אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ד"מ 10628-10-14 עוג'ר נ' בא-בטוב ד.ש.א בע"מ ואח'

ד"מ 10628-10-14 עוג'ר נ' בא-בטוב ד.ש.א בע"מ ואח'

תאריך פרסום : 23/05/2016 | גרסת הדפסה
בד"מ
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
10628-10-14
19/05/2016
בפני הרשם:
עמיצור איתם

- נגד -
מבקשים:
1. בא-בטוב ד.ש.א בע"מ
2. אלישע מלכיאל
3. שלי מונסונגו
4. דרור דובאי

משיבים:
נלי עוג'ר
החלטה

  1. לפני בקשת התובעת למתן צו למענה על שאלון. התביעה הנה לתשלום שכר וזכויות סוציאליות שונות ובמסגרתה ביקשה התובעת כאמור, לתת צו לתובעים לענות על שאלון מטעמה. בהתאם להחלטות קודמות העבירה התובעת את רשימת השאלות שבכוונתה להגיש למענה הנתבעים ככל שהבקשה תותר.

  2. התובעת מוצאת טעם מיוחד בצורך למתן הצו בנימוקים הבאים: היא חיילת בשירות סדיר וידה אינה משגת לשלם לעורך דין מייצג; מענה לשאלון יסייע לחקר האמת ובהכת התיק להוכחות כמו גם בקיצור זמן החקירות הנגדיות; הנתבעים לא העבירו מסמכים ששומה היה עליהם להעביר.

  3. הנתבעים מתנגדים לבקשה. לטעמם אין מדובר במקרה חריג המצדיק חריגה מסדרי הדין ואין בטעמים שהעלתה התובעת משום "טעם מיוחד" כהגדרתו בפסיקה. לטעמם הבקשה נועדה אך להתיש את הנתבעים ואין בעובדה שהתובעת חיילת כדי להעלות או להוריד לעניין זה. עוד טוענים הנתבעים כי המדובר ב 147 שאלות אשר כולן יכולות להתברר במסגרת תצהירי עדות ראשית או חקירה נגדית וחלקן כלל אינו רלוונטי למחלוקת נושא התביעה משהן מתייחסות לעובדים אחרים של הנתבעים.

  4. לאחר ששקלתי בדבר, אני מחליט לדחות את הבקשה ואלו טעמי:

  5. בהתאם לתקנה 46(ב) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) - מתן צו למענה על שאלון מצריך טעמים מיוחדים שנרשמו. תיבה זו פורשה בפסיקה כמגבילה מאוד את השימוש במתן צו כאמור ובהתאם לכך- הועידה הפסיקה ככלל את השימוש בכלי של שאלון למקרים חריגים בהם קיים קושי רב לברר את ההליך בדרך אחרת. (ראה למשל ברע (ארצי) 59112-05-גליל מיקרוגלים ישראל (2003) בע"מ נ' אורית מיארה-קטן מיום 6.10.16).

  6. במקרה שלפנינו לא מצאתי טעם מיוחד למתן צו למענה על שאלון. אכן כטענת הנתבעים, עיון ברשימת השאלות המבוקשת מעלה כי מדובר בשאלות שגרתיות אשר ניתנות לבירור יעיל בדרך המלך של הגשת תצהירים וחקירה נגדית עליהם. העובדה שצד מעוניין להתכונן מראש לדיון ההוכחות בדרך של קבלת מענה כתוב לשאלות וודאי אינה מהווה טעם מיוחד, כך גם הטענה שהתובעת חיילת בשירות סדיר, אינה מיוצגת וכד'.

  7. בנוסף- לחלקן הגדול של השאלות יכול ויימצא מענה במסגרת המסמכים המפורטים שהוגשו על ידי הנתבעים ובהם תלושי שכר, טפסי 106, רישומי חלוקת טיפים ועוד , או במסגרת תצהירי העדות הראשית בתיק.

  8. יתרה מכך- ההליך שלפנינו הוא הליך בדיון מהיר בו אמורה התביעה להתברר בדרך המהירה ביותר האפשרית וממילא בהתאם לסעיף 31 (ב) לחוק בית הדין לעבודה, תשכ"ט-1969, בית הדין אינו כפוף במסגרת זו לסדרי הדין. בהתחשב בהיסטוריה של ניהול ההליך עד כה ובמועדים הקרובים יחסית שנקבעו במסגרתו לשמיעת ראיות, הרי שמצאתי שהדרך המועילה ביותר להכרעה צודקת ומהירה תהיה שמיעת ראיות בדרך המקובלת.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ