אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> החלטה בתיק בש"א 001863/05

החלטה בתיק בש"א 001863/05

תאריך פרסום : 27/09/2005 | גרסת הדפסה
בש"א
בית המשפט המחוזי בתל אביב-יפו
001863-05
29/03/2005
בפני השופט:
יהודה זפט

- נגד -
התובע:
1. דן חמיצר
2. אליהו ארד
3. רוברט שלו
4. ברוך הלחמי
5. ראובן ברנד
6. צביקה פורת
7. מיכאל זיו
8. אורי מיננברג
9. ברוך פרידמן

עו"ד יובל ארד
עו"ד יהודית ארד
הנתבע:
1. תות - תאגיד תעופה ותיירות בע"מ
2. גרוס קלינהנדלר חודק הלוי גרינברג נאמנים בע"מ
3. חברת העובדים השיתופית הכללית בא"י בע"מ
4. קרן השקעות של חברת העובדים בע"מ
5. "ארקיע" קווי תעופה בישראל בע"מ

עו"ד אסף תובל
עו"ד שחר אגמון
החלטה

ביום 1.2.80 התקשרו משיבה 3 (להלן: "חברת העובדים"), אל על נתיבי אויר לישראל בע"מ (להלן: "אל על") וכנף ארקיע נתיבי אויר ושרותי תעופה בע"מ (להלן: "כנף ארקיע") בהסכם, לפיו מכרו אל על וחברת העובדים 75% ממניות ממניות משיבה 5 (להלן: "ארקיע") לכנף ארקיע. עוד נקבע בהסכם כי  25% ממניות ארקיע יוקצו לחברת נאמנות של חברת העובדים (להלן: "מניות העובדים") שאמורה הייתה להעבירן לתאגיד של כלל עובדי ארקיע כפי שיהיו מפעם לפעם, שיוקם ויוחזק על פי העקרונות שנקבעו על ידי חברת העובדים וצורפו כנספח להסכם (נספח א) (להלן: "ההסכם").

מניות העובדים הוחזקו בידי חברת העובדים עד להקמת משיבה 1 (להלן: "תות") שקיבלה לידיה את המניות בסמוך לספטמבר 1998. עם הקמת תות מונתה משיבה 2 לשמש כנאמן עבור העובדים הקבועים בארקיע כפי שנקבע בכתב נאמנות (להלן: "חברת הנאמנות").

המבקשים היו עובדים קבועים של ארקיע בעת כריתת ההסכם, ופרשו מעבודתם בארקיע בין השנים 1981 - 1997. לטענתם, תות וחברת הנאמנות מתכוונות לשעבד את מניות העובדים לצורך  רכישת יתרת מניות ארקיע ובכך יש כדי לקפח את זכויותיהם.

בהמרצת פתיחה 139/05 עתרו המבקשים להצהיר כי הם זכאים לחלקם במניות העובדים המוחזקות בנאמנות אצל תות ו/או חברת הנאמנות, להצהיר כי הם הזכאים לבעלות במניות העובדים, להורות לתות ולחברת הנאמנות שלא לבצע דיספוזיציה במניות העובדים, ולאפשר להם לעיין במסמכים המפורטים בסעיפים ד - ו לתובענה.

בבקשה שלפני עתרו המבקשים לאסור על תות וחברת הנאמנות לבצע כל דיספוזיציה ו/או פעולה אחרת במניות העובדים.

דיון

         א.         לטענת המבקשים, עובר לכריתת ההסכם הסכימה חברת העובדים להקצאת 25% ממניות ארקיע לעובדי ארקיע באותה עת מתוך כוונה שהקצאת המניות תהווה פיצוי לאותם עובדים שהסכימו לביצוע העסקה תוך ויתור על זכויות. מכאן, שהמבקשים אשר היו עובדים קבועים בארקיע בעת כריתת ההסכם, זכאים לקבל את חלקם היחסי מתוך מניות העובדים גם לאחר שפרשו מארקיע.

         ב.         המבקשים צירפו לבקשה את ההסכם שצורף לו נספח עקרונות בו נקבע כדלהלן:

" עקרונות לתאגיד העובדים

1.        תאגיד ללא הון מניות.

2.       כל עובד קבוע בארקיע יצטרף כחבר לתאגיד וחברותו תפקע עם הפסקת עבודתו בארקיע מכל סיבה שהיא.

3.       צרוף חבר לתאגיד יהיה ללא השקעה, ופקיעת חברותו בתאגיד תהיה ללא תמורה.

4.       ...." (להלן: "עקרונות החלוקה")

מנוסח עקרונות החלוקה עולה לכאורה שחברותו של עובד בתאגיד העובדים המחזיק במניות העובדים והפסיק את עבודתו בארקיע פוקעת עם הפסקת עבודתו. יתר על כן, פקיעת החברות תהיה ללא תמורה. נמצא שככל שהיתה למבקשים זכות כלשהי במניות העובדים זכות זו פקעה עם פרישתם מארקיע.

          ג.          לטענת המבקשים, עקרונות החלוקה אינם משקפים את ההסכמות אליהם הגיעו עם חברת העובדים עובר לכריתת ההסכם.

טענות המבקשים לעניין ההבטחות שהובטחו להן אינן מעוגנות בהסכם, ואין להשתית עליהן את הסעד הזמני המבוקש, שכן  נקודת המוצא בבקשה שלפני היא שההסכם משקף את הזכויות והחובות  עליהם הוסכם.

המבקשים תוקעים יתדותיהם בסעיף 3.3 לתקנון תות לפני תיקונו (נספח ז 3 לבקשה) לפיו: מספר חברי  החברה מוגבל לחמישים, מלבד עובדי החברה או מי שהיו עובדים ואף לאחר שהופסקה עבודתם הם מוסיפים להיות חברי החברה.

סעיף זה אכן תומך לכאורה בעמדת המבקשים בדבר הסכמה כי מעמדו של עובד ארקיע כחבר בחברה לא יפגע מפרישתו מעבודתו, אולם:

א.      סעיף 3.3 האמור אינו מתיישב עם עקרונות החלוקה.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ