אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ד"מ 5412-10-14

ד"מ 5412-10-14

תאריך פרסום : 01/01/2015 | גרסת הדפסה
בד"מ
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
5412-10-14
21/12/2014
בפני השופטת:
דיתה פרוז'ינין – נשיאה

- נגד -
תובעת:
גולדוורק מיון והשמה בע"מ
נתבע :
איתי טפר
עו"ד אלי בלקינד
החלטה
 

 

1.התובעת בתיק זה הינה חברת השמה ומקום מושבה בירושלים. הנתבע עבד כרכז השמה מטעם סניף התובעת בעיר אילת. טוענת התובעת כי מאחר שבחוזה העבודה בין הצדדים תניית שיפוט המקנה סמכות מקומית לבית הדין בירושלים, ומאחר שהוראות העבודה בוצעו מירושלים ואף משכורתו שולמה מירושלים, הרי שהסמכות המקומית נתונה גם לבית דין זה.

הנתבע מתנגד לבקשה וטוען כי לנוכח מקום העבודה- העיר אילת- הרי שהסמכות המקומית נתונה לבית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע.

 

2.תקנה 3 (א) לתקנות בית-הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב - 1991, קובעת כי:

מקום השיפוט

בתובענה כאמור בסעיף 24 (א)(1) לחוק - בית הדין האזורי אשר באזור שיפוטו נמצא מקום העבודה של העובד שהיא העבודה נושא התובענה, או שבאזור שיפוטו בוצעה העבודה;“

 

משנקבעה הסמכות המקומית ע"י המחוקק, אין בעלי הדין רשאים לסטות ממנה או להתנות עליה (דב"ע לו/22-3 ניסני - חברת דיור לעולה בע"מ, לא פורסם). מכאן, שאין באמור בהסכם העבודה בכדי לשנות את קביעת המחוקק.

 

3.כאמור, אין מחלוקת כי הנתבע עבד באילת. אלא שהתובעת טוענת כי מתקיימות זיקות בין הנתבע לירושלים. דהיינו, כי אין חפיפה בין "מקום העבודה" לבין "מקום ביצוע העבודה". אלא שלטעמי, אין די בזיקות שהעלתה התובעת בכדי להקים סמכות מקומית לבית דין זה. מכתב התביעה עולה כי תחילת עבודתו של הנתבע היתה ביום 2.2.14 וכבר בתחילת חודש 3/2014 הודיע הנתבע על רצונו לסיים את העסקתו וזו הסתיימה (סעיפים 4-5 לכתב התביעה). מכאן, שספק אם בפרק זמן קצר זה הספיקה התובעת לקשור זיקות משמעותיות (הן מבחינה ניהולית והן מבחינה מנהלתית) בין הנתבע למשרדה הראשי בירושלים. נזכיר כי מדובר לכל היותר בהנפקת 2 תלושי שכר בלבד. יתר על כן, וכפי שהובהר לעיל, הסמכות המקומית בבתי הדין לעבודה נקבעת על פי מקום העבודה, ולעיתים אף על פי מקום מגוריו של העובד. אין בזיקות שעליהן מצביעה התובעת כדי לגבור על הוראות אלה.

 

נוכח האמור נתונה הסמכות המקומית לדון בתובענה לבית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע ויש להעביר את התיק בהתאם.

כתב הגנה יוגש עד ליום 1.1.15

הוצאות ההליך יובאו בחשבון בסיום ההליך.

 

 

ניתנה היום, כ"ט כסלו תשע"ה, 21 דצמבר 2014, בהעדר הצדדים.

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ