אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ד"מ 9712-09-15

ד"מ 9712-09-15

תאריך פרסום : 15/07/2016 | גרסת הדפסה
בד"מ
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
9712-09-15
10/07/2016
בפני השופטת:
יפית זלמנוביץ גיסין

- נגד -
תובע:
דוקרקר עמית
נתבעת:
חדי טכנולוגיות בע"מ
עו"ד איתמר הכהן
פסק דין

1.התובע עבד אצל הנתבעת מיום 15.1.2015 ועד ליום 16.7.2015.

2.ביום 15.1.2015 חתם התובע על הסכם העסקה (נספח "ו" לכתב התביעה) בו נקבע כי תפקידו יהיה כדלקמן:

"שיווק ישיר ומכירה של מוצרי החברה בכל מקום בארץ על פי כוונת ודרישת החברה.

מתן פתרונות טכנים הנדסיים ללקוחות החברה

תמיכה טכנית וליווי מעבדת השירות של החברה

תכנון מוצרים ושרטוטם בתלת מימד

מכירת מוצרים אצל כל גורם או גוף ובכלל זאת העמסת מוצרים הדגמתם במידת הצורך והעברתם על פי דרישות החברה

ניהול הבטחת איכות

ביצוע כל עבודה או פעולה במחסן או משרדי החברה ככל שידרש על ידי החברה ובכלל זה ספירת מלאי, סידור מוצרים וכיוצא בזה.

גביית תשלומים מלקוחות ככל שידרש על ידי החברה ובכל מקום אליו ישלח

קליטת מוצרים חדשים דבר הכולל: למידה, הדרכה, הערכות לחלקי חילוף וספרות נדרשת".

3.עוד נקבע בהסכם ההעסקה, כי שלושת חודשי ההעסקה הראשונים יהיו חודשי נסיון בגינם ישולם לו שכר של 9,000 ₪ ובתום 3 חודשים יהיה זכאי לשכר חודשי בשיעור 10,000 ₪ ברוטו.

4.אין מחלוקת כי ביום 16.7.2015 התקיימה שיחה, אשר על טיבה אעמוד בהמשך, לאחריה הסתיימה עבודתו של התובע .

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ