אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ד"מ 54231-01-14.18 פארוק דאוד נ' מאי מרקט מ.י בע"מ

ד"מ 54231-01-14.18 פארוק דאוד נ' מאי מרקט מ.י בע"מ

תאריך פרסום : 25/05/2015 | גרסת הדפסה
בד"מ
בית דין אזורי לעבודה בחיפה
54231-01-14
18/07/2014
בפני הרשמת:
מירי שי-גרינברג

- נגד -
המבקש:
פארוק דאוד
עו"ד ג'יריס עזת פרח
המשיבה:
מאי מרקט מ.י בע"מ
עו"ד מרגרט אבו רחמון
החלטה

 

 

1.עניינה של החלטה זו בקשתו של מר פארוק דאוד ("התובע") לתיקון כתב התביעה ("הבקשה") שהגיש כנגד מאי מרקט מ.י. בע"מ ("הנתבעת"). בבקשתו פירט התובע את נוסח התיקונים שהוא מבקש לכלול בכתב התביעה המתוקן.

2.ביסוד הבקשה הטענה שבעת הגשת התביעה לא היו ברשות התובע דו"חות הנוכחות ורישומי הכניסה והיציאה מהעבודה. לפי הטענה, טרם הגשת התביעה נעשתה פנייה לנתבעת, אולם דו"חות הנוכחות הומצאו לתובע רק בשלב מאוחר יותר, ועיון בהם העלה כי הנתונים שהיו ברשותו אינם מדוייקים, במיוחד בכל הקשור לעבודה בשבת.

 

למקרא הבקשה עולה כי התיקון העיקרי מתייחס לנסיבות סיום יחסי העבודה. בעוד שבסעיף 6 לכתב התביעה המקורי "התובע יציין וידגיש כי הוא לא התפטר מעבודתו אלא פוטר ע"י הנתבעת", הרי שטיוטת כתב התביעה המתוקן נטען כי בשל התנהלות הנתבעת "נאלץ התובע להודיע לנתבעת כי הוא רוצה להתפטר".

 

מבחינת הסעדים הנתבעים, בבקשה התייחס התובע לתביעה להפרשי שכר, הפרשים בגין עבודה בשבת והחזר הוצאות נסיעה.

 

3.הנתבעת בתגובתה מתנגדת לבקשה וטוענת כי יש בתיקון המבוקש שינוי והרחבת חזית של ממש, כמו גם הגדלת סכומי התביעה באופן מניפולטיבי. לטענת הנתבעת, המסמכים המבוקשים הומצאו לב"כ התובע עוד טרם הדיון המוקדם, ולכן היה מקום להגיש את הבקשה עוד בטרם הדיון המקדמי. נטען עוד כי התיקון המבוקש נבע מחשיפת מכתב ההתפטרות שצורף לכתב ההגנה, ולכן בחר התובע לשנות את עילת התביעה מפיטורים להתפטרות בדין פיטורים.

 

4.דרך המלך היא שלכל צד להליך משפטי הזכות, בכל עת ובכל שלב, לעתור לתיקון כתב טענות שהגיש. זאת כיון שהמטרה העיקרית בתיקון כתבי טענות היא להעמיד את כלל השאלות האמיתיות השנויות במחלוקת בין הצדדים לבירור המשפטי. לכן ערכאת המשפט תיעתר לבקשה לתיקון כתב טענות, בכל שלב, אלא אם עלול להיגרם לצד האחר נזק שאינו ניתן לתיקון בפיצוי כספי.

 

על כן, בבואו לדון בבקשה לתיקון כתב טענות, שומה על בית הדין להשוות לנגד עיניו כי מטרת ההליך המשפטי לרדת לחקר האמת, ומכאן שאינטרס גילוי האמת ומיצוי הבירור המשפטי עד תום גובר על אינטרסים לגיטימיים של בעל הדין שכנגד, ובלבד שלא מדובר בנזק שאינו ניתן לתיקון בפסיקת הוצאות.

5.בענייננו: בכל הנוגע להוספת סעדים וכימותם מחדש (הפרשי שכר, הפרשים בגין עבודה בשבת והחזר הוצאות נסיעה), הרי שמצאתי שיש להתיר את התיקון המבוקש. אמנם, יש ממש בטענת הנתבעת, כי ניתן היה לעתור לתיקון כתב התבעה עוד טרם הדיון המוקדם, אולם אין מחלוקת כי בעת הכנת כתב התביעה לא היו ברשות התובע רישומי שעות העבודה. יש ליתן את הדעת לכך שבתיקון התובע מבקש להעמיד את כלל השאלות שבמחלוקת בינו לבין הנתבעת, כפי שעולה מדו"חות הנוכחות ותלושי השכר.

 

6.שונים הם פני הדברים בכל הנוגע לתיקון העילה לפיצויי פיטורים. פיצויי הפיטורים הנתבעים בתביעה המתוקנת נסמכים על טענה עובדתית הסותרת את גרסת התובע בתביעתו הראשונה, שהרי בתביעה הראשונה טען התובע כי פוטר מעבודתו, ואילו כעת הוא טוען שנאלץ להתפטר מעבודתו ויש לראותו כמי שהתפטר בדין מפוטר. גם בהתייחס למכתב ההתפטרות מדובר בשינוי מהותי בגרסת התובע.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ