אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ג'בארין נ' מדינת ישראל ואח'

ג'בארין נ' מדינת ישראל ואח'

תאריך פרסום : 17/11/2011 | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה חיפה
23884-09-11
13/11/2011
בפני השופט:
אביטל רימון-קפלן

- נגד -
התובע:
רים ג'בארין ע"י ב"כ עו"ד מנהל אבו מנהל
הנתבע:
1. מדינת ישראל/משרד החינוך
2. מחמוד ג'בארין

החלטה

זוהי בקשתה של המבקשת הגב' רים ג'בארין (להלן - המבקשת), למתן צו מניעה זמני עד להכרעה בתביעה העיקרית שהגישה בפנינו.

במסגרת כתב התביעה העיקרי עתרה המבקשת למתן צו מניעה קבוע אשר ימנע מהמשיבה 1 להוציא אל הפועל את מינוי המשיב 2 לתפקיד מנהל בית הספר היסודי אלאקואס באום אל פאחם (להלן - בית הספר), להחליט על בטלות החלטת המשיבה 1 למנותו כאמור ולחייב את הנתבעת מס' 1 לפרסם מכרז חדש למינוי מנהל בית הספר.

במסגרת בקשתה שבנדון לסעדים זמניים, עתרה המבקשת לעכב את הליכי המינוי של המשיב 2 ו/או לאסור את המינוי ו/או להמנע מהוצאתו אל הפועל, עד להכרעה בתביעה העיקרית שהגישה כנגד המינוי.

העובדות

ואלו העובדות העולות לכאורה במחלוקת זו שבין הצדדים:

1.המבקשת, תושבת אום אל פחם מועסקת על ידי המשיבה 2 - מדינת ישראל/משרד החינוך (להלן - המשיבה או משרד החינוך לפי העניין) כיועצת חינוכית בביה"ס היסודי ממלכתי "אבן סינה" באום אל פחם ובעלת תואר A.B במנהל חינוכי ובספרות עברית, בוגרת קורס מנהלים בסמינר הקיבוצים ובנוסף לכך עוסקת כמדריכה ליועצים בחברה הערבית למניעת אלימות מינית, והעבירה מספר השתלמויות למורים בנושא אקלים חינוכי מקדם זכויות ילדים באגודה לזכויות האזרח.

2.המשיב 2 (להלן - המשיב) שימש עד לאירועים נשוא המחלוקת כסגן מנהל בבית הספר התיכון "דאר -אלחכמה" והוא בעל תואר A.B בגיאוגרפיה והיסטוריה כללית, בעל תעודת הוראה ובעל תואר שני במינהל החינוך, כאשר בנוסף שימש ומשמש בתפקידים ניהוליים שונים בעבר ובהווה.

3.במהלך חודש יולי 2011 פרסם משרד החינוך, מכרז לאיוש משרת מנהל בית הספר, שהוא בית ספר חדש שנפתח בשנת הלימודים הנוכחית (להלן - המכרז).

המבקשת ו-4 מועמדים נוספים (לא כולל המשיב) הגישו מועמדותם למכרז.

ביום 25/7/11 הופיעו המועמדים בפני ועדת היועצים למכרז.

מעיון בטופס פרוטוקול וועדת היועצים עולה כי שניים מבין חבריה סברו כי אף מועמד אינו מתאים לתפקיד, חבר וועדה אחד הצביע על מועמד אחד כמתאים אך זאת בהגבלה לשנה אחת ואילו חבר וועדה נוסף הצביע על מועמד שני כמתאים ביותר לשיטתו.

בהעדר רוב דעות למועמד מסויים, המליצה מנהלת המחוז בסעיף ההערות לטופס על איתור מועמד מתאים אחר לניהול בפועל בתיאום עם הרשות המקומית או לחילופין פרסום מכרז נוסף באם יתאפשר הדבר.

4.ביום 1/8/11 ניתנה החלטת מנכ"ל המשרד לפיה: "מאשרים מינוי בפעל למועמד שלא מכהן בפועל בבית הספר ויש לו כישורים מתאימים".

5.לטענת המבקשת, ביום 4/8/11 נשלחה אליה הודעת משרד החינוך אל המועמדים למכרז, לפיה לא זכתה במכרז. ההודעה עצמה לא צורפה לתצהיר הגם שנאמר בו כי היא מצורפת.

6.כעולה מתצהירו של המשיב, ביום 31/7/11 שלח המשיב למפקח הכולל במחוז, הצעת מועמדות בפעל, בה ציין כי למיטב ידיעתו לא נבחר שום מועמד במכרז וכי בכוונת המחוז למנות מנהל כמינוי בפעל ועל כן הוא מציע את מועמדותו, כאשר העתקים הועברו למנהלת המחוז ולמפקח המחוז לחינוך הערבי.

7.ביום 28/8/11 מילאה לשכת המחוז על גבי טופס "הצעה למינוי בפועל למשרת ניהול פנויה", הצעה למינוי המשיב במינוי בפעל לשנת הלימודים הנוכחית בלבד.

על גבי הטופס הופיעו אישורי המפקח הישיר, מפקח המחוז לחינוך הערבי, מנהלת מחוז חיפה, אגף בכיר לכח אדם בהוראה מאותו יום, וכן החלטת המנכ"ל מיום 28/8/11 לפיה: "מאשר את מינויו של ג'בארין מחמוד לתשע"ב".

8.ביום 31/8/11 נשלחה אל המשיב, הודעת מנהלת המחוז לפיה הוא מונה כממלא מקום מנהל בית הספר לשנה"ל תשע"ב בלבד.

9.להשלמת התמונה יצויין, כי בד בבד עם כך, ביום 16/8/11 הוחלט על השעייתו של מנהל בית הספר קחאוש באום אל פאחם.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ