אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> החלטה בתיק א 28717/05

החלטה בתיק א 28717/05

תאריך פרסום : 17/01/2008 | גרסת הדפסה
א
בית משפט השלום תל אביב-יפו
28717-05
10/04/2006
בפני השופט:
נועה גרוסמן

- נגד -
התובע:
אסד רחמים
עו"ד רייסמן
הנתבע:
ב.ק.ל אחריות בע"מ
עו"ד גפן
החלטה

הנושא הנדון:

יש לבחון, את סמכותו העניינית של בית משפט זה, לדון בתביעה שבכותרת, לאור מעמדו השנוי במחלוקת של התובע בתובענה דנן.

לטענת הנתבעת, התובע הוא עובד מטעמה, ולפיכך לבית משפט זה אין סמכות עניינית לדון בתובענה.

לטענת התובע, הוא  היה שותף של הנתבעת בביצוע הפרויקט ולכן בהיותו שותף ולא עובד, מוקנית לבית משפט זה הסמכות העניינית להידרש לתובענה.

רקע:

ביום 17.05.05, התובע הגיש את תביעתו כנגד הנתבעת בדרישה לתשלום 64,194 ש"ח, בין היתר, בהיותו שותף הנתבעת ולאור התחייבותה לחלוקת הרווחים עימו.

ביום 11.07.05, ניתן כנגד הנתבעת פסק דין, בהעדר הגנה.

ביום 05.09.05, הגישה הנתבעת בקשה לביטול פסק דין, במסגרת בש"א 175710/05.

רלוונטית לענייננו, הטענה שהעלתה הנתבעת שם, כי בית משפט השלום, נעדר סמכות עניינית לדון בתובענה לאור קיומם של יחסי עובד-מעביד בין הצדדים.

הנתבעת גרסה, כי הסמכות העניינית להידרש לתובענה, מסורה בידי בית הדין לעבודה.

ביום 16.10.06, הוריתי על ביטול פסק הדין מיום 11.07.05, בכפוף לתשלום הוצאות.

ביטול פסק הדין נעשה, משיקול דעת בית המשפט.

באשר לשאלת הסמכות העניינית, שהועלתה בבש"א 175710/05, הוריתי כי תינתנה הוראות להגשת טיעוני הצדדים, לאחר קבלת הודעה על תשלום ההוצאות.

ההוצאות שולמו. פסק הדין בוטל.

הוגשו טיעוני הצדדים בסוגיית הסמכות העניינית.

עתה, הגיעה העת להכריע בכך.

עמדת הנתבעת / מבקשת:

הנתבעת טוענת, כי בינה ובין התובע התקיימו יחסי עובד-מעביד בלבד, ולא יחסי שותפות, במסגרתם עבד התובע כמנהל עבודה. הנתבעת הוסיפה ופרטה כי מתקיימים המבחנים שנקבעו בהלכה הפסוקה, לצורך הקביעה כי התובע הנו עובד, וביניהם, מבחן ההשתלבות, מבחן הפיקוח והנפקת תלושי שכר, לרבות מתן זכויות סוציאליות.

לשיטתה, לאור סעיף 24 (א)(1) לחוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט - 1969, הסמכות הייחודית להכריע האם התקיימו יחסי עובד מעביד, נתונה לבית הדין לעבודה. 

עמדת התובע / משיב:

לטענת התובע, עילת תביעתו הינה עילה חוזית.  לגרסתו, תביעתו מבוססת, בין היתר, על הפרת הסכם מיום  07.11.04.

התובע גורס, כי לא התקיימו בינו ובין הנתבעת יחסי עובד-מעביד וכי הוא התקשר איתה לבניית פרויקט משותף, בניית מבנה סמוך לתחנת הדלק "ניר-עם".

לגרסתו,לא חל כאן מבחן ההשתלבות. הוא לא השתלב בעסקה של הנתבעת, אלא  סיפק כלים וחומרים לעבודתו ולעבודת קבלני המשנה. הנתבעת לא פיקחה על עבודתו.

לטענתו הוסכם, כי התובע יעבוד בפועל באתר, הנתבעת תממן והצדדים יחלקו ברווחים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ