-191 (ארצי) תכנון המים לישראל - אורי אייזיק (ניתן ביום 26.5.2007); בש"א (אזורי י-ם) 1743/09 משרד החינוך - בוחבוט (ניתן ביום 24.2.10); דב"ע נד/16-4 בנק איגוד לישראל - ההסתדרות הכללית פד"ע כז 255; דב"ע נז/102-3 פיקל - ריכטר פד"ע לב 460].

6.       אכן, מדובר בעובדים שעבדו אצל אותה נתבעת ורכיבי התביעה הינם דומים בחלקם. כמו כן התובעים מיוצגים על ידי אותו עורך דין.

עם זאת, לאחר עיון בכתבי הטענות הגענו למסקנה כי אין כל מקום לאחד הדיון בתיקים.

מלבד העובדה שאכן שלושת התובעים עבדו אצל הנתבעת, הצדדים לא הצביעו על קשר עובדתי או משפטי בין תביעותיהם. נסיבות תחילת וסיום יחסי העבודה הן שונות ומדובר בתקופות שונות לחלוטין. כך, פיטורי כל אחד מהתובעים אירעו בנפרד, בחודשים 1/11, 4/12 ו-6/12 בהתאמה. כך גם בהתאמה הסכומים הנתבעים הינם שונים, ומדובר בפערים של עשרות אלפי שקלים. עצם העובדה שנתבעו רכיבי תביעה דומים, סטנדרטיים, כגון פיצויי פיטורים, דמי הבראה, נסיעות, חופשה ודמי חגים, אין בה כדי להצביע על קשר משפטי בין התיקים. נראה כי התיקים הינם שונים עובדתית ומשפטית, ומלבד זהות הנתבעת וזהות ב"כ התובעים, שאינם מהווים סיבה מספקת לאיחוד הדיון, אין ביניהם קשר המצדיק איחוד הדיון בהם בהתאם לדין.

הבקשה נדחית אפוא.

סוף דבר

7.       בנסיבות אלה, אין מקום לאיחוד הדיון.

8.       הבקשה נדחית.

9.       ההליכים יימשכו כסדרם.

10.   שאלת ההוצאות תידון בסיום ההליך.

11.   ההחלטה תובא לידיעת השופטת שטיין בתיק סע"ש 34610-09-12.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ