אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> גרברג נ' עיריית צפת ואח'

גרברג נ' עיריית צפת ואח'

תאריך פרסום : 09/06/2010 | גרסת הדפסה
תע"א
בית דין אזורי לעבודה נצרת
3222-09
08/06/2010
בפני השופט:
איטה קציר

- נגד -
התובע:
פולינה גרברג
הנתבע:
1. עיריית צפת
2. החברה למרכזים קהילתיים בצפת בע"מ

החלטה

על הנתבעות להפקיד את יתרת פיצויי הפיטורים שאינם במחלוקת לחשבונה של התובעת עד ליום 11.6.10.

הפלוגתאות בתיק הן:

1.מה היו תנאי ההעסקה של התובעת?

2.האם שתי הנתבעות הן מעבידות במשותף או לאו?

3.מה היו נסיבות הפסקת עבודתה של התובעת?

4.מה היה היקף עבודתה של התובעת במהלך כל תקופת עבודתה?

5.מה הבסיס הקובע לתשלום פיצויי פיטורים לתובעת?

6.מה הבסיס החוקתי לתביעת התובעת לפדיון ימי מחלה והאם היא זכאית לכך, ואם כן – לכמה?

7.האם התובעת זכאית להפרשי שכר בגין הפחתת שכר החל מחודש 02/09 ועד למועד סיום עבודתה, או לאו, ואם כן – באיזה סכום?

8.האם התובעת זכאית להלנת שכר, ואם כן – באיזה שיעור?

9.האם התובעת זכאית להלנת פיצויי פיטורים, או לאו?

10.האם התובעת זכאית להפרשי פיצויי פיטורים?

11.האם התובעת זכאית לפדיון חופשה שנתית, ואם כן - באיזה סכום?

12.האם התובעת זכאית לפדיון דמי הבראה, ואם כן – באיזה סכום?

13.האם הייתה רציפות בהעסקה, או לאו?

אני מורה על גילוי ועיון מסמכים באופן הדדי עד ליום 8.7.10.

הצדדים יגישו את העדויות הראשיות שלהם ושל עדיהם בתצהירים, בצירוף כל המסמכים שברצונם להסתמך עליהם.

העתקי התצהירים והמסמכים יועברו ישירות לצד השני בידי המגיש אותם, יש לציין התאריך והדרך בהם הועברו התצהירים כאמור.

לאחר מכן על התובעת ועדיה להגיש תצהירים כאמור עד ליום 15.8.10, והנתבעות ועדיהן עד ליום 15.9.10.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ