אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> החלטה בתיק ס"ע 51929-05-12

החלטה בתיק ס"ע 51929-05-12

תאריך פרסום : 05/12/2012 | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה באר-שבע
51929-05-12
18/11/2012
בפני השופט:
רחל גרוס

- נגד -
התובע:
יוטהיט מנגמון
עו"ד ורד מלכא ואח'
הנתבע:
אשר אזולאי
עו"ד עידן איידן ואח'
החלטה

1.         בפניי בקשה לחייב את התובע בהפקדת ערובה להבטחת תשלום הוצאות הנתבע.

2.         טענת הנתבע הינה כי סיכויי התביעה הינם קלושים נוכח טענת התובע לפיה אין בידי התובע כל אסמכתאות על פיהן הוא הועסק אצל הנתבע. כמו כן, במידה והתובע יחוייב בתשלום הוצאות משפט לא ניתן יהא לגבות ממנו את ההוצאות שכן, ניהול הליכי הוצל"פ בתאילנד הינה משימה בלתי אפשרית במיוחד לנוכח הצהרת ב"כ התובע לפיה הוא מתגורר באחד הכפרים העניים בתאילנד.

3.         התובע התנגד לבקשה וטען כי התובע עתיד להגיע לארץ בכדי למסור עדותו בעניין קיומם של יחסי עובד- מעביד בינו ובין הנתבע ביום 6.2.2013 . משכך, הרי שבין הצדדים נתגלעה מחלוקת עובדתית אשר תוכרע על ידי בית הדין ועל כן אין לקבל את הטענה, לבטח לא בשלב זה של ההליך, כי התביעה מופרכת ו/או משוללת יסוד.

            התובע הוסיף וטען כי עובדת הימצאו של תובע מחוץ לגבולות המדינה ככלל ועובדת היות מענו מחוץ לגבולות המדינה בפרט, אין בהן די כדי להורות על הטלת ערובה להבטחת הוצאות הנתבע.

4.         המצב המשפטי

            תקנה519 (א) לתקסד"א התשמ"ד- 1984 קובעת: -

"בית המשפט או הרשם רשאי , אם נראה לו הדבר , לצוות על תובע ליתן ערובה לתשלום כל הוצאותיו של נתבע ".

            תקנה זו אומצה ע"י בתי הדין לעבודה מכח סעיף 33 לחוק בית הדין לעבודה התשכ"ט- 1969 המאפשרות אימוץ תקנה כל אימת שביה"ד רואה שיש בכך כדי לעשות צדק.

            (ראו דב"ע נה/218-3 עלי איוב אל הדיה נ ' שרפן דוד בע (לא פורסם ) וכן דב"ע      נה/94-3 חסן עבד אלרחמן ואח ' נ ' רבינטקס בע , פדע כ"ח 221).

            לפיכך, יש לשקול כל אימת שמוגשת בקשה להפקדת ערובה- האם בנסיבות אותו ענין יש מקום והצדקה לאמץ את הוראות תקנות סדר הדין האזרחי בענין ערובה להוצאות בכלל, כמות שהן או בשינויים שייראו לביה"ד(ראו דב"ע נד' 189-9 דניאל סוסנוביק נ ' מנחם מאור(לא פורסם)).

            כעיקרון, אין דרכו של בית הדין לעבודה לחייב תובע במתן "ערובה" ועל ידי כך להכביד על מימוש זכויות (ראו דב"ע לג/31-3 סבאח ואח ' נ ' ג ' פרץ בן גיאת בע ואח ' פד"ע 309, 310).

5.         אין ספק שהטלת הנטל על תובע להפקיד ערובה עלולה לפגוע בזכות הגישה שלו למערכת המשפטית למימוש זכויותיו ואשר יש הסוברים שיש בה משום זכות יסוד המוקנית לכל אדם מכח חוק יסוד כבוד האדם וחרותו. ואולם, מנגד, זכות זו ניתנת להגבלה במידה שאינה עולה על הנדרש ולתכלית ראויה כאשר מולה עומדת זכות הקנין של הנתבע לגביית הוצאותיו. אכן, פסיקת בית-הדין הארצי לעבודה קובעת, כי זכות זו לעיתים נסוגה מפני זכותו של העובד לזכויות מכח חוקי המגן ובשל החשיבות המוסרית, חברתית וכלכלית שנועדה להגנה על עובדים זרים והימנעות מהעמדת מכשולים בדרכם למימוש זכויותיהם בבתי-הדין (ראו לעניין זה ע 1064/00, קיניאמג 'וי נ ' אוליצקי (פורסם בנבו)), אך אין בכך כדי להביא לקביעה גורפת שכל מקרה בו מגיש עובד זר תביעה נגד מעסיקיו, אין מקום לחייבו בהפקדת ערובה ( ראה לעניין זה בר 1262/01 ניב אפי נ ' יוקלראי - טרם פורסם ) ויש לבחון כל מקרה לגופו.

6.         בית הדין הארצי פסק בפרשת אבו נאסר (ע"ע 1424/02 אבו נאסר - Saint Peter In Gallicantu(פורסם בנבו)) כי "בית הדין לעבודה אימץ בפסיקתו את תקנה 519 לתקנות, מכח סעיף 33 לחוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט- 1969, בהעדר תקנה מקבילה לה או תקנה המאמצת הוראותיה בתקנות בית הדין לעבודה(סדרי דין), התשנ"ב- 1991 ... פסק בית דין זה כי בבואו לדון בשאלת החיוב בהפקדת ערובה, יביא כמובן בחשבון את המיוחד במשפט העבודה".

7.         בע"ע 1424/02 הנ"ל, בית הדין הארצי לעבודה קבע מהן הנסיבות בהן יעתר בית הדין לבקשה להפקדת ערובה להבטחת הוצאות בעל דין, לפי תקנה 519 לתקנות סדר הדין האזרחי, התשמ"ד1984, וכך פסק-

            " הוראתה של התקנה מכוונת למניעת הגשתן של תביעות סרק וממנה נגזרים השיקולים והמשקולות להטלת החיוב במתן ערובה : השיקול העיקרי הוא סיכויי ההצלחה בתביעה , ולו יינתן המשקל המכריע ...

            במיוחד כאשר נראה לבית המשפט שהסיכויים להצליח בתביעה קלושים ; הסיכוי המשני במהלך הוא יכולת גבית הוצאות הנתבע מהתובע . אל מול אלה עומד השיקול כבד המשקל של ההענות לבקשה להטלת ערובה , והוא שמא מפאת עוניו ידחה התובע משעריו של בית המשפט ".

8.         איני סבורה כי יש מקום בשלב זה לקביעה כי התביעה הינה "מופרכת על פניה", שזהו המבחן שנקבע על ידי בית הדין הארצי. בנושא זה ראוי להביא מדבריו של כב' הנשיא (בדימוס) אדלר, בפרשת אבו נאסר הנ"ל-

            "הכלל הוא , שנקבע בפסיקת בית דין זה , כי עצם היותו בעל דין תושב יו , רצועת עזה או עובד זר אין בו , לכשעצמו , טעם לחייבו להפקיד ערובה . מדיניות זו מעוגנת בעקרון במשפט העבודה והביטחון הסוציאלי , שאין למנוע עובדים , שרבים מהם דלי אמצעים , לממש את זכויותיהם . חיוב בהפקדה מונע , במקרים רבים , את המשך המשפט ומימוש זכויותיו של העובד הזר . פגיעה ביכולתם לממש זכויותיהם אינה תואמת את עקרונות חברה מתקדמת ובין תוצאותיה תהיה הורדת תנאי עבודתם של כלל העובדים בארץ .

            חריג לכלל זה הוא המקרה בו התנהגותו של אותו בעל דין מצביעה על התחמקות מביצוע פסק דין או החלטה ו /או הטרדת בעל הדין השני . ...

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ