אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ב"ל 40284-06-14 המוסד לביטוח לאומי נ' חיים רחמים

ב"ל 40284-06-14 המוסד לביטוח לאומי נ' חיים רחמים

תאריך פרסום : 20/07/2015 | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
40284-06-14
19/05/2015
בפני השופטת:
חנה טרכטינגוט

- נגד -
מערער:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד איילת ברעם
משיב:
חיים רחמים
עו"ד מישל ון דן סטין ו מיטל ישראלי
פסק - דין

 

1.בפניי ערעור על החלטת הוועדה הרפואית לעררים (נפגעי עבודה) מיום 30/4/14 (להלן: "הועדה"), אשר דחתה את ערעורו של המערער (להלן: "המערער" או "המוסד") וקבעה כי למשיב ליקוי שמיעה המקנה נכות רפואית צמיתה מיום 31/10/07 בשיעור 30% בהתאם לסעיף 72(1)(7)(ח) לתקנות, ולאחר הפעלת תקנה 15 במלואה נכות בשיעור 45% (להלן: "החלטת הוועדה").

 

2.המערער, יליד 1954, הגיש תביעה להכרה בליקוי שמיעה מתאריך 14/9/09 כפגיעה בעבודה. בהחלטה מיום 1/8/10 הכיר פקיד תביעות בליקוי השמיעה כפגיעה בעבודה (להלן: "החלטת פקיד התביעות").

זוהי הפעם השלישית שעניינו מובא לפתחו של בית הדין.

 

3.ועדה רפואית מדרג ראשון קבעה למערער נכות צמיתה בשיעור 45% (לאחר הפעלת תקנה 15). על החלטה זו ערער המוסד וועדה רפואית לעררים, אשר התכנסה בעקבות הערר האמור (להלן: "ועדה ראשונה לעררים"), קיבלה את ערר המוסד וקבעה כי אין קשר סיבתי בין הליקוי בשמיעה לחשיפה לרעש במקום העבודה ובשל כך קבעה כי נכותו הצמיתה של המערער בגין הפגיעה בעבודה היא בשיעור 0%.

 

4.על החלטת הועדה הראשונה לעררים הגיש המשיב ערעור לבית הדין אשר נדון במסגרת תיק ב"ל 10911-12-11. פסק הדין בתיק ב"ל 10911-12-11 מיום 8/8/12 (להלן: "פסק הדין הראשון") קיבל את ערעור המשיב וקבע כי עניינו של המשיב יוחזר לועדה הרפואית לעררים, על מנת שתבחן האם נכותו של המשיב נובעת מהפגיעה בעבודה ותקבע את שיעור נכותו הרפואית בגין ליקוי שמיעה, בשים לב לכך שפקיד התביעות הכיר במשיב כנפגע בעבודה בשל ליקוי שמיעה.

5.בעקבות פסק הדין הראשון התכנסה הועדה הרפואית לעררים פעם נוספת ביום 25/10/12 (להלן: "ועדה שניה לעררים") וקבעה גם היא שלמערער ליקוי שמיעה המקנה נכות בשיעור 35% ולאחר ניכוי מצב קודם, נכותו בגין הפגיעה בעבודה היא בשיעור 0%.

גם על החלטת הועדה השניה לעררים הוגש ערעור לבית הדין, אשר נדון במסגרת תיק ב"ל 53259-12-12.

בפסק הדין מיום 4/12/13 (להלן: "פסק הדין השני") נקבע כי מסקנות הועדה השניה לעררים מנוגדות לקביעת פקיד התביעות, אשר בחן את התנאים הנדרשים להכרה בליקוי ומצא כי ליקוי השמיעה של לפחות 20 דציבל בכל אוזן בתדירויות הדיבור הוא כתוצאה מחשיפה לרעש בעבודה.

פסק הדין השני מצא שיש מקום להורות על החלפת הרכב הועדה ומשכך, הורה להעביר את עניינו של המשיב לוועדה רפואית לעררים בהרכב אחר אשר תדון בערר.

 

6.מכוח פסק הדין השני התכנסה הועדה הרפואית לעררים בהרכב חדש מיום 30.4.14, ועדה זו היא מושא דיוננו.

הועדה קבעה למערער נכות זמנית בשיעור 15% לפי סעיף 72(1)(4)(ז) מיום 4/7/9 [כך במקור] ונכות צמיתה בשיעור 30% בהתאם לסעיף 72(1)(7)(ח) לתקנות, תוך הפעלת תקנה 15 במלואה, כך שנכותו הצמיתה של המערער נקבעה בשיעור 45% מיום 31/10/07.

הועדה קבעה כי אין בדיקות שמיעה טרם תחילת העבודה ולכן אין מקום לניכוי מצב קודם.

 

7.כאמור, החלטה זו היא מושא דיוננו.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ