אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ד"מ 55965-06-14 . 22 ספטמבר 2014

ד"מ 55965-06-14 . 22 ספטמבר 2014

תאריך פרסום : 06/05/2015 | גרסת הדפסה
בד"מ
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
55965-06-14
22/09/2014
בפני הרשם:
טארק חסנין

- נגד -
התובע:
משה שוורצר
הנתבעת:
רשף בטחון (1993) בע"מ
החלטה

  1. לפני בקשת התובע למתן היתר לפיצול סעדים בהתאם להוראת תקנה 26(ג) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991.

  2. התובע הגיש ביום 01.07.14 תביעה לתשלום הפרשי שכר עבודה בסכום של 6,080 ₪.

  3. בד בבד הגיש התובע בקשה לפיצול סעדיו מן הטעם שבהליך אחר שמתנהל בינו לבין הנתבעת בתיק ס"ע 39703-04-13, בבית הדין האזורי לעבודה בירושלים, בפני כב' הרשמת אפרת קוקה ואשר טרם הסתיים, (להלן: ההליך המקורי) הוא נחשף למסמכים שצורפו לתצהירי הנתבעת, ימים ספורים, לפני מועד ישיבת ההוכחות.

  4. התובע טוען כי במסגרת מסמכים אלו צורף לראשונה עותק מהסכם העבודה של התובע ולפיו הוא זכאי לשכר שעתי בסך 23 ₪. לדידי התובע, במהלך עבודתו בנתבעת שולם לו שכר שהינו פחות מהשכר השעתי על פי ההסכם ומשכך הוא זכאי להפרשי שכר.

  5. על פי טענה, התובע לא היה מודע לשכר השעתי לו היה זכאי על פי ההסכם עד לקבלת עותק מהסכם העבודה ימים ספורים לפני ישיבת ההוכחות בתיק המקורי, לפיכך, הוא סבור, כי יש להתיר לו לפצל את סעדיו ולשוב ולתבוע את הנתבעת בגין הפרשי שכר.

  6. הנתבעת מתנגדת לבקשה. הנתבעת טוענת כי בקשתו של התובע אינה אלא בקשה מוסווית לתיקון כתב התביעה בהליך המקורי. הנתבעת סבורה כי אף בקשה זו ראויה להתברר בהליך המקורי וזאת מאחר ובית הדין שם כבר שמע את הראיות והתרשם ממהימנות הצדדים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ