אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ד"מ 12362-06-15, abraha merhawit נ' זרוע הזהב כח אדם בע"מ

ד"מ 12362-06-15, abraha merhawit נ' זרוע הזהב כח אדם בע"מ

תאריך פרסום : 13/09/2016 | גרסת הדפסה
ד"מ
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
12362-06-15
25/08/2016
בפני השופטת:
שרה מאירי - אב"ד

- נגד -
תובעת:
abraha merhawit
עו"ד ליאב עמר
נתבעת:
זרוע הזהב כח אדם בע"מ
עו"ד תומר חיל
פסק דין


1.ביום 7.6.15 הגישה התובעת, נתינת אריתריאה, כתב תביעה בדיון מהיר, לתשלום הסך של 27,400 ₪, לאחר שהועסקה בשירות הנתבעת מ – 2.5.13 ועד 1.2015 (סה"כ 20.5 חודש), כעובדת שעתית, במשרה מלאה, 6 ימים בשבוע, בשכר מינימום, בעבודות ניקיון באתר רגנסי בהרצליה.
 

טוענת התובעת כי הנתבעת, חברה קבלנית למתן שרותי ניקיון, וכי חל על הצדדים צו ההסכם הקיבוצי בענף הניקיון 7035/2013 וצו ההרחבה מ – 5.2.14; לחלופין, הסכם בענף הניקיון והתחזוקה מ – 15.1.79 או צו ההרחבה שלו; לחלופין, ככל שימצא שעיסוק הנתבעת אינו בניקיון אלא באספקת כ"א, והכל ע"פ בחינת מהות העסקתה של התובעת, יחול צו ההרחבה בענף כ"א, שהרחיב ההסכם הקיבוצי שמספרו 7003/2004.

ככל שמדובר בטענות חלופיות ומיטיבות לעניין הפרשות פנסיוניות – חל צו ההרחבה לפנסיה חובה במשק מ – 30.12.07.

טוענת התובעת כי בחודש 1/2015 התבשרה ע"י "מנהל האתר" כי עבודתה תופחת ל – 5 שעות יומיות, התובעת סירבה ובהתאם, הופסקה עבודתה באתר. אח"כ, פנתה "לנתבעת" וביקשה למצוא לה מקום עבודה חלופי במתכונת קודמת, אך הנתבעת מאנה.

לפיכך, זכאית היא לפ"פ בסך 7,944 ₪.

 

לחלופין, עפ"י צו הרחבה בענף הניקיון היה על הנתבעת להפריש לה 5,188 ₪;

לחלופין, עפ"י צו הרחבה בענף כ"א היה על הנתבעת להפריש לה 4,099 ₪;

לחלופי חילופין עפ"י צו הרחבה הכללי במשק היה על הנתבעת להפריש לה 4,013 ₪.

 

משהתובעת "פוטרה" זכאית היתה להודעה מוקדמת של 18 יום בסך 3,600 ₪.

כן עתרה לפדיון חופשה, לפי צו הרחבה בענף כ"א, של 22 יום בסך 4,400 ₪; לדמי הבראה לפי צו הרחבה בענף הניקיון, של 12 יום בסך 5,076 ₪; לדמי חגים באופן מלא, של 12 יום [שמיני עצרת, סוכות, יום כיפור (שחלו בשבת) ורה"ש הן ב – 2013 והן ב – 2014 ולשבועות, יום עצמאות, פסח שביעי של פסח ב- 2014] בסך 1,552 ₪; לקרן פנסיה לפי צו הרחבה בענף הניקיון בסך 6,158 ₪, לחלופין, לפי צו ההרחבה בענף כ"א בסך 4,099 ₪ ולחלופין, עפ"י צו הפנסיה הכללי בסך 4,013 ₪.

 

ככל שימצא כי נוכה משכרה לקרן פנסיה – להמציא לה טופס 161 וטופס העברת בעלות בפוליסה וככל שלא בוצעו הפרשות – להשיב לה הסכומים שנוכו בצרוף פיצויי הלנה בסך 3,388 ₪. (סה"כ עתרה ל – 9,546 ₪).

לקרן השתלמות 7.5% משכרה ומדמי ההבראה, לפי צו ההרחבה בענף הניקיון, וסה"כ 1,230 ₪.

כן נטען כי בחודשים 6.2013 – 9.2014 נוכה משכרה לביטוח בריאות סך 176.12 ₪ כשהסכום המקסימלי לניכוי הוא 122.39 ₪ ומשכך, על הנתבעת לשלם לתובעת היתרה בסך 1,041 ₪ בצרוף פיצויי הלנה מלאים. משסה"כ התביעה עמד ע"ס 34,389 ₪ "יעמיד התובע תביעתו" על סך 27,400 ₪.

 

2.בכתב הגנתה טענה הנתבעת כי מדובר בתביעה קנטרנית, חסרת כל בסיס עובדתי ומשפטי, תוך שימוש בטענות כלליות ושטחיות ולפיכך, עתרה לדחיית התביעה.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ