אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ד"מ 36331-01-17

ד"מ 36331-01-17

תאריך פרסום : 06/06/2017 | גרסת הדפסה
בד"מ
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
36331-01-17
01/06/2017
בפני הרשמת:
מרב חבקין

- נגד -
תובע:
YOHANS WELIDASLESA
נתבעות:
1. מגה קמעונאות בע"מ ח.פ. 520036187
2. אמיר גולד אבטחה ושמירה בע"מ ח.פ. 513700211

פסק דין

1.ביום 16/1/17 הגיש התובע תביעה כנגד הנתבעות.

2.יצוין כי בשלב ראשון היה התיק קבוע לשמיעת עדות מוקדמת ובית הדין הורה על המצאה דחופה לנתבעים. לפי הודעת התובע לגבי המצאה זו לא צלחה מסירה לנתבעת 2 ואילו המצאה לנתבעת 1 בוצעה שלא בכתובת הרשומה בתדפיס רשם החברות אלא באחד מהסניפים. בהמשך בוצעה מסירה בכתובת מנהל הנתבעת 2 וכן בכתובת רשומה של הנתבעת 1 .

3.משלא הוגש כתב הגנה במועד, הגיש התובע בקשה למתן פסק דין בהיעדר הגנה. בהתאם להחלטת בית הדין מיום 22/2/17 המציא התובע לידי הנתבעת 1 (המצאה בכתובת בעל מניות) ביום 1/3/17 את בקשתו למתן פסק דין בהיעדר הגנה בצירוף החלטה מיום 22/2/17, בה נקבע, בין היתר כי בהיעדר תגובה לבקשה תוך 7 ימים מיום קבלתה, ישקול בית הדין ליתן פסק דין על יסוד התביעה בלבד. המצאה לידי הנתבעת 2 בוצעה לכתובת מנהל רשום אשר הגיש ביום 16/3/17 הודעה כי אין לו קשר לנתבעת 2. התובע בתגובה הודיע כי הוא עומד על בקשתו למתן פסק דין שכן מדובר בכתובת הרשומה על פי תדפיס רשם החברות. מקובלת עלי עמדת התובע כי שעה שביצע המצאה כדין למנהל רשום לפי תדפיס רשם החברות מדובר בהמצאה כדין. עוד אזכיר כי פסק הדין המבוקש הוא כנגד הנתבעת 2 ולא כנגד המנהל הרשום.

4.עד למועד זה, לא הגישה הנתבעת 1 תגובתה למתן פסק דין בהעדר הגנה.

5. בנסיבות אלה, אני נעתרת לבקשה בהתייחס לשתי הנתבעות. בהתאם לתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב – 1991, ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבעות 1 – 2 יחד ולחוד, בהיעדר הגנה וזאת על יסוד כתב התביעה בלבד.

6.אני מחייבת את הנתבעת 1 – 2 יחד ולחוד לשלם לתובע בתוך 30 ימים מיום שיומצא להן פסק הדין את הסכומים הבאים:

6.1פיצוי בגין אי מתן הודעה לעובד בסך 2,500 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (16/1/17) ועד לתשלום המלא בפועל.

6.2פיצוי בגין אי מתן תלושי שכר כדין בסך 3,000 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (16/1/17) ועד לתשלום המלא בפועל.

6.3גמול שעות נוספות בסך 4,365 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (16/1/17) ועד לתשלום המלא בפועל.

6.4פדיון חופשה בסך 2,640 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (16/1/17) ועד לתשלום המלא בפועל.

6.5דמי חגים בסך 1,320 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (16/1/17) ועד לתשלום המלא בפועל.

6.6פיצוי בגין העדר הפרשות לקרן פנסיה בסך 2,209.68 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (16/1/17) ועד לתשלום המלא בפועל.

6.7הוצאות משפט ושכ"ט עו"ד בסך 3,500₪ אשר אם לא ישולמו במועד האמור ברישא ישולמו בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מהיום ועד לתשלום המלא בפועל.

איני פוסקת פיצויי הלנת שכר שכן מדובר בפסק דין בהיעדר הגנה אך אם יבוטל פסק הדין מסיבה כלשהי שמורה לתובע הזכות לשוב ולדרוש רכיב זה.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ