אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ד"מ 1652-03-14

ד"מ 1652-03-14

תאריך פרסום : 09/09/2016 | גרסת הדפסה
בד"מ
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
1652-03-14
05/09/2016
בפני הרשם:
אלעד שביון

- נגד -
תובע::
נחמיה ציון שמחון
עו"ד מוריס דוד
נתבעת::
מסלולים וטבע בע"מ ח.פ. 513630756
עו"ד אורן סמברג
פסק דין

כללי:

1.תביעה זו עניינה עתירת התובע לקבל מהנתבעת זכויות עבודה שונות ובכללן תמורת הודעה מוקדמת, פדיון חופשה שנתית, גמול עבור עבודה בשעות נוספות, דמי מחלה, הפרשות לקרן פנסיה ופיצוי בגין אי מתן הודעה לעובד בדבר תנאי העסקה ואי מתן אישור בדבר תקופת העסקה. מנגד העלתה הנתבעת טענות קיזוז שונות.

2.מטעם התובע העיד התובע עצמו. מטעם הנתבעת העיד מנהל הנתבעת, מר יוסי רז (להלן – מנהל הנתבעת).

3.במסגרת דיון ההוכחות שנערך ביום 11.4.16 (כל ההפניות בפסק הדין המתייחסות לעדויות הצדדים תתייחסנה לעדויות במסגרת דיון זה, אלא אם ייאמר אחרת – א.ש.) הסכימו הצדדים על מחיקת הרכיבים שעניינם דמי מחלה ותמורת הודעה מוקדמת. עוד הסכימו הצדדים, כי הזכאות לקרן פנסיה מסתכמת בסך 1,040 ₪.

רקע עובדתי:

4.התובע עבד אצל הנתבעת כנהג הסעות החל מיום 1.5.12 ועד ליום 16.1.13 עת חדל לעבוד עקב פגיעה בעבודה.

5.התובע הועסק על בסיס שכר שעתי והשתכר סך 30 ₪ לשעה (עדות התובע בעמ' 4, שורות 15-16 וסעיפים 9, 29, 32 ו-35 לתצהיר מנהל הנתבעת).

דיון והכרעה:

הפרשי שכר וגמול עבור עבודה בשעות נוספות:

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ