אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> יוחאי יפרח נ' לב השחמון אילת בע"מ (ח.פ.-514195239)

יוחאי יפרח נ' לב השחמון אילת בע"מ (ח.פ.-514195239)

תאריך פרסום : 11/05/2017 | גרסת הדפסה
ד"מ
בית דין אזורי לעבודה באר שבע באילת
70808-09-16
07/05/2017
בפני הנשיאה:
אורלי סלע

- נגד -
התובע:
יוחאי יפרח
עו"ד שמעון ביטון
הנתבעת:
לב השחמון אילת בע"מ
עו"ד עדי פינלט-לוי
פסק דין

 

1.לפנינו תביעה שהגיש יוחאי יפרח (להלן – התובע) כנגד לב השחמון אילת בע"מ (להלן – הנתבעת) לתשלום פיצוי לפי חוק הזכות לעבודה בישיבה, התשס"ז – 2007 (להלן – החוק), להשבת כספים שנוכו משכרו, לתשלום הפרשי שכר ולזכויות סוציאליות נוספות.

 

2.מטעם התביעה העידו – התובע עצמו ואלי אלבמן, ומטעם ההגנה - אברהם מזרחי ומוניק זנטי. יצויין שב"כ התובע הגיש תצהירי עדות ראשית בלא שניתנה החלטה על הגשתם ועל אף שמדובר בהליך של דיון מהיר.

 

3.העובדות הצריכות לעניין

 

א.הנתבעת היא חברה שבמועדים הרלוונטיים לתביעה הפעילה מינימרקט בכביש הערבה המכונה "טקסי בר" (להלן – המינימרקט או החנות).

ב.התובע הועסק אצל הנתבעת בתקופה שבין חודש יוני 2016 לחודש יולי 2016, וסה"כ כחודש ימים.

 

4.טענות התובע בתמצית  

 

א.ביום 21.6.2016 החל התובע לעבוד אצל הנתבעת כעובד לילה במינימרקט וזאת עד לפיטוריו ביום 20.7.2016.

ב.התובע הועסק בתנאים קשים, ללא כיסא לישיבה, ללא שירותים וללא לחצן מצוקה.

ג.עובר לתחילת עבודתו אצל הנתבעת, סוכם בין התובע לנתבעת כי שכרו ההתחלתי יעמוד על סך 26 ₪ לשעה, ובחודש יולי יעלה לסך 28 ₪ לשעה (כאשר התביעה להפרשי שכר בגין חודש יולי הועמדה על סך 27 ₪ לשעה). אולם, בניגוד לסיכום, הנתבעת שילמה לתובע שכר שעתי נמוך אף משכר המינימום – 25 ₪ לשעה בחודש יוני ו-25.94 ₪ לשעה בחודש יולי.

ד.סך הכל זכאי התובע לתשלום הפרשי שכר בסך 108.82 ₪ עבור חודש יוני 2016 ו-116.46 ₪ עבור חודש יולי 2016.

ה.התובע הועסק במשמרות לילה באופן רצוף וללא מנוחה שבועית כדין. לפיכך, התובע זכאי לשכר בשיעור 150% עבור שעות עבודתו בימי שישי שבת, כאשר השעות הנוספות בהן עבד במהלך ימי המנוחה השבועית יחושבו בשיעור 175% עבור השעתיים הראשונות ובשיעור 200% עבור כל שעה נוספת. סך הכל זכאי התובע לסך 4,479 ₪ עבור עבודה ביום המנוחה השבועי, בניכוי הסכום ששולם לו - 3,3034.5 ₪.

ו.במהלך תקופת עבודתו הנתבעת ניכתה משכרו של התובע, שלא כדין וללא ביסוס ראייתי, סכומים בגין חוסרים בקופה. יש להורות לנתבעת להשיב סכומים אלה לתובע - בסך 45.33 ₪ שנוכה ממשכורת חודש יוני 2016 וסך 121.50 ₪ שנוכה ממשכורת חודש יולי 2016.

ז.הנתבעת העסיקה את התובע מבלי שהעמידה לרשותו חדר שירותים ומושב לעבודה ובכך מנעה ממנו ישיבה במהלך העבודה ובסיומה. לפיכך, התובע זכאי לפיצוי בסך 25,000 ₪.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ