אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> גולדשטיין נ' אחים אופטיקה הלפרין בע"מ

גולדשטיין נ' אחים אופטיקה הלפרין בע"מ

תאריך פרסום : 21/08/2013 | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה נצרת
9594-08-10
13/08/2013
בפני השופט:
אורית יעקבס

- נגד -
התובע:
יוסף צבי גולדשטיין
הנתבע:
אחים אופטיקה הלפרין בע"מ ח.פ. 513048702
פסק-דין

פסק דין

1.לפנינו תביעה לתשלום פיצויי פיטורים, חלף הודעה מוקדמת, פיצויים בגין פיטורים שלא כדין, שכר מולן וכן דמי הבראה.

התובע, הגיש את תביעתו לאחר, שלטענתו, פוטר מבלי ששולמו לו פיצויי פיטורים, מן הטעם שנחשד בגניבה ושליחת יד בכספי הנתבעת.

2.להלן העובדות הדרושות לענייננו, כפי שהן עולות מכלל החומר שהונח לפנינו:

א.התובע, אופטומטריסט במקצועו, הועסק בנתבעת - אחים אופטיקה הלפרין בע"מ, מיום 01.03.2002 ועד ליום 26.05.2010.

ב.הנתבעת, חברת "אחים אופטיקה הלפרין בע"מ" הינה רשת בפריסה ארצית של חנויות למוצרי אופטיקה. המנכ"ל של הנתבעת ואחד מהבעלים של הנתבעת הינו מר שמואל הלפרין (להלן "מר הלפרין ו/או המנכ"ל").

ג.הנתבע עבד כמנהל סניף הנתבעת בצפת והחל ממרץ 2009 פתח וניהל את סניף הנתבעת בראש פינה.

ד.ביום 26.05.2010 נקרא התובע, על ידי מר יאיר ורבר, המשנה למנכ"ל הנתבעת, לישיבת מנהלים במשרדי הנתבעת בתל- אביב. באותה הישיבה שנערכה בין התובע לבין מנכ"ל הנתבעת, מר הלפרין, הודיע האחרון לתובע כי יודעים בנתבעת שהוא גונב ממנה כספים.

ה.במסגרת הישיבה הנ"ל, הודה התובע בכתב במעשי גניבה שכביכול ביצע (להלן: "ההודאה"), אמיתות תוכנו של המסמך והסיבות והנסיבות שהביאו לעריכתו שנויות במחלוקת ועליהן נעמוד בהמשך.

ו.ביום 30.05.2010 מסר התובע למר הלפרין מכתב בו הוא מודיע על התפטרותו מהנתבעת מיום 26.05.2010 ועל אי הגעתו לעבודה יותר, על הנסיבות שהובילו להגשת מסמך זה גם נעמוד בהמשך.

ז.הנתבעת לא שילמה לתובע פיצויי פיטורים או פיצוי בגין אי מתן הודעה מוקדמת, כן לא לו שכרו עבור חודש מאי 2010 והפרשי דמי הבראה, כאשר סכומים אלו קוזזו, מהסכומים שלטענת הנתבעת נטל ממנה התובע.

ח.ביום 10.6.10, פנה התובע, באמצעות ב"כ, לנתבעת וביקש להשיבו לעבודה סדירה, לאלתר, כן ביקש כי הנתבעת תעביר לו מכתב התנצלות לתובע בגין עוגמת הנפש שגרמה לו עת הטיחה בו אשמות שווא.

ט.ביום 15.06.10 התקבל בנתבעת מכתב נוסף, מבא כוחו של התובע, במסגרתו הודיע על "השעיית" הנדרש במכתבו מיום 10.06.10 עד ליום 22.06.10 באותו יום, חזר והודיע ב"כ התובע, כי מרשו עומד על דרישותיו כפי שפורטו במכתבו מיום 10.06.10.

י.עוד ביום 22.06.10 דחתה הנתבעת, באמצעות בא כוחה, את דרישותיו של התובע.

יא.ביום 29.08.10, הגיש מר הלפרין נגד התובע תלונה במשטרה. ובנובמבר 2011, בעקבות התלונה שהגישה הנתבעת נגד התובע, הוגש נגדו כתב אישום בגין גניבה מהנתבעת.

להשלמת התמונה יצויין כי הצדדים הסכימו כי היה וייקבע כי התובע זכאי לפיצויי פיטורים, הרי ששכרו החודשי הקובע הינו 7,360.44 ₪ ברוטו וכי פיצויי הפיטורים המלאים עומדים על סך של 60,110 ₪.

עוד יצויין כי בשלבים מסויימים היתה נכונות להמתין עם ההכרעה בתביעת התובע לפנינו, עד לסיום ההליך הפלילי המתנהל כנגד התובע, בעקבות התלונה שהגישה כנגדו הנתבעת, אולם בסופו של דבר, ומשההליך הפלילי התארך וככל הידוע לבית הדין, עדיין לא בא אל סיומו, הוחלט שלא להמשיך ולהמתין.

3.עיקר טענות התובע:

הוא מעולם לא נטל דבר וחצי דבר מחנויות הנתבעת ופעל, לאורך כל תקופת עבודתו, ביושר ובניקיון כפיים.

כן טען בתצהירו, כי הנתבעת טפלה עליו האשמות שווא של גניבות, כדי לגרום להתפטרותו וכדי לסיים את העסקתו בזול ללא תשלום פיצויי פיטורים (סעיף 6 לתצהיר).

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ