אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ד"מ 26934-08-16

ד"מ 26934-08-16

תאריך פרסום : 08/01/2017 | גרסת הדפסה
ד"מ
בית דין אזורי לעבודה חיפה
26934-08-16
03/01/2017
בפני הרשמת:
שגית דרוקר

- נגד -
המבקשת:
יצחק שטרן ושות' בע"מ
עו"ד שרגאי
המשיב:
חאלד אחמד סארה
עו"ד אבו עקל
החלטה

 

 

1.ביום ה-1.1.17 הגישה המבקשת/נתבעת בקשה לצירוף נתבעים. במסגרת בקשתה ציינה המבקשת כי בינה לבין המשיב לא התקיימו יחסי עובד מעביד כאשר בתקופות הרלבנטיות לתביעה פעלה המבקשת כקבלן ראשי לביצוע עבודות בנייה במספר פרוייקטים ולשם ביצוע העבודות התקשרה עם קבלני משנה ואחד מאותם קבלנים היתה חברת נור סטאר השקעות בע"מ ח.פ 51-468435-6 מריינה ת.ד 1872 (להלן: חב' נור סטאר). בהתאם לסעיף 6 לחוזה קבלנות שנחתם בין המבקשת לחברת נור סטאר התחייב קבלן המשנה כי ישלם לעובדיו את השכר המגיע להם על כל המשתמע מכך. התובע היה אחד העובדים שהועסקו על ידי קבלן המשנה. בשים לב לאמור, ביקשה המבקשת צירופה של חב' נור סטאר כנתבעת נוספת בתיק.

 

2.במסגרת תגובתו מיום 2.1.17 הודיע המשיב/ תובע כי הוא אינו מתנגד לצירופה של הנתבעת הנוספת.

 

3.בהתאם לפסיקת בתי הדין לעבודה, משהוגשה בקשה לצירוף נתבע נוסף בהליך על ידי הנתבע המקורי וכאשר התובע אינו מתנגד לבקשה, רשאי ומוסמך בית הדין לצרף נתבע נוסף כמבוקש וזאת אם מצא כי צירופו נועד לפתור באופן מלא ושלם וביעילות את המחלוקת בין התובע לבין הנתבע המקורי. מטרת התקנה (תקנה 18 לתקנות בית הדין לעבודה) והפרשנות שניתנה לה על ידי הפסיקה היא למנוע ככל האפשר כי יתקבל פסק דין אשר יסיים את המשפט באופן פורמלי, אך לא יעביר את המחלוקת מן העולם.

 

4.עוד נקבע בפסיקה כי אף אם קיים ספק לעצם קיומה של מחלוקת בין התובע לנתבע הנוסף שמבקשים לצרף, הרי שמוטב לצרף את הצד הנוסף ולוּ רק בשל העובדה כי אי צירופו יכול ויגרום לפגיעה במי מהצדדים. בנוסף על כל אלו קבעה הפסיקה כי לבית הדין שיקול דעת אף משיקולים של יעילות הדיון ולשם הכרעה בכל השאלות הכרוכות בתובענה באשר לקבלת החלטה באם לצרף נתבע נוסף, או לאו.

 

5.בענייננו, השאלה מתעוררת בתיק דנא האם התקיימו יחסי עובד-מעביד בין התובע לבין הנתבעת, כאשר לטענת הנתבעת לא התקיימו בינה לבין התובעת יחסי עובד-מעביד וככל שהתקיימו כאלה, הם התקיימו בין התובע לבין חברת נור סטאר אשר העסיקה את התובע.

 

6.מעצם ספק זה יש לצרף את חברת נור סטאר כנתבעת נוספת. צירופו, הגם שיכול ויאריך את התהליכים בתיק הינו הכרחי לניהול התביעה באופן יעיל וסופי ויגרום בסופו של יום להכרעה כוללת בשאלות הכרוכות בתובענה זו.

 

7.על כן, חברת נור סטאר השקעות בע"מ ח.פ 51-468435-6 מריינה ת.ד 1872 מיקוד 16940 תצורף כנתבעת נוספת בתיק. התובע יהא רשאית לתקן את כתב תביעתו ולפרט את העילות, ככל שיש לו כאלו, כנגד הנתבעת הנוספת בתוך 15 יום וכן תהא רשאית הנתבעת לתקן את כתב הגנתה. עם הגשת כתב תביעה מתוקן ו/או בחלוף 15 הימים שנקבעו להגשתו ככל שלא יוגש יחל מניין הימים להגשת כתב הגנה מטעם הנתבעת שהוספה אשר תגיש כתב הגנה מטעמה תוך 15 יום מקבלת כתב התביעה.

 

 

8.מזכירות בית הדין תדאג לשלוח את כתבי בית הדין של תיק זה, בצירוף החלטה זו לנתבעת הנוספת , וכן זימון לדיון שנקבע בתיק.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ