אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ד"מ 52253-10-12

ד"מ 52253-10-12

תאריך פרסום : 01/01/2015 | גרסת הדפסה
בד"מ
בית דין אזורי לעבודה תל אביב-יפו
52253-10-12
11/12/2014
בפני השופטת:
ד"ר אריאלה גילצר-כץ

- נגד -
תובע והנתבע שכנגד:
דאוד מנצור
עו"ד רשדי חאסקיה
נתבעת והתובעת שכנגד:
המכללה הארצית להכשרה מקצועית סכנין בע"מ
עו"ד חורי ריאד
פסק דין
 

 

הצדדים חתמו על הסכם פשרה והודאת סילוק. האם זכאי התובע לקבל פיצוי בגין זכות שקמה לו לאחר חתימת הודאת הסילוק?

התובע פרש מעבודתו במסגרת הסדר לפרישה מוקדמת והצדדים חתמו על הסכם פשרה והודאת סילוק. כשנה לאחר מכן נתן בית הדין הארצי לעבודה פס"ד בסכסוך קיבוצי, שהורה על פיצוי בגין ניכוי ביתר משכרם של מורים שהתובע נמנה עליהם.

האם זכאי התובע לאותו פיצוי או שמא ויתר על כך מראש במסגרת חתימתו על הסכם הפשרה והודאת הסילוק?

 

העובדות הצריכות לענייננו:

  1. הנתבעת היא תאגיד פרטי שבבעלותו ובניהולו רשת כלל ארצית של מוסדות חינוך. בין היתר מפעילה הנתבעת בתי ספר טכנולוגיים ברחבי הארץ, לרבות בית הספר התיכון הטכנולוגי סכנין בטירה.

     

  2. התובע היה עובד הנתבעת ועבד כמנהל התיכון הטכנולוגי החל מיום 1.9.2002 ועד ליום 31.8.2009.

     

  3. נוכח רצונה של הנתבעת לסיים את יחסי העבודה בינה לבין התובע, שהיה בן 56 אותה עת, התקיים מו"מ בין הצדדים שבסופו הוסכם שהתובע יפרוש בפרישה מוקדמת ביום 1.9.2009.

     

  4. ביום 23.8.2009 נחתם בין הצדדים "הסכם פשרה והודאת סילוק", במסגרתו נכתבו בין היתר הסעיפים הבאים (הועתקו סעיפים רלוונטיים בלבד – א' ג' כ'):

    "... 3. לסילוק מלא, סופי ומוחלט של כל תביעות מר מנצור וטענותיו מכל מין וסוג שהוא בגין תקופת עבודתו וסיומה, המכללה, לפנים משורת הדין ומבלי שהדבר יהווה ויתור על איזו מטענותיה, תשלים את פיצויי פיטורים החוקיים לכדי שיעור של 150% (להלן: "הפיצויים").

     

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ