אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> גרומוב נ' עירית רהט ואח'

גרומוב נ' עירית רהט ואח'

תאריך פרסום : 20/05/2013 | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
40046-10-10
11/03/2013
בפני השופט:
משה טוינה

- נגד -
התובע:
1. רודיון גרומוב
2. ()

הנתבע:
1. עירית רהט
2. (רשויות מקומיות-500211610 )
3. פאיז אבו צהיבאן
4. ()

פסק-דין

פסק דין

1.פסק דין זה עניינו תביעה שהגיש מר רודיון גרומוב (להלן: "התובע") בחודש אוקטובר 2010, נגד מעבידתו לשעבר עיריית רהט (להלן: "הנתבעת") וראש העירייה, מר פאיז אבו צהיבאן (להלן: "הנתבע"); במסגרתה עתר לפיצוי על פגיעה בזכויותיו – אי תשלום שכר חודש ספטמבר 2010 במועד; והחלטה שהתקבלה בחודש אפריל 2009, במסגרתה נלקח ממנו הרכב הצמוד אשר שימש אותו עד אותה עת.

הצדדים:

2.התובע, מר רודיון גרומוב, התקבל לעבודה בעיריית רהט בחודש אוקטובר 2007. יחסי עובד מעביד בין הצדדים הסתיימו בפיטוריו בסוף שנת 2010.

3.הנתבעת, עיריית רהט, הינה רשות מקומית הפועלת מכוח פקודת העיריות [נוסח חדש] תשכ"ט-1969.

4.הנתבע, מר פאיז אבו צהיבאן, ראש עיריית רהט אשר נכנס לתפקידו בחודש דצמבר 2008.

התביעה:

5.בתביעה טען התובע כי התקבל לעבודה בנתבעת בתפקיד של פקח עירוני במסגרת חוזה מיוחד להעסקת עובד; ולפיו על הנתבעת להעמיד לרשותו רכב צמוד

על פי כתב התביעה, בהחלטה חד צדדית שהתקבלה בחודש אפריל 2009, שללה הנתבעת מהתובע את הזכות לרכב צמוד ובפועל החל ממועד זה- לא העמידה הנתבעת לרשותו רכב צמוד, כמתחייב בחוזה.

6.על רקע זה טען התובע כי הוא זכאי לפיצוי על שלילת הזכות לרכב צמוד. הפיצוי נקבע על בסיס הערכת שווי רכב לצורכי מס, בסך של 1,700 ₪ לחודש, בניכוי הסכומים ששולמה הנתבעת לתובע, כהחזר הוצאות נסיעה לתקופה לה מתייחסת תביעת הפיצוי – התקופה שמחודש אפריל 2009 ועד לסיום עבודתו בנתבעת - סה"כ סכום של 26,427 ₪ (ראה: סעיף 73 לסיכומי התובע).

7.לטענת התובע שכר חודש ספטמבר 2010 לא שולם לו במועד. עובדה אשר התבררה לו במהלך חופשה בחו"ל, בתחילת אוקטובר 2010, משביקש לעשות שימוש בכרטיס האשראי שברשותו ונדחה.

8.התובע הוסיף, כי בפועל שולם שכר חודש ספטמבר 2010, רק בעקבות הליך משפטי, בתחילת נובמבר 2010.

9.בנסיבות אלה טען התובע, כי הוא זכאי לפיצוי על עוגמת הנפש שנגרמה לו בשל אי תשלום השכר במועד, אותו הוא העמיד על סכום של 15,000 ₪.

10.למען הסדר הטוב רק נציין, כי התביעה במקור כללה בנוסף לתביעות הפיצוי, תביעות נוספות מהן חזר בו התובע במהלך ההליך; ומכאן שאין הם לענייננו.

11.התביעה מייחסת לנתבע 2 אחריות אישית לפגיעה בזכויות התובע נשוא התביעות לפיצוי.

טענות הנתבעים:

12.בכתב ההגנה שהגישה הנתבעת טענה האחרונה, כי קיימת מחלוקת של ממש בשאלת זכאותו של התובע לשכר המתייחס להעסקתו בחודש ספטמבר 2010, וזאת משדוחות הנוכחות שהוגשו על ידי התובע, לא היו מאושרים כדין.

הנתבעת טענה עוד, כי לא ניתן היה לברר את סוגיית השכר עם התובע סמוך למועד תשלום השכר, שכן נכון לאותו מועד, תחילת חודש אוקטובר 2010, נעדר התובע מהעבודה מבלי לקבל אישור מראש לאותה היעדרות.

הנתבעת הוסיפה, כי על אף האמור שולם השכר שבמחלוקת, במהלך ההליך המשפטי.

13.בנסיבות אלה טענה הנתבעת, כי אין מקום לחייב את הנתבעת בפיצוי על עוגמת הנפש הנטענת, בשל האיחור בתשלום השכר.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ