אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> החלטה בתיק ס"ק 15391-12-11

החלטה בתיק ס"ק 15391-12-11

תאריך פרסום : 15/10/2012 | גרסת הדפסה
ס"ק
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
15391-12-11
26/02/2012
בפני השופט:
הדס יהלום

- נגד -
התובע:
הסתדרות העובדים הכללית החדשה
עו"ד קלפר
עו"ד גוטמן
הנתבע:
1. הוט טלקום שותפות מוגבלת
2. הוט - מערכות תקשורת בע"מ
3. הוט- ט.ל.מ. - טלויזיה למנויים בע"מ

עו"ד רובין
עו"ד שמואלביץ
עו"ד צור
החלטה

1.         ההליך שבפנינו עניינו בקשה שהגישה ההסתדרות הכללית בה עתרה לסעדים קבועים והם:

א.         צו הצהרתי לפיו המשיבה (הוט טלקום שותפות מוגבלת) הפרה את הוראות חוק הסכמים קיבוציים.

ב.         צו מניעה האוסר לפגוע בעובדי המשיבה ובתנאי העסקתם.

ג.          צו הצהרתי לפיו יחידת מערך השירות הטכני בהוט טלקום מהווה יחידת מיקוח נפרדת.

ד.         צו הצהרתי לפיו ההסתדרות היא ארגון עובדים יציג ביחידת המיקוח של מערך השירות הטכני.

ה.         צו המורה למשיבה לנהל משא ומתן עם ההסתדרות בעניינים המנויים בחוק תובענות ייצוגיות.

2.         כן התבקשו סעדים זמניים שעניינם טענה לפגיעה בתנאי העבודה של העובדים על רקע ההתארגנות.

3.         בתגובה הגישה המשיבה בקשה לצירוף משיבות נוספות מקבוצת הוט. הבקשה התקבלה.

4.         כן הגישה תגובה לבקשת צד וכן בקשת צד מטעמה, בה טענה לצווי מניעה שיאסרו על ההסתדרות לבצע פעולות פסולות ובלתי חוקיות במסגרת ניסיון התארגנות ראשונית וכן תביעה לפיצוי כספי.

5.         ביום 20/12/11 ניתנה החלטה בסעד הזמני.

6.         לאחר מכן נקבע דיון בסעד העיקרי.

            על פי החלטתנו מיום 18/1/12 פוצל הדיון באופן שתידון ראשית שאלת יחידת המיקוח.

7.         בין לבין פנתה ההסתדרות בבקשת צד נוספת שעניינה העובד פבל בלינדרמן, חבר בועד הפעולה, שזומן לשימוע.

            הראיות נשמעו. החלטה בעניין העובד, תינתן בנפרד.

8.         מחומר הראיות הובהר שחלק מעובדי הוט התארגנו בעבר בהסתדרות העובדים הלאומית.

            על פי החלטה מיום 16/2/12 נדרשה עמדת ההסתדרות הלאומית בטרם מתן החלטה בבקשה.

            העמדה הוגשה ביום 26/2/12 ולפיה, בהסתדרות הלאומית רשומים 834 חברים מבין עובדי הוט, אלא שההתארגנות במסגרת ההסתדרות הלאומי דעכה ואינה פעילה כיום.

9.         לאחר שעיינו בחומר הרב שהובא בפנינו, שמענו את העדים ועיינו בסיכומי הטענות שהוגשו לתיק, להלן החלטתנו בשאלה - האם יש לראות במערך השירות הטכני בהוט טלקום משום יחידת מיקוח נפרדת והאם יש לראות בהסתדרות הכללית כארגון יציג של יחידת מיקוח זו.

10.        יחידת מיקוח - המצב המשפטי

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ