אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ד"מ 14162-07-15 ואח'

ד"מ 14162-07-15 ואח'

תאריך פרסום : 04/02/2017 | גרסת הדפסה
ד"מ
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
14162-07-15,14156-07-15
29/01/2017
בפני השופטת:
עידית איצקוביץ

- נגד -
תובע:
1. זיאדה עלי
2. בלאל אזער

עו"ד מסראוה האשם
הנתבע:
הארגז טכנופח תעשיות מתכת בע"מ ח.פ. 513487231
עו"ד דורי ברקל
פסק דין


1.
לפניי, כ"דן יחיד", תביעה לדמי נסיעות ודמי חגים שהתנהלה על דרך של דיון מהיר. 

 

2.התובעים הם תושבי הרשות הפלסטינית אשר עבדו אצל הנתבעת תקופות ארוכות: התובע 1 (עלי) החל מחודש 1.2004 עד לחודש 3.2014 והתובע 2 (בלאל) מחודש 5.2003 עד לחודש 11.2013.

 

לטענת התובעים הם נאלצו להשתמש בתחבורה ציבורית כדי להגיע ממקום מגוריהם בכפר קבלאן עד למקום האיסוף של הסעת הנתבעת, ביציאה מן הכפר, ושילמו על כך 8 ₪ ליום – כל אחד. על כן דורשים התובעים תשלום החזר הוצאות נסיעה לפי סכום כאמור, בגין 23 ימים בכל חודש.

עוד טענו התובעים כי הם זכאים ל-10 ימי חג בשנה אך קיבלו מדי שנה 6 ימי חג בלבד, לפיכך הם זכאים ליתרת תשלום בגין 4 ימים בכל שנה, לפי תעריף של 204 ₪ ליום (עלי) ו-208 ₪ (בלאל).

 

יצוין כי בדיון הראשון שהתקיים בתיק הסכים ב"כ התובעים כי התביעה התיישנה עד 30.7.08. בהתאם לכך התביעה נתחמה לתקופה של 5 שנים ו-8 חודשים לעלי, ו-5 שנים ו-4 חודשים לבלאל.

 

3.הנתבעת טענה בכתב ההגנה כי התובעים הוסעו לעבודה ובחזרה בהסעה מפעלית ובחלק מן הימים קיבלו תשלום נוסף עבור נסיעה במונית, כשהמשמרת הסתיימה לאחר צאת ההסעה המפעלית. כמו כן טענה הנתבעת כי לנתבעים שולמו דמי חגים בהתאם לדתם.

 

4.הנתבעת העלתה בכתבי ההגנה טענה של "השתק פלוגתא" בהתבסס על כך שהשאלה של זכאות לדמי נסיעות של עובדי נתבעת תושבי כפר קבלאן התעוררה בתיק ד"מ 61180-12-12. בפסק דין שנתן תוקף להסכמת הצדדים באותו תיק (מיום 4.6.13) נקבע כי התובעים שם אינם זכאים לדמי נסיעה.

דין טענה זו להידחות. קיום של השתק פלוגתא דורש את זהות הצדדים, בנוסף לקביעה של ממצאים עובדתיים פוזיטיביים בפלוגתא שעלתה. זהות כזו לא קיימת בענייננו, מאחר שההליך שבו ניתן פסק הדין - המאשר הסכמה - הוא בין עובדים אחרים (שחרוג עיסא ותיים משהור) לבין הנתבעת, ולא כולל את התובעים דכאן.

 

5.הנתבעת טענה כי עלויות ההסעות ששולמו עבור התובעים עלו על גובה תקרת השתתפות המעביד בהוצאות נסיעה לעבודה וממנה ולכן התובעים אינם זכאים לסכומים נוספים. נקודת האיסוף של העובדים המתגוררים בכפר קבלאן היא בצומת יתמא, אשר אליו וממנו מגיעים העובדים לביתם בהליכה רגלית קצרה, המרחק מנקודת האיסוף/הורדה בכפר יתמא למרכז קבלאן אינו עולה על 2.31 קילומטר. התובעים לא זכאים להחזר הוצאות נסיעה משום שמדובר במרחק הליכה סביר ומשלא הביאו ראשית ראיה כי הוציאו הוצאות נסיעה כפי שהם טוענים.

בתקופת העבודה של התובעים שלא התיישנה, הפעילה הנתבעת את ההסעה המפעלית באמצעות חברה "מטיילי ברקנית 92 בע"מ" ו"מוניות אריאל בע"מ. בחישוב לפי מספר העובדים הממוצע המוסעים בכל הסעה, עלתה עלות ההסעה על תקרת ההחזר כפי שהייתה בתוקף בכל אחת מהתקופות המפורטות בכתב התביעה ועל כן אין הנתבעת חבה בכל החזר של הוצאות נסיעה.

 

6.בנוגע לדרישה לדמי חגים טענה הנתבעת כי בהתאם ל"הודעה על קביעת ימי מנוחה לשאינם יהודים", שהוצאה מכוח פקודת סדרי השלטון והמשפט, התש"ח-1948, זכאי עובד בן הדת המוסלמית ל-4 חגים שאורכם המצטבר 9 ימים. לאחר ניכוי ימי החג שחלו בשבתות ו/או בימי חג יהודיים בהם המפעל מושבת, נמצא כי התובעים זכאים ל-6 ימי חג לשנה, אשר שולמו להם.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ