אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> WOLDAY APTEMARIAM נ' טוטאל פתרונות כ"א בע"מ ואח'

WOLDAY APTEMARIAM נ' טוטאל פתרונות כ"א בע"מ ואח'

תאריך פרסום : 11/09/2017 | גרסת הדפסה
בד"מ
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
16079-06-16
04/09/2017
בפני השופטת:
מירב קליימן

- נגד -
התובע:
WOLDAY APTEMARIAM
עו"ד יניב אלנקרי
הנתבעות:
1. טוטאל פתרונות כ"א בע"מ
2. טוטאל מיקור חוץ בע"מ
3. א. דורי בניה בע"מ

עו"ד ארז רווח
פסק דין

 

 

התובע, אזרח אריתריאה, מבקש מקלט בישראל, אשר הועסק באמצעות נתבעות 1 ו – 2 משך 13 חודשים, הגיש תביעתו כנגד הנתבעות 1-3 לתשלום זכויות סוציאליות שלטענתו נמנעו ממנו במשך תקופת העסקתו ובסיומה.

 

 

פתח דבר

 

  1. לטענת התובע בהליך הועסק כעובד בניין באתרי בנייה של הנתבעת 3 (להלן: "דורי") באמצעות הנתבעות 1 ו – 2, וזאת החל מ 12/14 עד 1/16, מועד בו פוטר כאשר הופסקה עבודתו באתר הבנייה בראש העין ובהעדר שיבוץ לעבודה אחרת על ידי הנתבעות 1 - 2.

     

  2. אין חולק כי הנתבעות 1 ו – 2 הינן חברות העוסקות בהשמת כח אדם וכי יש לראותן כחברות העוסקות במתן שירותי כח אדם בהתאם להגדרה בחוק להעסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, תשנ"ו – 1996 (להלן: "חוק קבלני כח אדם"). עוד נציין כי נתבעת 2 נכנסה בנעליה של נתבעת 1 ביום 1.1.2015.

     

  3. נתבעת 3 היא קבלן פרויקטים בתחום הבניה.

     

  4. תביעתו של התובע מוגשת גם כנגד נתבעת 3, כמזמינת השירות בשירותיה עבד וכמי שאחראית לטענתו יחד ולחוד להבטחת זכויותיו, כאשר היא זו ששילמה, לטענתו, לנתבעות 1 – 2 עבור עבודתו בחסר ועליה, לפיכך, לשאת באחריות כלפיו כמעסיקה במשותף, בהתאם לחוק הגברת האכיפה של דיני העבודה, תשע"ב – 2011 וכן בשל העדר פיקוח אפקטיבי.

     

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ