אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ד"מ 22939-09-13.01

ד"מ 22939-09-13.01

תאריך פרסום : 23/12/2014 | גרסת הדפסה
בד"מ
בית דין אזורי לעבודה תל אביב-יפו
22939-09-13
01/12/2014
בפני השופטת:
אורנית אגסי

- נגד -
תובעת:
טליה אור אביב
נתבע:
מדינת ישראל - משרד החינוך
פסק דין
 

 

1.התובעת הגב' טליה אור אביב , המשמשת מטפלת באומנות במשרד החינוך בבית ספר ברחובות , הגישה תביעתה כנגד הנתבע וטענה כי לא שולם לה מלוא שכרה לחודישם ספטמבר ואוקטובר 2012 וכן לא שולמו לה הפרשי דרגה.

כן תבעה התובעת הלנת שכר עבור השכר כאמור שלא שולם לה וכן ביקשה כי בית הדין יפסוק פיצוי על התנהלות הנתבע.

 

2.הנתבעת טענה בכתב ההגנה כי לתובעת מיד עם הגשת התביעה שולמו הפרשי השכר בגין דרגה ועל כן ביקש למחוק את התביעה שכן לטענתו התביעה התייתרה. עוד נטען כי הנתבע אף שילם לתובעת סכומים ביתר ולכן במשכורת חודש מרץ 2014 , קוזז לה הסכום ששולם לה ביתר.

 

3.לאחר דיון שהתקיים בפנינו , ולאחר שהצדדים ביקשו לבחון אפשרות הסדרת המחלוקת מחוץ לכותלי בית הדין, וביצוע חישובים, הודיעה התובעת כי היא מבקשת לקבוע מועד לדיון הוכחות שכן לא הצליחה להגיע להסדר בכל המחלוקות עם הנתבע.

4.בדיון שהתקיים בפנינו טענה התובעת כי המדינה נותרה חייבת לה שכר עבור חודשים ספטמבר אוקטובר 2011. יוער כי סעד זה כלל לא נתבע בכתב התביעה. כמו כן עמדה התובעת כל כך כי בית הידן יפסוק הלנה על העיכוב בתשלום שכרה לחודשים ספטמבר אוקטובר 2012 וכן העיכוב בתשלום תוספת הדרגה לה היתה זכאית, כך שהיא לבסוף קיבלה מהנתבע תשלום הפרשי שכר רק לאחר הגשת תביעתה בפברואר 2014.

מנגד טען הנתבע כי אכן נפלה טעות טכנית , אולם מיד עם הגשת תביעתה בוצע התיקון ושולמו ההפרשים ועל כן אין לפסוק הלנה כנגד הנתבע.

עוד נטען כי אין כל חוב של הנתבע לתובעת בגין חודשים ספטמבר אוקטובר 2011, שכן התובעת לא עבדה בחודשים אלו. טענתה כי היתה זמינה לעבודה אינה מקנה לה זכות לקבלת תשלום. עוד נטען כי רכיב תביעה זה לא נתבע במסגרת תביעתה ואף לא בכתב התביעה המתוקן.

 

5.לאחר שבחנו את מכלול טענות הצדדים בפנינו בדיון וכן את כל המסמכים שהוגשו על ידי התובעת ובפרט ההתכתבות הרבה שבין התובעת למנהלת הענף במשרד החינוך, אנו קובעים כי התובעת לא הוכיחה את תביעתה לתשלום שכר עבודה לחודשים ספטמבר אוקטובר 2011.

לא הוצגה ולו ראשית ראיה לחבות המשרד לתשלום השכר כאמור ואף התובעת הודתה בפנינו כי בחודשים אלו לא עבדה וכי לא ידעה כי היה עליה לפנות לשיבוצה ורק לאחר שנודע לה משפנתה שובצה וקיבלה תפקיד ושכר.

על כן אין לתובעת אלא להלין כלפי עצמה.

זאת ועוד, לא ניתן לקבוע זכאות לתשלום שכר עבודה ללא עבודה בפועל או מסמך המעיד כי על הנתבע היה להעסיקה בחודשים אלו.

 

6.באשר לתביעת התובעת לפסיקת הלנת שכר, אנו סבורים כי אכן בשנת 2012 נפלו כשלים אצל הנתבע, כאשר לא שולם שכרה של התובעת לחודשים ספטמבר אוקטובר 2012 במועד, אלא רק לאחר הגשת התביעה וכן לא שולמה לה הדרגה במועד דבר שהביא לתשלום הפרשי שכר.

גם אם כנטען על ידי הנתבע כי מדובר בטעות כנה של הנתבע, אין בידינו לקבל את העיכוב בתשלום שכרה של התובעת לחודשים ספטמבר אוקטובר 2012, בפרט לאור כל התכתובות שהוצגו בפנינו.

באשר להפרשי הדרגה אנו אכן מקבלים את טענת הנתבע לטעות כנה.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ