אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> האם התקיימו יחסי עובד-מעביד ? שינוי מסגרת העסקה בהתנהגות

האם התקיימו יחסי עובד-מעביד ? שינוי מסגרת העסקה בהתנהגות

תאריך פרסום : 19/07/2004 | גרסת הדפסה
ע"ב
בית דין אזורי לעבודה
4356-99
13/07/2004
בפני השופט:
מ. אריסון-חילו

- נגד -
התובע:
כץ מרדכי
עו"ד א"מ שילה
הנתבע:
1. א.א. שידורית טלפייג' (1989) בע"מ
2. סקריטל בע"מ

עו"ד זומר ירון
פסק דין

1 .1. התובע, מרדכי כץ, שימש סוכן מכירות ומשווק של הנתבעות, הנמצאות בבעלותו של מר
שלום דדוש ומספקות שירותי מזכירות ואיתור אלחוטי. בתביעה זו הוא עותר לקבלת הפרשי
עמלות שלא שולמו לו, וכן פיצויי פיטורים, פידיון חופשה והבראה ודמי נסיעות. הנתבעות
הכחישו את חבותן ברכיבי התביעה, וטענו כי לא היו יחסי עובד-מעביד בינן לבין התובע.
הן אף הגישו תביעה שכנגד להחזרי מקדמות ששולמו לתובע על חשבון מכירות העתיד, ולא
נפרעו עד תום תקופת עבודתו.

ואלה העובדות העולות מחומר הראיות ומהעדויות:

2 .2. הנתבעת מס' 1, חברת א.א.שידורית טלפייג' )1989( )להלן - שידורית(, והנתבעת
מס' 2 חברת סקריטל בע"מ )להלן - סקריטל( עוסקות, בין היתר, במתן שירותי מזכירות
ואיתור אלחוטי בעבור לקוחותיהן, ונמצאת בבעלותו ובניהולו של מר שלום דדוש )להלן -

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ