אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> גלוזמן נ' לזר ואח'

גלוזמן נ' לזר ואח'

תאריך פרסום : 18/07/2010 | גרסת הדפסה
ת"א
בית משפט השלום חיפה
21277-01-10
13/07/2010
בפני השופט:
עדי חן-ברק

- נגד -
התובע:
אלקה גלוזמן
הנתבע:
גילי לזר ואח'
פסק-דין

פסק דין

תביעה בגין לשון הרע.

ב"כ הצדדים הסמיכו את ביהמ"ש ליתן פסק דין על דרך הפשרה לפי סעיף 79א' לחוק בתי המשפט (נוסח משולב) התשמ"ד-1984, לאחר שסיכמו טענותיהם בעל פה, ולאחר שנשמעה עדות קצרה של התובעת ושל מספר נתבעים.

הוסכם כי ביהמ"ש יהיה רשאי לפסוק כל סכום עד 2,000 ₪ כנגד כל אחד מהנתבעים. עוד הוסכם כי הנתבעים יתנצלו כלפי התובעת, והדבר נעשה על ידם במסגרת ישיבה שהתקיימה ביום 25.5.10 (ראה האמור בפרוטוקול ישיבה מיום 25/5/10).

1.התובעת הינה עובדת משרד החינוך, גננת בגן חובה שנמצא בישוב עין יעקב מזה 10 שנים (בעלת ותק של 19 שנים כגננת).

2.הנתבעים הינם תושבים שמתגוררים בישוב עין יעקב.

3.בחודש יולי 2008 או בסמוך לכך התקיימה פגישה אצל אחת הנתבעות בה נכחו הנתבעים, ושעניינה היה נושא גן הילדים בעין יעקב.

4.התובעת טוענת כי במהלך פגישה זו הציגו 3 נתבעות בפני יתר ההורים מכתב שכתבו ביחס לאירועים שארעו, לטענתם, בגן התובעת, ובסיומה של אותה פגישה חתמו הנתבעים על מכתב שנשלח ביום 10.7.08 לרשימת תפוצה נרחבת. במכתב דרשו הנתבעים להחליף את צוות הגן במלואו, ובכלל זה, את התובעת.

5.המכתב לא נשלח לתובעת והיא למדה על קיומו רק לאחר זמן מה, כאשר קיבלה זימון לבירור אצל הגורמים הרלבנטיים במשרד החינוך.

6.כן יצויין כי רשימת חתימת הנתבעים לא צורפה לכל המכתבים שנשלחו, ולתובעת לקח כ - 5 חודשים לערוך בירורים על מנת להשיג את שמות החותמים על המכתב.

7.התביעה הוגשה בגין תוכן המכתב שכתבו הנתבעים, כאשר נטען כי מדובר בהוצאת לשון הרע כלפי התובעת.

8.להלן הדברים העיקריים שנכתבו במכתב כלשונם:

"מספר לא מבוטל של הורים העלו טענות על חוויות קשות שילדיהם חוו חוויות קשות חוזרות ונשנות עם השלכות ארוכות טווח (הרטבה, גמגום, חוסר בטחון ועוד). ילדים אלו נחשפו להתנהגות בלתי הולמת קרי: צורות ענישה בלתי מקובלות בעליל, השארת הילדים ללא השגחה ופיקוח, איפה ואיפה, גזענות ורודנות. אנו מבקשים לציין מקרה חריג ומזעזע שארע במהלך השנה. אחת מילדות הגן החדירה גופים זרים לאיברים מוצנעים של ילדים אחרים וזאת במשך תקופה במסגרת הגן: בחצר, בספריה ובמקומות שהיו אמורים להיות תחת השגחה של הגננת והסייעת. יש להדגיש כי כל ההתנהלות של הגברת אלקה סביב המקרה היתה לקויה תוך נסיון טיוח וטשטוש פרטי המקרה. נציין כי גם פניות למועצה לא העלו דבר".

9.בעקבות משלוח המכתב נענו הנתבעים במכתב שנשלח ביום 20.8.08 על ידי מר ברששת – מנהל מחלקת החינוך במועצה איזורית מעלה יוסף, כי נערך בירור בנוכחות המפקחת, מנהל מחלקת החינוך, מנהלת לגיל הרך והגננת, אשר תוצאותיו העלו כי תמצית הטענות של ההורים מתמקדת יותר בסגנון עבודה ופחות בתלונות היכולות להצדיק העברת גננת ממקום עבודתה. עוד נאמר במכתב בר ששת כך:

"ביחס לתלונות אחרות כמו זלזול, התנשאות ותקשורת צוות, לא מצאנו בסיס כה קיצוני כפי שהוצג הדבר על ידי ההורים, אך החלטנו להעיר לגננת על כך שתקח לתשומת ליבה את הטענות ותקיים טיפול במקום בו נדרש הדבר. בסיכום השיחה הצענו לגננת לשקול, לאור נסיבות אלה, את דרכה בגן כאשר ברור לחלוטין שלה הזכות להחליט אם היא נשארת בגן זה או מבקשת העברה. לאחר התלבטות קשה החליטה הגננת לממש את זכותה ולהשאר בגן. חשוב לציין שבמכתב התלונה של ההורים מרבית החותמים לא התנסו בגן של אלקה, ילדיהם לא למדו בו, ובחלקם לומדים מחוץ לישוב, דבר הפוגע באמינות התלונות. כמו כן, לקחנו בחשבון את העובדה שקבוצה גדולה של הורים אחרים סינגרו על אלקה ולא מצאו פגם בדרכי עבודתה. אין להתעלם מכך שמשרד החינוך והרשות המלווים גן זה בניהולה של אלקה במשך כל השנים היו עדים להערכה רבה לה זכתה הגננת החל מגורמים חיצוניים (גננות, מדריכות, מפקחות ומוסדות) שגם ביקרו בגן וכלה בהכרה הגבוהה ביותר של משרד החינוך פרס החינוך".

10.טענות התובעת:

א. להאשמות העיקריות שהועלו במכתב הנתבעים (צורות ענישה בלתי מקובלות, השארת ילדים ללא פיקוח, אפליה, גזענות ורודנות) לא נמצא בסיס כאמור במכתב התשובה לתלונה.

ב. 11 מתוך 18 הנתבעים שחתמו על המכתב הם הורים שילדיהם מעולם לא התחנכו בגן בו עבדה התובעת, והם חתמו על המכתב רק בעקבות שמועות ששמעו.

ג. נתבע נוסף שנטען כי חתם על המכתב כלל לא חתם עליו, והחתימה שנחזית להיות חתימתו אינה חתימתו. מכאן שרק 6 נתבעים מכלל החותמים על המכתב הינם הורים לילדים שהיו בגן.

ד. מנוסח המכתב ניתן ללמוד כי אין מדובר בפניית הורים מודאגים המבקשים לברר דברים, אלא מדובר במכתב שמטרתו לגרום להפסקת עבודתה של התובעת וכל צוותה בגן.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ