אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> החלטה בתיק ס"ע 4905-12-10

החלטה בתיק ס"ע 4905-12-10

תאריך פרסום : 20/09/2012 | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
4905-12-10
05/02/2012
בפני השופט:
אייל אברהמי

- נגד -
התובע:
עבד אלכחים
עו"ד דלאשה רכאד
הנתבע:
ר.ח.א. עת לעט בע"מ
עו"ד צח פולק
החלטה
  1. בפניי בקשת התובע לגילוי מסמכים נוספים - דו"חות שעות נוכחות התובע וכן פירוט סכומי המשכורות החודשיות ששולמו לו.
  2. הנתבעת בתגובתה טענה כי לא קיבלה דו"חות הנוכחות שלטענת התובע צורפו לתביעה, כי מפעלה נשרף בשנת 2007 ולא נשמרו בידה נתונים, וממילא אין היא שומרת נתונים ביחס לשעות עבודתם של עובדיה לאחר תשלומי המשכורות.
  3. לטענת התובע בתשובתו, תלושי השכר שצירף הוצאו לו על ידי שירות התעסוקה אך התבססו על נתוני הנתבעת. התובע עמד על בקשתו למתן צו לגילוי המסמכים שדרש.
  4. לאחר עיון בטענות הצדדים, אני דוחה את הבקשה.

גילוי מסמכים הינו אפשרי רק ביחס למסמכים קיימים. מאחר שלטענת הנתבעת אין בידיה המסמכים המבוקשים, אף שכמובן יש להצר על כך מאוד ויש בכך יותר מאשר טעם לפגם, אין מקום להוציא צו כמבוקש.

  1. למען הסר ספק, מובהר בזה כי ככל שהנתבעת תבקש להגיש מסמכים שונים בעניין זה עצמו, במהלך הליך ההוכחות, ענין זה יישקל בכובד ראש לנוכח טענותיה כעת.
  2. מעיון בנספחים שצורפו לכתב התביעה, עולה כי אכן צורפו רישיונות וכן תלושי משכורת, אך לא דו"חות נוכחות. התובע ימציא תוך 10 ימים דו"חות הנוכחות שטען בבקשתו כי צירף לכתב התביעה, לבית הדין וישירות לצד שכנגד.

ניתנה היום,  י"ב שבט תשע"ב, 05 פברואר 2012, בהעדר הצדדים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ