אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ד"מ 33957-08-14

ד"מ 33957-08-14

תאריך פרסום : 29/11/2016 | גרסת הדפסה
ד"מ
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
33957-08-14
07/01/2016
בפני השופטת:
חנה טרכטינגוט

- נגד -
התובעת:
TSEGA RESOM
עו"ד רוני רובין
הנתבעת:
ענת טרלובסקי עוגות ועוגיות בע"מ
עו"ד ענת ברק
החלטה

 

  1. לפניי בקשת צד ג', עו"ד שירלי לוז (להלן: המבקשת או עו"ד לוז) לעיין בכל המסמכים המצויים בתיק דנן (כתב התביעה, בקשות מקדמיות, פרוטוקולים, תצהירים, הסכם פשרה ופסק הדין). תיק זה נסגר ביום 1.6.2015, משניתן פסק דין שהעניק תוקף להסכם פשרה בין הצדדים.

  2. לטענת המבקשת, בעקבות פירוק משרד עורכי הדין רובין-לוז נכנסה לתוקפה, ביום 10.11.2013, תניית אי תחרות האוסרת על עו"ד בנימין רובין להתחרות במבקשת בייצוג לקוחות אריתראים בתחום דיני העבודה, וזאת עד ליום 10.2.2017.

    המבקשת הגישה תביעה לבית המשפט המחוזי בתל- אביב (תביעה שלא צורפה לבקשה שלפניי) בה נטען, כי בטרם פירוק משרד עוה"ד רובין-לוז פתח עו"ד בנימין רובין משרד מתחרה למבקשת, והציב את אשתו, עו"ד רוני רובין, לשמש כפני המשרד החדש על מנת לעקוף את תניית איסור התחרות ולהסוות את הפרתה, תוך ביצוע עוולות מסחריות של גניבת עין, תיאור כוזב, התערבות לא הוגנת וגזל סוד מסחרי. עוד נטען, להפרת זכויות היוצרים של המבקשת במסגרת המסמכים המוגשים לבתי הדין לעבודה.

    עו"ד רוני רובין משמשת כבאת כוחו של התובע בתיק דנן, המחזיק בדרכון אריתראי, ועל כן טוענת המבקשת, כי יש לה עניין ממשי ומהותי במתן זכות עיון במסמכים בתיק זה.

  3. ב"כ הנתבעת הודיע כי הוא מתנגד לבקשת העיון מן הטעמים הבאים:

    • הנתבעת חוששת כי בקשתה של עו"ד לוז לגבי התיק שבכותרת אינה נוגעת לתניית איסור התחרות מול עו"ד רובין אלא קשורה לתיק שניהלה עו"ד לוז בשם תובע אחר נגד אותה נתבעת (2650-12-13, להלן: התיק המקביל), אשר במסגרתו מבקשת עו"ד לוז את ביטול הסכם הפשרה שהושג בין הצדדים לנוכח שיעור המס שהופחת לתובע. לטענתה, עו"ד לוז מבקשת ללמוד מנוסח הסכם הפשרה שהושג בתיק דנן ומן הסכומים המצוינים בו, ולהקיש ממנו על הסכם הפשרה שרצונה לבטל בתיק המקביל. זאת, תוך פגיעה בפרטיותה של התובעת ובפרטי השכר שמשלמת הנתבעת לעובדיה;

    • בקשתה של עו"ד לוז לא הוגשה על גבי טופס מס' 2 בהתאם לתקנות, לא נתמכה בתצהיר ואף לא צורף לה עותק מהסכם אי התחרות שלכאורה קיים;

    • בית הדין הארצי ובית המשפט העליון קבעו לגבי זכות העיון של צדדים שלישיים, כי יש לצמצמה להכרחי ולחיוני ביותר, בפרט בנוגע לתנאי העסקה המהווים את צנעת הפרט של העובד, ולהורות על גילוי מסמכים לצד שאינו צד להתדיינות רק בנסיבות נדירות;

    • מכל מקום, על בית הדין לשקול את הבקשה לאורם של שיקולי מידתיות וחלופות אחרות.

  4. ב"כ התובעת (עו"ד רוני רובין ואח') לא הגישו תגובה לבקשה, חרף חלוף המועד שנקצב לכך בהחלטתי מיום 19.8.2015.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ