אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ד"מ 1951-07-14 יוסי לוין נ' פסטנונה בע"מ

ד"מ 1951-07-14 יוסי לוין נ' פסטנונה בע"מ

תאריך פרסום : 11/05/2015 | גרסת הדפסה
בד"מ
בית דין אזורי לעבודה חיפה
1951-07-14
17/07/2014
בפני הרשמת:
דניה דרורי

- נגד -
התובע:
וסי לוין
הנתבעת:
פסטנונה בע"מ
עו"ד נוה
החלטה

 

 

1.הליך זה נפתח בהגשת כתב תביעה ביום 1.7.14, בו עותר התובע לחיוב הנתבעת בתשלום זכויות שונות הנובעות מתקופת עבודתו אצלה.

 

2.בד בבד עם הגשת התביעה הגיש התובע בקשה בה צוין כי הוא מבקש שהדיון בהליך יקבע בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה "מאחר ואני גר בקרית אתא".

בהחלטה מיום 2.7.14 צוין כי ההליך אמנם נפתח בחיפה, אך הסמכות המקומית נקבעת על-פי מקום העבודה, וכן אם יוברר בהמשך ההליך כי מקום העבודה נמצא מחוץ לשטח שיפוטו של בית הדין בחיפה – לא יהא מנוס מהעברת הדיון בהליך. לפיכך, נדרש התובע באותה החלטה להודיע, תוך 21 ימים, היכן בוצעה העבודה נשוא התביעה.

 

3.ביום 14.7.14 הודיע התובע כי מקום המפעל של הנתבעת הוא בפארק תעשיות דלתון בסמוך לעיר צפת, וכי בית הדין מתבקש על אף זאת להורות כי הדיון יתנהל בבית הדין בחיפה "משום שבשל קשיים כספיים אין ביכולתי לנסוע מחוץ למקום מגורי וזאת בכדי לחסוך בהוצאות נסיעה ובהוצאות הפסד יום עבודה... אני גר בקרית אתא".

הנתבעת הודיעה ביום 17.7.14 כי מקום העבודה ומקום מפעלה הוא באזור התעשיה דלתון, וכי עמדתו היא כי הסמכות המקומית נתונה לבית הדין האזורי לעבודה בנצרת.

 

4.תקנה 3(א)(1) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), תשנ"ב – 1991 קובעת כי מקום השיפוט בתובענות מכוח סעיף 24(א)(1) לחוק יהא ב"בית הדין האזורי אשר באזור שיפוטו נמצא מקום העבודה של העובד שהיא העבודה נושא התובענה, או שבאזור שיפוטו בוצעה העבודה".

 

בנסיבות המקרה כאן אין מחלוקת כי מקום ביצוע העבודה הוא באזור התעשיה דלתון, וכי מקום העבודה הוא מקום מפעלה של הנתבעת אף הוא מצוי באזור התעשיה דלתון.

 

בבוא בית הדין לדון בשאלת הסמכות המקומית אין מקום ליתן משקל לנוחותו של צד זה או אחר. הלכה היא כי בכל הנוגע לסמכות המקומית של בית הדין האזורי לעבודה, אין הצדדים רשאים לסטות מהתנאים הקבועיםבתקנות (בר"ע 495/09 יורי נובש – פלאש תאורה, 13.2.09), וכי בהליכים המתנהלים בבתי הדין יש להקפיד על שאלת הסמכות המקומית, בהתחשב במאפיינים המיוחדים ליחסי העבודה והקשר המיוחד במשפט העבודה בין "מקום העבודה" לבין זכויות העובד.

 

5.בהתחשב במיקומו של מקום העבודה שהוא גם מקום ביצוע העבודה הערכאה המוסמכת לדון בתביעה היא בית הדין האזורי בנצרת. לאור האמור – אני מורה על העברת הדיון בה לבית הדין האזורי לעבודה בנצרת.

 

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ