אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> האם בעל מחצית מאחת החברות שהן מעסיקות במשותף זכאי לזכויותיו כעובד?

האם בעל מחצית מאחת החברות שהן מעסיקות במשותף זכאי לזכויותיו כעובד?

תאריך פרסום : 09/04/2013 | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה בתל אביב - יפו
18733-08-10
04/04/2013
בפני השופט:
ד"ר אריאלה גילצר-כץ

- נגד -
התובע:
יורם משולם
עו"ד אריאל שריג
הנתבע:
1. ש. נתנאל מהנדסים ויועצים בע"מ
2. אי.אר.די נטוורקס בע"מ

עו"ד שמואל גרנאי
פסק דין

התובע הנו בעל כמחצית ממניות חברת אי.אר.די, האם זכאי התובע לזכויותיו כעובד מחברת
ש. נתנאל ומהחברה שבבעלותו החלקית והאם גרם התובע נזק לנתבעות - אלו הסוגיות העומדות להכרעת בית הדין במסגרת התביעה והתביעה שכנגד.

העובדות כפי שעלו מחומר הראיות:

1.                 עד שנת 2000 היה התובע יו"ר הדירקטוריון ומנכ"ל של הנתבעת 2 (להלן - "אי. אר. די").

2.                 בשנת 2000 רכש מר שמואל נתנאל, באמצעות חברת "עידן בטיחות מהנדסים ניהול ואחזקות 1998 בע"מ", מחצית ממניות אי.אר.די. התובע המשיך לשמש כדירקטור ומנכ"ל טכנולוגי באי.אר.די.

3.                 לתובע הונפקו תלושי שכר על ידי אי.אר.די ועל-ידי הנתבעת 1, ש. נתנאל מהנדסים,  עד ליום 30.6.09 (להלן - " ש. נתנאל").

4.                 לתובע נמסר שעבודתו תופסק, בזו הלשון:

"לכבוד                                                                          30 יוני 2009

מר יורם משולם

משרדי ש. נתנאל מהנדסים בע"מ

בניין UMI ראשל"צ

שלום רב,

הנדון: יורם משולם, ת.ז. ****** הפסקת התקשרות

כפועל יוצא מסיום העסקתך כשכיר בחברת ERD NETWORKS (להלן: "החברה") ולעובדה כי התשלומים אשר שולמו לך במסגרת חברת ש. נתנאל מהנדסים נעשתה כהשלמה ובקשר ישיר להעסקתך בחברה, מופסקת בזאת ההתקשרות בינך ובין חברת ש. נתנאל מהנדסים יועצים בע"מ, בכפוף להסכם בינינו.

מכתב זה מהווה אישור הפסקת התקשרות.

בברכה ובהערכה,

שמואל נתנאל, מנכ"ל

ש. נתנאל מהנדסים יועצים בע"מ"

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ