אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ד"מ 64658-11-15

ד"מ 64658-11-15

תאריך פרסום : 27/07/2016 | גרסת הדפסה
בד"מ
בית דין אזורי לעבודה באר שבע באילת
64658-11-15
17/07/2016
בפני סגן הנשיאה:
אילן סופר

- נגד -
התובע:
Tekle Mebrahtom
עו"ד אבי סרוסי
הנתבעות:
1. האושר ועושר מאגרי אנוש (2012) בע"מ
2. ריף רף נכסים (1998) בע"מ
3. מלון אורכידאה בע"מ

עו"ד דוד בכור
פסק דין

 

 

1.במרכז התביעה שלפניי עומדת השאלה, האם ניתן לחייב מי שקיבל שירותי הסעדה מכוח היותו מעסיק במשותף יחד עם ספק השירותים, או לחילופין, מכוח אחריותו לפקח על תנאי העסקה של העובדים בחצריו.

 

2.התובע הינו אזרח אריתראה, השוהה בארץ במעמד של מבקש מקלט.

הנתבעות 1-2 הנן חברות כוח אדם מספקות שירותים (להלן – הנתבעות).

הנתבעת 3 הינה חברה המפעילה את בית מלון "הריף" באילת (להלן – המלון).

 

3.התובע עבד כמלצר במלון באמצעות הנתבעות החל מ- 1.6.12 ולטענתו עד חודש ינואר 2014.

 

4.ביום 25.5.16 ניתן פסק דין כנגד הנתבעות 1-2 משלא הוגש על ידן כתב הגנה.

 

5.התובע טוען כי הוכיח שהמלון היה מעסיקו וכן הוכיח כי המלון היה אחראי לפקח על תנאי העסקתו. התובע עבד בחדר האוכל במלון, ובחוף השייך למלון; התובע השתמש בציוד של המלון, לבש את מדי המלון, ראה את עצמו כעובד של המלון, התייחס למנהלת המלון כמי שנתנה לו הוראות, העבודה במלון היתה עבודתו היחידה.

התובע טוען כי המלון לא הוכיח את מערכת היחסים לה טען עם הנתבעות. הנתבעת הודתה גם כי לא נקטה כל אמצעי פיקוח על תנאי העסקת התובע.

 

6.המלון טוען כי מתלושי השכר עולה כי הנתבעות היו המעסיקות היחידות של התובע. המלון רכש שירותי הסעדה מהנתבעת 2. המלון אינו מכיר את הנתבעת 1. הנתבעת 2 רכשה מוצרי מזון, הפעילה את המטבח, העסיקה עובדי ניקיון וטכנאים, הגישה את המנות לסועדים ודאגה לתחזוקה של חדר האוכל והמטבח, כמו גם הפעילה מסעדה בחוף הים הצמוד למלון.

התובע אישר כי עבד דרך יאן – מנהל הנתבעת 2, שפיקח על עבודתו ושילם את שכרו והנפיק לו תלושי שכר ועל כן, אין לראות במלון מעסיקו של התובע.

 

הכרעה

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ