אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> דחיית תביעה לדמי חופשה ופיצויי הלנת פיצויי פיטורים

דחיית תביעה לדמי חופשה ופיצויי הלנת פיצויי פיטורים

תאריך פרסום : 17/01/2008 | גרסת הדפסה
ע"ב
בית דין ארצי לעבודה ת"א - יפו
3028-06
14/01/2008
בפני השופט:
חגית שגיא - סגנית נשיא

- נגד -
התובע:
שולמן כרמלה
הנתבע:
טעם וצבע קייטרינג (2002) בע"מ
עו"ד גיל נבו
פסק-דין

1.           התובעת הגישה תביעה כנגד הנתבעת בה תבעה דמי חופשה ופיצוי הלנת פיצויי פיטורים.

2.           הנתבעת טענה כי התובעת נטשה את עבודתה ביום בו הודע לה על פיטוריה, ולא הופיעה לעבודה במהלך חודש ההודעה המוקדמת על אף שנתבקשה ונדרשה לעשות כן.

             לפיכך קיזזה הנתבעת את ימי החופשה שעמדו לזכות התובעת אל מול ימי ההודעה המוקדמת שבהם נדרשה התובעת לעבוד אצל הנתבעת.

             אשר לפיצויי הלנת פיצויי פיטורים טענה הנתבעת כי פנתה לקופת הפיצויים מיד עם סיום עבודתה של התובעת אך השיק התעכב והגיע באיחור.

             גם לאחר שהגיע השיק - לא באה התובעת לקחתו, על אף פניות הנתבעת שתעשה כן.

             הנתבעת ביקשה לקזז מהמגיע לתובעת נזקים שנגרמו לה עקב השמדת קבצי מחשב על ידי התובעת, וכן סך 3,500 ש"ח בגין שימוש התובעת ברכב הנתבעת ללא הרשאה בתקופה שלאחר פיטוריה.

3.           בדיון שהתקיים בפנינו העידו התובעת, עדי התביעה - הגב' רותי יעקוב ומר יחיעם בן ארי, ועדי ההגנה עמית קאופמן מנכ"ל הנתבעת ורו"ח רמי כהן.

הצדדים סיכמו טענותיהם בעל פה.

4.           התשתית העובדתית העולה מחומר הראיות הינה כלהלן:

א.          התובעת עבדה בנתבעת כחשבת, במשך שנתיים ו- 8 חודשים, עד יום 18/10/04, עת פוטרה עקב רה-ארגון בנתבעת.

             במסגרת רה - הארגון הוצב בנתבעת מנכ"ל חדש אשר הביא עמו את חשב השכר עימו עבד טרם העברתו, רו"ח רמי כהן, ולפיכך התייתר תפקידה של התובעת.

ב.          התובעת נתבקשה לבצע חפיפה בת 30 יום עם מחליפה, רו"ח רמי כהן.

ג.           מנכ"ל הנתבעת באותה עת, מר עמית קאופמן, חיפש ומצא עבור התובעת מקום עבודה אחר, ביקבי בנימינה, שם היתה התובעת אמורה להתחיל לעבוד כתום תקופת החפיפה בנתבעת.

ד.          התובעת נטשה את מקום עבודתה בנתבעת מיד לאחר קבלת הודעת הפיטורין, ולא ביצעה חפיפה ולו יום אחד.

ה.          ביום פיטוריה התקשרה התובעת בהסכם עבודה עם יקבי בנימינה והחלה לעבוד שם לאחר ימים ספורים.

ו.           התובעת, אף שחדלה להתייצב לעבודה בנתבעת בתקופה בה היתה אמורה לבצע חפיפה - המשיכה להשתמש ברכב הצמוד שהועמד לרשותה על ידי הנתבעת והחזירה אותו לנתבעת רק כחודש לאחר פיטוריה, ביום 21/11/04.

ז.           עקב אי ביצוע חפיפה על ידי התובעת - נגרמו לנתבעת נזקים רבים: רואה החשבון שהחליף את התובעת לא הכיר את התוכנות הרלבנטיות, הסיסמאות הנדרשות, הקודים, הקלסרים והקבצים השונים ששימשו את התובעת בעבודה ואל הועברו על ידה, כפי שהיה עליה לעשות.

ח.          פניות רבות לתובעת שתסייע, ולו טלפונית, בביצוע העברה  מסודרת למחליפה - לא נענו, או שנענו באופן מתחמק ללא נכונות לסייע ולפתור את הבעיות שנוצרו עקב העדר חפיפה (עדות עמית קאופמן, עמ' 15 שורה 5; עדות רמי כהן, עמ' 16 שורות 17-15; עמ' 17 שורות 7-4).

ט.          הנתבעת שיחררה לתובעת מיידית את כספי ביטוח המנהלים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ