אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> בר"ע 9073-04-15 אלירן יוחאי אלקיים נ' רשת חנויות רמי לוי שיווק השיקמה 2006 בע"מ

בר"ע 9073-04-15 אלירן יוחאי אלקיים נ' רשת חנויות רמי לוי שיווק השיקמה 2006 בע"מ

תאריך פרסום : 26/07/2015 | גרסת הדפסה
בר"ע
בית דין ארצי לעבודה
9073-04-15
15/07/2015
בפני השופטת :
סיגל דוידוב-מוטולה

- נגד -
המבקש:
אלירן יוחאי אלקיים
עו"ד ד"ר צבי ברק
המשיבה:
רשת חנויות רמי לוי שיווק השיקמה 2006 בע"מ
עו"ד הדס פריזמנט
החלטה
 

 

השופטת סיגל דוידוב-מוטולה

 

1.לפני בקשת רשות ערעור על החלטת בית הדין האזורי בירושלים (בתיק ת"צ 33489-10-14; השופטת יפה שטיין), מיום 31.3.15, במסגרתה התקבלה באופן חלקי בקשת המבקש לגילוי מסמכים.

 

2.המבקש הועסק על ידי המשיבה כקופאי בסניף שער בנימין. ביום 22.10.14 הגיש בקשה לאישור תובענה ייצוגית כנגד המשיבה, בה טען כי קיים נוהל אצל המשיבה המחייב את הקופאים להגיע לעבודתם כרבע שעה לפני תחילת כל משמרת, אך המשיבה מונעת מהקופאים להחתים את כרטיס הנוכחות בפרק זמן זה ובהתאם אף אינה משלמת להם שכר עבורו.

 

3.במסגרת ההליכים המקדמיים הגיש המבקש בקשה לגילוי מסמכים, בה עתר לקבלת סרטי האבטחה המתעדים את הנעשה בכניסה לשלושה סניפים של המשיבה – בשער בנימין, גבעת שאול ונשר. המבקש הסביר כי "ניתן יהיה לראות בסרטי מצלמות האבטחה שהקופאים מחכים בכניסה לסניפים ואינם מחתימים את כרטיסי העובד עד לתחילת המשמרת" (סעיף 15 לבקשת רשות הערעור). המבקש נשאל על ידי בית הדין האזורי מדוע דרושים לו סרטי אבטחה גם מסניפים בהם לא עבד, והשיב כי "נודע למבקש ולב"כ שבסניפים אלו קיים אותו נוהל אשר היה קיים בסניף בו עבד בשער בנימין, ולכן מבוקשים גם סרטים אלו, למקרה ולא ימצא המידע הדרוש בסרטים מסניף שער בנימין" (סעיף 11 לבקשת רשות הערעור).

 

4.בית הדין האזורי, בהחלטתו מושא בקשה זו, נענה לבקשה אך ביחס לסניף שער בנימין בלבד. בית הדין נימק החלטתו במילים הבאות:

 

"מדובר בלב ליבה של המחלוקת והיא האם הורשו הקופאים להחתים את כרטיס הנוכחות שלהם עם הגעתם למשמרת או שמא הונחו להמתין כרבע שעה עד אשר יורשו לעשות כן. צילומי הווידאו עשויים להניח את התשתית העובדתית לטענה הבסיסית של המבקש וכן להוכיח שמדובר בקבוצת עובדים שנפגעה באופן זהה באותן נסיבות עובדתיות, דבר המהווה תנאי סף לאישור התובענה כייצוגית...

 

יחד עם זאת, לא מצאתי כי יש מקום בחיוב המשיבה בהעברת סרטי הווידאו משלושת הסניפים המבוקשים בבקשה הואיל והדבר מהווה הרחבת חזית מאחר ושני הסניפים האחרים לא הוזכרו בבקשה המקורית לאישור התובענה כייצוגית, וכן הצורך בהקטנת הנטל מעל המשיבה".

 

בהתאם, הורה בית הדין למשיבה בסיפת החלטתו להעביר לידי המבקש "את כל סרטי הווידאו שברשותה מסניף שער בנימין המתעדים את שעון הנוכחות, ביציאה ובכניסה של עובדים... וכן תימנע ממחיקת הסרטים החדשים עד להמשך בירור התובענה".

 

5.המבקש טוען, בבקשת רשות הערעור, כי לא הייתה הצדקה להגביל את הגילוי לסניף בו עבד. לגישתו, במסגרת הבקשה לאישור התובענה הייצוגית הגדיר את הקבוצה באופן רחב כ"כל עובדי המשיבה אשר הגיעו לעבודתם על פי הוראות המשיבה ולא קיבלו שכר עבור חלק מזמנם...". עוד טוען המבקש כי לא הייתה הצדקה להגביל את הגילוי לסרטי הווידאו "המתעדים את שעון הנוכחות", שכן הבקשה התייחסה לכל סרטי האבטחה אשר בכניסה לסניפים.

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ