אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> zebib grezgier נ' אל-שי סופר קלין בע"מ

zebib grezgier נ' אל-שי סופר קלין בע"מ

תאריך פרסום : 11/05/2017 | גרסת הדפסה
ד"מ
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
15553-07-15
06/05/2017
בפני השופטת:
דגית ויסמן

- נגד -
תובעת:
zebib grezgier
עו"ד ליאב עמר
נתבעת:
אל-שי סופר קלין בע"מ
עו"ד פבל מורוז
עו"ד רחל עדן
פסק דין

 

1.התובעת, נתינת אריתריאה, עבדה כארבע שנים אצל הנתבעת, שהיא קבלן שירות בעלת רישיון שירות ממשרד הכלכלה, כחדרנית בבתי מלון באזור תל אביב, עד שהתפטרה.

2.אין חולק שהתובעת עבדה כעובדת שעתית בשכר מינימום וכי בתקופת עבודתה, התובעת שהתה פעמיים בחופשת לידה. גם אין מחלוקת שהתובעת התפטרה מעבודתה.

על פי תלושי השכר שהוצגו, התובעת עבדה אצל הנתבעת מיום 5.8.11 ועד אפריל 2015.

3.לאחר סיום עבודתה, התובעת הגישה תובענה זו לפיצויי פיטורים, פדיון חופשה, פדיון הבראה, דמי חגים ודמי גמולים לפנסיה.

4.בהליך זה מתעוררת שאלה עובדתית אחת והיא אם בנסיבות התפטרותה של התובעת, היא זכאית לפיצויי פיטורים.

לאחר ששמעתי את עדות התובעת, עדותן של גב' נורית גל וגב' רוחה רבה, נציגות הנתבעת במלון בו התובעת הוצבה (אינטרקונטיננטל) וכן עיינתי בראיות שהוצגו (לרבות תמלול שיחה בין שלוש העדות, עובר לסיום עבודתה של התובעת), הגעתי למסקנה לפיה התובעת אינה זכאית לפיצויי פיטורים.

5.על פי עדות התובעת (סעיפים 6-10), לאחר לידת בנה השני, התובעת החלה לסבול מכאבי גב חמורים, שהלכו והחריפו. התובעת ניסתה להמשיך לעבוד חרף הכאבים, אך בחלוף הזמן, חשה שאינה יכולה להמשיך לעבוד. התובעת תיארה שהיא פנתה למנהליה, מסרה להם שאינה חשה בטוב ושהיא קיבלה הוראה מהרופא שלא לעבוד בעבודה קשה פיזית. בלית ברירה, התובעת הודיעה למנהליה שבתוך 30 ימים היא תסיים את עבודתה בגלל מצבה הבריאותי.

התובעת נשאלה בחקירתה הנגדית מדוע לא הציגה תיעוד רפואי, אך לא מסרה תשובה בנושא. תשובת התובעת הסתכמה בהצגת תרופות שהיא נוטלת כיום (עמוד 4 לפרוטוקול, שורות 26-31).

למעשה, למעט טענת התובעת לפיה התפטרה בשל מצבה הרפואי, אין כל ראיה חיצונית אובייקטיבית התומכת בטיעון זה. עניין זה תמוה במיוחד נוכח העובדה שהתובעת הציגה תרופות שקיבלה על פי מרשם, אי הצגת תיעוד רפואי נוסף, שיכול ויתמוך בטיעונה לפיו היא התפטרה בגלל מצבה הרפואי. על כן מחדל זה פועלת לחובת התובעת.

6.השיחה בה התובעת הודיעה על התפטרותה הוקלטה על ידי הנתבעת (נ/5 לתצהירי הנתבעת). על פי תמלול השיחה, התובעת הודיעה שהיא עוזבת את העבודה והתבקשה להציג מסמך רפואי. בנוסף, הוצע לה לעבוד בשטחים ציבוריים במלון, היינו עבודה קלה יותר מניקיון חדרי המלון. להלן חילופי הדברים הרלוונטיים מתוך התמלול (החל משורה 21):

"אילנה:את עובדת עבודה כי את לא יכולה לעבוד?

זביב:כן

אילנה:יופי. אז תגישי לי מכתב שאת עוזבת עבודה.

דוברת א':מי אמר לך? רופא אמר לך שאת לא יכולה לעבוד?

זביב:בעבודה. רופא. לא,

דוברת א':מי אמר?

זביב:דוקטור

דוברת א':דוקטור אמר שבעבודה קשה?

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ