אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ד"מ 65624-06-16,ד"מ 66021-06-16,ד"מ 65677-06-16,ד"מ 65654-06-16,ד"מ 65641-06-16,"מ 66027-06-16,"מ 65691-06-16,"מ 65663-06-16,"מ 65647-06-16

ד"מ 65624-06-16,ד"מ 66021-06-16,ד"מ 65677-06-16,ד"מ 65654-06-16,ד"מ 65641-06-16,"מ 66027-06-16,"מ 65691-06-16,"מ 65663-06-16,"מ 65647-06-16

תאריך פרסום : 29/09/2016 | גרסת הדפסה
ד"מ
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
65624-06-16,66021-06-16,65677-06-16,65654-06-16,65641-06-16,66027-06-16,65691-06-16,65663-06-16,65647-06-16
23/09/2016
בפני הרשם:
טארק חסנין

- נגד -
התובעים:
ענבר אברהם
עו"ד צבי שטרסברג
הנתבעת:
מדינת ישראל
עו"ד פרקליטות מחוז ירושלים
החלטה

 

 

  1. לפניי בקשת הנתבעת להעברת הדיון בהליכים לעיל (21 תביעות) לבירור בסדר דין רגיל.

  2. ביסוד הבקשה מונחת הטענה כי תובענה זו מציגה שאלות מורכבות המצריכה מחד, בירור עובדתי לגבי נסיבות ההיעדרות של התובעים ממקום עבודתם, ומאידך- הצגת עמדה משפטית מלאה מצד התובעים ומצד הנתבעת במקרים כגון דא. הנתבעת סבורה כי לבירור הסוגיות העולות ישנן השלכות רוחב משמעותיות, במקומות עבודה נוספים בשירות המדינה או במגזר הציבורי, ועל כן, מן הראוי לברר את התובענות בסדר דין רגיל, ולא בהליך של דיון מהיר.

  3. התובעים מתנגדים לבקשה הואיל ולטעמם הסוגיה העולה מתביעותיהם, הינה פשוטה לחלוטין שעוסקת בשאלת זכאותם של התובעים לקבלת תשלום בגין ימי מחלה בהתאם לאישורי מחלה שהומצאו לנתבעת. לשיטת התובעים אין בבירור תביעותיהם השלכות רוחב משמעותיות למעט תשלום שכרם המולן, ללא כל הצדקה. לתובעים אין התנגדות כי הדיון בכל התיקים יאוחד אולם מבקשים כי המשך בירור התובענות יישאר על כנו בסדר דין מהיר.

  4. בתשובת המדינה לתגובת התובעים נטען כי הדברים אינם פשוטים כפי שמנסים התובעים לטעון. הנתבעת טוענת מדובר בעניין המצריך הכרעה בנושאים משפטיים רבי חשיבות ובעלי השלכות רוחב וכי יש מקום לערוך את בירור המחלוקות, על דרך הגשת ראיות מלאות וניהול חקירות.

  5. הנתבעת טוענת כי עת שביתה היא עת ייחודית במהלכם של יחסי עבודה קיבוציים, ומשפט העבודה הקיבוצי מיחס לעת זו חשיבות ודינים מיוחדים ושונים. טענות הנתבעת בתביעות דנן יסבבו את עיתוי הגשת תעודות המחלה דווקא בעת ייחודית זו של שביתה במקום העבודה. נוכח האמור, הנתבעת סבורה כי אף נושא הדיון והבעיות השנויות במחלוקת אינן מאפשרות לנהל את הדיון בתביעה כ"דיון מהיר".

  6. לאחר שעיינתי בבקשת המדינה, תגובת התובעים ותשובת המדינה לתגובה, באתי לכלל מסקנה, כי דין הבקשה להתקבל וכי יש להורות על העברת הדיון בהליכים לעיל לבירור במסלול רגיל. מעיון בכתב התביעה עולה כי בעת השביתה שפרצה בין התאריכים 20.03.16 ועד 29.03.16 חלו התובעים. התובעים הגישו לנתבעת אישורי מחלה שהונפקו עבורם בעת השביתה ודרשו תשלום שכר בגין תקופה זו. בניגוד לטענת התובעים לא מדובר במקרה פשוט של אי תשלום שכר בגין ימי מחלה של עובדי הנתבעת. התובעים מתעלמים לחלוטין מעיתוי הנפקת אישורי המחלה והרקע לכך, הכרזת סכסוך עבודה ובעקבותיו השביתה. לטעמי צודק ב"כ המדינה בכך שבירור התובענות וההכרעה בסוגיות העומדות על הפרק, לרבות נסיבות ועיתוי הגשת תעודות המחלה, דווקא בעת ייחודית של שביתה ושאלת זכאותם של התובעים לשכר בגין ימים אלו, הינה שאלה לא פשוטה כפי שהתובעים מנסים להציג ויש לה השלכות רוחב משמעותיות במקומות עבודה נוספים בשירות המדינה ובמגזר הציבורי. טענת עובדים לשכר בעת שביתה בטענה כי חלו כלל אינה פשוטה היא, ומצריכה דיון מעמיק, הן דיון עובדתי והן דיון משפטי. לאור האמור, התביעה תתברר בסדר דין רגיל.

  7. המזכירות תשנה את סיווג התיקים בהתאם.

  8. הנתבעת תגיש כתבי הגנה בכל התיקים (כל אחד בנפרד) בתוך 30 ימים מהיום. ימי פגרת החגים יבואו במניין הימים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ