אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ד"מ 31266-12-13 סבטלנה בלגראי נ' טופ אי.טי. (בי.פי.אם נולדג') בע"מ

ד"מ 31266-12-13 סבטלנה בלגראי נ' טופ אי.טי. (בי.פי.אם נולדג') בע"מ

תאריך פרסום : 11/08/2015 | גרסת הדפסה
בד"מ
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
31266-12-13
04/08/2015
בפני השופט:
יצחק לובוצקי

- נגד -
תובעת:
סבטלנה בלגראי
נתבעת:
טופ אי.טי. (בי.פי.אם נולדג') בע"מ
פסק דין
 

 

התובעת (להלן גם: "העובדת") הועסקה אצל הנתבעת (להלן גם: "המעביד") תקופה של 17 חודשים שהסתיימה ביום 2.10.13, לפי "משכורת קובעת" בסך 13,000 ₪.

העובדת עותרת לחיוב המעביד בהחזר "קיזוז ימי חופשה", הפרשות לקופת גמל והחזר "קיזוז מפיצויי פיטורים" בגין נזקים לרכב ליסינג שהיה בשימוש התובעת.

 

"קיזוז חופשה":

 

אין חולק כי המעביד קיזז משכרה האחרון של התובעת סך של 2,954 ₪ בגין ניצול ימי חופשה ביתר.

הנטל לקיזוז ימי חופשה או תשלום של ימי חופשה ביתר מוטל על המעביד.

לא הוצג פנקס חופשות ולא הוכח מספר ימי החופשה לפי הטענה כי שולמו ביתר (ר' לעניין זה עדות המעביד- עמ' 4 ש' 1-2) .

מאחר והנטל מוטל על הנתבעת והיא לא הרימה את הנטל, אנו מקבלים את תביעת התובעת לזכאות ל"החזר קיזוז ימי חופשה" בסך של 2,954 ₪.

 

 

 

 

"הפרשות לגמל":

 

לדברי התובעת, עפ"י הסכם העבודה בין הצדדים (נספח א' לכתב התביעה) שכרה לעניין הפרשות לגמל ופיצויים היה צריך לעמוד על 80% משכר הברוטו המוסכם, כאשר ההפרשות היו אמורות להתבצע ממועד תחילת ההעסקה. בפועל, המעסיק החל להפריש עבורה רק לאחר כ-5 חודשי העסקה ומשכר נמוך יותר.

ואולם, התובעת הודתה, ועל כך גם אין חולק, כי על פי סעיף אחר בהסכם העסקתה (סע' 2.5), שכרה היה נמוך יותר בגין רכב צמוד שהועמד לרשותה. לטענת התובעת, חרף זאת, היה מקום להפריש גם בגין רכיב הרכב.

כאמור, ההפרשות בוצעו עפ"י הסכם ההעסקה והסכמתה המודעת מראש של התובעת כי בגין הרכב, שכר הבסיס יופחת, וכך נעשה.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ