אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ד"מ 45543-07-14 בן גיגי נ' ע.מי.ש.ב. שרותים בע"מ

ד"מ 45543-07-14 בן גיגי נ' ע.מי.ש.ב. שרותים בע"מ

תאריך פרסום : 31/03/2015 | גרסת הדפסה
ד"מ
בית דין אזורי לעבודה נצרת
45543-07-14
10/03/2015
בפני הרשמת:
ד"ר רויטל טרנר

- נגד -
התובע:
איתמר בן גיגי
עו"ד לירון אסולין בהלול
הנתבעת:
ע.מי.ש.ב. שרותים בע"מ
עו"ד עודד גיל
פסק דין

 

 


1.
בפניי תביעה לתשלום פיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות.

2.במסגרת הדיון שהתקיים בפניי ביום 9/3/15 הודיעו הצדדים כדלקמן:

           "אנחנו מסכימים שיינתן בתיק פסק דין לפשרה, לפי סעיף 31(ג) לחוק בית הדין לעבודה, תשכ"ט-1969, ללא נימוקים, במתווה שבין 0 ל-10,000 ₪.

בנוסף לכך, תשלם הנתבעת סך של 2,000 ₪ בגין הפרשי שכר וכן תשחרר את סכום הפיצויים והתגמולים אשר נמצאים בקופה.

כל סכום אשר הצטבר לטובת התובע בקופה לפיצויים, יופחת מהסכום אשר יפסק על דרך הפשרה.

אנו מבינים מבית הדין שבמסגרת סמכותו של בית הדין בהתאם לסעיף האמור, בית הדין יכול לפסוק כל סכום אשר ייראה בעיניו כצודק, הכל בהסתמך על כתבי בי–דין שהוגשו בתיק, המסמכים שהוצגו בפני בית הדין והדברים שנאמרו היום.

אנו מבינים שסיכויי ערעור על פסק דין לפשרה הינם קלושים מאשר בערעור על פסק דין הניתן בדרך הרגילה.

עם מתן פסק הדין לא יהיה לצד טענה כלשהי כנגד משנהו בגין תקופת העבודה וסיומה".

להודעה זו של הצדדים ניתן תוקף של החלטה.

3.לפיכך, לאור הסכמת הצדדים כי אפסוק לפשרה ולאחר שעיינתי בכל החומר שבתיק, (לרבות זה שהוגש), ובהתאם לסמכותי לפסוק לפשרה לפי סעיף 31(ג) לחוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט-1969, הנני מחייבת את הנתבעת לשלם לתובע סך של 2,000 ₪ בגין הפרשי שכר וכן סך של 8,500 ₪ בגין פיצויי פיטורים. מסכום פיצויי הפיטורים, תפחית הנתבעת את הסכום שהצטבר לזכות התובע בקופת הביטוח לפיצויים.

 הסכומים הנקובים לעיל ישולמו לתובע תוך 30 ימים מיום קבלת פסק הדין, אחרת יישא הפרשי הצמדה וריבית לפי חוק פסיקת ריבית והצמדה, התשכ"א-1961, זאת החל מיום מתן פסק הדין ועד ליום התשלום המלא בפועל.

כמו כן, תעביר הנתבעת לתובע תוך 30 ימים מיום קבלת פסק הדין מכתב לשחרור הכספים שהצטברו בקופת הביטוח (פיצויים ותגמולים).

           בנסיבות העניין, אין צו להוצאות.

4.במידה ומי מהצדדים יבקש לערער על פסק דין זה, עליו להגיש בקשת רשות ערעור לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים וזאת בתוך 15 ימים מיום קבלת פסק הדין.

5.        מזכירות בית הדין תשלח פסק הדין לצדדים בדואר, כמקובל.

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ